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Hosted by LayerX · 🇺🇸 US · JA · 130 episodes
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こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちらhttps://listen.style/p/layerx?7prfWgiz
LayerX hosts LayerX NOW!, a technology show with 130 episodes published.
▼AIカンファレンス「Bet AI Day 2026」無料オンライン視聴の申し込みはこちら https://layerx.connpass.com/event/399169/ 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるLayerX。後編の動画では、代表取締役 CEO 福島良典（fukkyy）、代表取締役 CTO 松本勇気（ymatsu）、取締役 COO 福島広造、非常勤取締役 手嶋浩己（tessy）の4名が、Layer
▼AIカンファレンス「Bet AI Day 2026」無料オンライン視聴の申し込みはこちら https://layerx.connpass.com/event/399169/ 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるLayerX。この動画では、代表取締役 CEO 福島良典（fukkyy）、代表取締役 CTO 松本勇気（ymatsu）、取締役 COO 福島広造、非常勤取締役 手嶋浩己（tessy）の4名が、AIモデル活
▼概要 この動画では、LayerXのバクラク事業部で働くパパエンジニアたちが、自身の育休経験を振り返り、仕事と子育ての両立について語ります。AIでエンジニアリングの現場が様変わりしていく中で、職場復帰後のギャップをどのように埋めたのか。子育てと向き合う中で、バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」開発への思いにどんな変化があったのかーー。子育て・教育にどのようにAIを活用しているかまで、語り尽くします！ ▼目次 00:00
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 今回は、大手企業で働いた経験や、起業経験を持つバクラク事業部のPdMメンバーが集い、PdMのキャリアや仕事の本質について議論しました。 AIの普及によって急速に変わりつつあるPdMの役割。これからの時代にPdMの存在意義は、何で発揮されるのでしょうか。 ▼ メディア情報 LayerX採用情報
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 今回は、バクラク事業部インサイドセールス（以下、IS）部のマネージャーを務めるnosukeが聞き手となり、メンバーのnonとKoppiに、子育てをしながらLayerXのISとして働くリアルな姿を語ってもらいました。 「ISでパパ・ママとして働くってどういうこと？」「仕事と育児、本当に両立できるの？」──そんな
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 2026年5月11日に公開された第123回は、カスタマーサクセス本部の責任者を務める東（azuma）が聞き手となり、同本部アカウントマネジメント（AM）部 部長の山田（rippe）と、最前線でお客様と向き合うアカウントマネージャーの大竹（otake）に、バクラク事業部におけるAMの役割・仕事について紹介しまし
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 2026年5月8日に公開された第122回のテーマは、「LayerXの事業・プロダクトの真髄と、活躍する人材のリアル」についてです。 LayerX バクラク事業部 中途採用責任者の後神（gokan）と、バクラク事業部CoS兼HR管掌役員の櫻井（u）、そしてビジネス側の採用マネージャーの上原（uehasu）の 3
今回のエピソードでは、Go To Market（GTM）エンジニアとして活動するmoriyaと、VP of Productのnumashiが、この新しい職種のリアルを語ります。 PMとして入社したはずが、気づけば売上予測モデルの構築や商談差配の最適化、Salesforceの自動入力など、ビジネスプロセスをエンジニアリングで解く仕事に。日本ではまだほとんど知られていない「GTMエンジニア」という役割が、LayerXの中でどのように生まれ、
今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業 インサイドセールス部の若手メンバーにLayerXへの入社を決めた理由や入社後のギャップ、オンボーディング、チームの雰囲気を聞いています。 「インサイドセールス」の働き方のリアルを知りたい方、インサイドセールスのキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX
今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業カード部の現在のフェーズと事業企画の面白さを、現場のメンバー3名で語ります。 2022年8月の提供開始から3年弱が経過した法人ビジネスカード「バクラクビジネスカード」。どんなミッションを掲げ、そして現在はどんな事業フェーズなのか。また、「バクラクビジネスカード」の裏側を支える事業企画の役割や業務の面白さについても率直に話しています。 「バクラクビジネスカード」の今を知りたい方、決済領域の事
今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業におけるパートナーアライアンスチームの“いま”と、その面白さを、現場のメンバー4名で語ります。 パートナーとワンチームで市場を広げるための考え方、事業開発目線の仕事、全国をカバーするフルリモートの働き方、そして急拡大フェーズだからこそ味わえる挑戦と手応え。 パートナーセールス未経験でもチャレンジできる理由や、どんな人がフィットするのかについても率直に話しています。 「事業を伸ばす側」に立ち
「AIここまで使ってる変態エピソード」から2025年話題の経営者の書籍、「ワンピース考察」、イ・セドル出演「デビルズプラン」まで。LayerXのCEOとCTOの普段見せない一面をお伝えします。▼ AI活用編・ChatGPT / Claude / Gemini の使い分け・Claude Codeを汎用エージェントとして使う・5分で190ページのレポートを作る方法・健康管理もAIに任せる 福島の関連Xポストhttps://x.com/fuk
「謎に包まれている」と言われることが多い、LayerX バクラクの開発チーム。「爆速開発」と呼ばれるその開発スタイルは、「2〜5人」の少人数チームで構成されています。バクラクのCTO、VP of Engineering （VPoE） の2人が、その裏側をたっぷり語ります。・1年でリクエスト量が2倍に成長・下半期だけで新規プロダクトライン4〜5本が並行稼働・AIを活用した「業務の自動運転」への挑戦・70人以上のエンジニアで10以上のプロダ
「やりたいことを100とすると、今やれていることは1ぐらい」「500人採用します。1年で全社員の人数が倍になる」「（AIと人の力で）500人が活躍している状態を作る。ある意味、覚悟」「普通のやり方をするつもりは一切ない」シリーズBでの150億円の資金調達を経て、次のフェーズに入ったLayerX。2025年の振り返りと、2026年に向けた「500人採用」への全Betを語ります。 ----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech V
急拡大するバクラクのCS組織で、オンボーディングチームがどのように「型」をつくり、実現しているのかを深掘りします。KPI刷新や仕組み化の裏側、フルリモートでも機能する文化、未経験者の立ち上がり方、そしてこれからのCSに求められる姿まで。成長フェーズのCSに興味のある方におすすめの回です。 以下noteも合わせてどうぞ↓ カスタマーサクセスのKPIを食べやすくする方法 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!で
関西・地方拠点からLayerXのインサイドセールスで成果を出すには？今回は、フルリモートで働くメンバーの登場です。リモートでも孤独にならない仕組みやツールを活用したバーチャルオフィス文化、さらにISから広がるキャリアパスについて語ります。 こちらも合わせてどうぞ〜 #111_笑いも成長も全力投球！LayerX関西支社のリアルな日常【 mikachu × nosuke × chanrio × kanai 】 ▼LayerX Now!とは・
バックオフィス出身のメンバーが、どうやって“使う側”から“つくる側（PdM）”へ越境したのか。 現場知見（ドメイン）を武器に、エンジニアなど社内メンバーと連携し、お客様に届くまでのリアルを語ります。学び方のコツ、つまずき、意思決定、そしてAI時代のPdMに必要な素養まで話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの
AI Workforce事業部で生まれる、Deployment Strategist（DS）とForward Deployed Engineer（FDE）の連携。その現場では、顧客課題を深く理解し、AIを“動かす”までを一気通貫で支える仕事が進化しています。AI社会実装の最前線で、DSとFDEがどう価値をつくり出しているのかを語りました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝え
LayerXで働くインサイドセールスのリアルを届けるシリーズ。 “件数”ではなく“価値”を追う営業組織として、ISの役割を再定義しながら成長を続けるLayerX。 仕組み化やAI活用といったテクノロジーの進化に加え、メンバー同士が部門を越えて連携し、 一人ひとりが挑戦の当事者として動くカルチャーがISの強さを支えています。 本編では、実際に現場で働くメンバーが「なぜLayerXを選んだのか」「入社して感じた面白さ」 「変化を楽しむチーム
今回はLayerXインサイドセールス部の Kita × Junki × Acchan が登場します。これまで大切にしてきた「商談数」ではなく、KGIを「見込みMRR」に変えたことで、ISの役割・行動・他部署との連携はどう変わったのか？現場メンバーのリアルな体験をもとに、笑いを交えながら本音で語ります。 「数ではなく価値を追う営業」のリアルに興味がある方は、ぜひお聞きください！ ▼参考note 「見込みMRR」を共通言語に──IS・FS・
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