Hosted by hiroto · 🇺🇸 US · JA · 14 episodes
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耳からビジネス知識をアップデート🎧N-BRIDGE株式会社の代表hirotoがお届けする新生ビジネスラジオ🎙️AI活用と新規事業開発支援のプロフェッショナルが、ノウハウを発信✨「AIが社内に浸透しない…」「新規事業、何から手をつければ…」そんなリアルな悩みを解決します‼️☕️ 通勤中やスキマ時間のインプットに‼️
hiroto hosts N-BRIDGE RADIO, a business show with 14 episodes published.
AIでメールも企画書も報告書も「70点」はすぐ作れる時代。でも、その70点はみんなが作れてしまうから、伝わらないし記憶にも残らない。 今回のN-BRIDGEラジオのテーマは「ラストワンマイルは人が作る」。 AI研修の最後のページにも必ず入れているという、このメッセージを掘り下げます。 メールに添える「先日の一言が心に残っています」のひと言。報告書で辛辣になりがちな表現を、敬意を持って書き換える言葉選び。 企画書に込める原体験と熱量 ―
今回のテーマは「Copilot と Google Workspace、結局どっちがいいの？」 AI研修や導入支援の現場で本当によく聞かれるこの質問に、現場目線でぶっちゃけ答えていきます。 結論から言うと 「どっちでもいい。今使っている方に合わせるのが正解。」 ところが現場では、Microsoft 365を使っているのにGeminiだけ単体で入れてしまっていて、せっかくのAIが既存業務とつながらず孤立している…という"勿体ないパターン"が
N-BRIDGE RADIO、少しお休みしていましたがリニューアルして再開します！ 再開1発目のテーマは、企業のAI研修や導入支援の現場でリアルに直面する「AI導入の壁」について。 世間はAIブームですが、いざ会社に導入して大成功！…という企業ばかりではありません。 経営層は「これで業務効率化だ！」と熱量が高いのに、現場は「また新しいツールを覚えなきゃいけないの？」と冷ややか。 今回は、そんなAI導入の現場で本当によく聞く「リアルな悩み
今回は、N-BRIDGE株式会社 代表取締役のhirotoが登壇した90分間の「Next Stage AIセミナー」より、基礎知識を学べる【前編】をポッドキャスト限定で特別公開します！ AIが私たちの生活や仕事にどのようなインパクトを与えるのか、産業革命やIT革命といった歴史的背景を振り返りながら分かりやすく解説しています。 「AIってよく聞くけれど、結局何ができるの？」という基礎から、「これからAIを仕事で使いこなしたい」という方まで
AIを使ってるけど、思ったようなアウトプットが返ってこない。そう感じている方、多いのではないでしょうか。 今回は、2月21日に開催する「AIはじめの一歩オンラインセミナー」について、なぜこのセミナーをやろうと思ったのか、その背景をお話ししています。 ・AIを使っているけど、仕事で活かせている実感がない・ちゃんと学ぼうとすると、気が重くなる・自分は出遅れているかも、と感じている そんな方に届けたい内容です。 実は、仕事経験が長い人ほどAI
今回は、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を実務でどう使うか、という話をしました。 MVVって「大事だよね」で終わりがちですが、私は判断の軸として使っています。 このエピソードでは、N-BRIDGEのサービス構築を例に、こんなことをお話ししています： ・サービスを分けた本当の理由・ MVVが最も効く瞬間は「やらない」を決める時・ サービスを循環させることで起きること 特に、N-BRIDGE CONSULTING・N-BRIDGE
今回は「AIバイブコーディングの実践」について、実際の開発事例を題材に、具体的なノウハウをお話しします。 題材は、とある施設の入出庫管理ツール。わずか2日で開発から運用まで持ち込んだプロセスを通じて、AIバイブコーディングの型を解説していきます。 本編で学べること： 現場観察から要件定義への落とし込み方ChatGPTを使った要件の固め方タスク分割とスレッド管理の重要性Cursorへの指示の作り方AIが要件を勝手に変える問題と対処法「触っ
今回のNOTEでは、年始企画として「N-BRIDGEという会社の姿勢」についてお話しします。 「ちゃんとした人」とは？（誠実・素直・一生懸命）仕事を「選ぶ」という考え方フラットな関係性の大切さ今年N-BRIDGEが取り組むこと お金のために都合のいいことはしない。姿勢を曲げずに、共感してくれる人と仕事をしていく。 そんなN-BRIDGEの価値観を、できるだけわかりやすくお伝えする回です。 N-BRIDGE RADIO について思想を語る
今回の N-BRIDGE STUDIO 対談、後半戦。 後半では視点を「教育」に移し、 この変化の時代を生きる 子どもたち、 そして 保護者はどう向き合えばいいのか を掘り下げていきます。 ・「素直な子」が増えた時代の落とし穴 ・叱られ慣れていない子どもたちの脆さ ・家庭環境が与える影響の大きさ ・対話が“土壌”をつくり、人生の選択肢を広げるという考え方 さらに後半では、 大学に行く意味／学歴の本当の役割 についても踏み込みます。 学歴
今回の N-BRIDGE STUDIO は対談回。 テーマは 「今後も学歴社会は続くのか」。 前半では、 学歴を「社会・仕事の側からどう使われてきたのか」という視点で掘り下げています。 AIの進化、仕事構造の変化、 ホワイトカラー・ブルーカラーの再編、 そして「なんとなく大学に行く」ことが前提だった時代の終わり。 学歴は、 もはや将来を保証するものなのか。 それとも、役割を変えつつあるのか。 教育論や成功論ではなく、 社会の変化を前提に
こんにちは、N-BRIDGE代表の hiroto です。 今回は、N-BRIDGEの“スピードの裏側”を紹介する LABシリーズの第2弾。テーマは、AI × クリエイティブの実践 です。 前回は、AIを“優秀な常識人”としてどう扱うか、リサーチと企画の現場でのワークフローをお話ししました。 そして今回のクリエイティブ編は、AIがいま何を可能にしたのか、そして クリエイティブの世界がどう“民主化”されたのか にフォーカスします。 【AIで
こんにちは、N-BRIDGE代表のhirotoです。 今回は、N-BRIDGEの“スピードの裏側”を具体的にお話しする LABシリーズの第1弾。 リサーチや企画の現場で、僕たちがどのようにAIを活用しているのか、その実践的な部分を深掘りします。 いま、AIは「便利なツール」という枠を超えて、 ビジネスの成果そのものを左右する“戦力”になっています。 でも、ただAIに丸投げしても成果は出ません。 大事なのは AIの特性を理解し、正しい使い
こんにちは、N-BRIDGE代表のhirotoです。 第1回で僕たちの「根っこ」（MVV）をお話ししましたが、今回はその想いをどう「形」にしているのか、具体的なサービスについて深掘りします。 新規事業の最大の敵は「時間」です。分析や準備に時間をかけすぎた結果、資金と熱量を失ってはいませんか？ 今回のエピソードでは、従来のコンサルティングの常識を覆す、N-BRIDGE独自の2つの加速装置について詳しくお話しします。 【エピソードのハイライ
N-BRIDGEが生まれた原点、 名前に込めた想い、 そして Mission / Vision / Value の背景にある「哲学」を静かに語ります。 働く理由、選択の基準、未来のつくり方。 深夜にふと考えたくなるような“静かな問い”を届けるエピソードです。 今日の問い： 「あなたが働く理由は、なんですか？」
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