

About this Podcast:
Quando una organizzazione ha una propensione alla innovazione, al miglioramento continuo e alla ricerca, il clima organizzativo cambia. Le energie sono più forti e la motivazione incrementa l’orgoglio per il senso di appartenenza
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What is Paolo Barelli about?
Quando una organizzazione ha una propensione alla innovazione, al miglioramento continuo e alla ricerca, il clima organizzativo cambia. Le energie sono più forti e la motivazione incrementa l’orgoglio per il senso di appartenenza
What has Paolo Barelli covered recently?
Recent episodes include "Ipocognizione:la mancanza di parole è mancanza di libertà" (16 April 2026, 11 minutes), "BURNOUT:Quando il lavoro non ti somiglia" (9 March 2026, 8 minutes), and "Beni relazionali:gli elementi invisibili nell’apparato aziendale" (3 December 2025, 11 minutes).
How often does Paolo Barelli publish?
Paolo Barelli publishes roughly every few months, with episodes averaging 10 minutes across 10 episodes.
How hard is it to get booked on Paolo Barelli?
Booking probability for Paolo Barelli is 18%, and the host is rated Selective on guests. Paolo Barelli requires a Pod Score of 80 or higher. Paolo Barelli's contact route on record: verified email.
Who should pitch Paolo Barelli?
The strongest fits for Paolo Barelli are Business & Management Consulting. Paolo Barelli has a business audience.
About the host
Paolo Barelli is a business podcast with 10 episodes published.
Recent episodes
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Dec 3, 202511 minI beni relazionali è un podcast dedicato a tutto ciò che non si vede nei bilanci, ma che tiene in piedi un’azienda: fiducia, cooperazione, riconoscimento, senso di appartenenza. Sono elementi invisibili che migliorano...
Nov 4, 20256 minSi tratta di una distorsione cognitiva che, detta semplice, funziona così: quando abbiamo poche competenze in un campo, non siamo nemmeno in grado di renderci conto di quanto siamo ignoranti. E così finiamo per...
Sep 11, 202511 minImmaginatevi davanti a uno specchio. Quello che non mente: quello che riflette quello che siete, punto. Ecco, la legge dello specchio ci dice che lo stesso accade con le persone. Gli altri non sono lì solo a farci...
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Mar 22, 202511 minS0Se un’azienda fosse una persona, l’Employer Branding sarebbe la sua reputazione. E nella società di oggi, fatta di recensioni online, passaparola digitale e talenti che hanno più scelte di quante ne avessero i nostri...

Paolo Barelli
Colleghi amici:Il vantaggio invisibile
Dec 6, 202411 minS0Facciamo un gioco. Pensate al vostro luogo di lavoro. Adesso, cercate di immaginare una persona che potreste chiamare *amico*, non collega, non conoscente, ma amico, amico vero. Faticate a trovarne uno? Non vi...

Paolo Barelli
Lavorare in gruppo..lavorare insieme
Nov 5, 202411 minS0Dal punto di vista psicologico, un gruppo coeso è praticamente una squadra di supereroi che, pur avendo ognuno poteri e manie diverse, sa di avere un obiettivo comune. Certo, qualche battibecco c’è perche ci vuole, ma...

Paolo Barelli
CRISI…un’occasione mascherata da problema
Sep 15, 202411 minS0La Crisi deve necessariamente rappresentare un momento negativo? un abbandono? una rinuncia? Guardiamola con lenti più luminose e vediamo insieme perché la crisi, poi, non è così male..!

Paolo Barelli
Procrastinare, la consapevolezza risolve..
Jul 23, 202410 minS0La procrastinazione è un fenomeno comune che, in termini psicologici, si riferisce al rinvio volontario di compiti o attività che devono essere completate, nonostante la consapevolezza che questo ritardo potrebbe avere...

Paolo Barelli
La Retention dei Dipendenti: La sicurezza psicologica alla base delle cause e delle Soluzioni
Jun 27, 202410 minS0La capacità di mantenere le persone all'interno delle aziende non solo influisce sulla continuità operativa e sulla coesione del team, ma anche sui costi operativi e sulla reputazione aziendale. Comprendere le ragioni...
May 31, 20249 minS0È importante notare che non si tratta, quindi, di comportamenti controproduttivi ai danni dell’organizzazione, dei colleghi o del datore di lavoro.Si riferisce alla pratica in cui i dipendenti, pur non lasciando...

Paolo Barelli
Ego Leader- gestire il cambiamento
May 20, 20249 minS0Riconoscere un ego-leader autoritario è cruciale per le organizzazioni che desiderano promuovere una cultura aziendale sana e produttiva. In questo podcast, esamineremo le caratteristiche chiave di un leader autoritario...

Paolo Barelli
Azienda conosci te stessa
Apr 28, 20249 minS0Anche le imprese, come le persone curiose, devono imparare a conoscersci e riconoscersi continuamente, comprendendo cosa le fa muovere, quali sono gli obiettivi e con quali strumenti e valori vogliono raggiungerli...
Feb 3, 202411 minS0Anche le imprese, come le persone curiose, devono imparare a conoscersci e riconoscersi continuamente, comprendendo cosa le fa muovere, quali sono gli obiettivi e con quali strumenti e valori vogliono raggiungerli...
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