education
Hosted by SkillsTown · education · NL
SkillsTown is al jaren dé online opleider voor succesvolle organisaties in Nederland. Met ons innovatieve online leerplatform helpen we je om het beste uit je organisatie en medewerkers te halen.. Samen met People Power maken we een reeks programma’s over een leven lang leren. In samenwerking met experts bespreken we praktijkvoorbeelden en de laatste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en de technologie.
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Verified email
Booking probability
32%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for Lang Leve Leren.
Signup to Generate a PitchSkillsTown is al jaren dé online opleider voor succesvolle organisaties in Nederland. Met ons innovatieve online leerplatform helpen we je om het beste uit je organisatie en medewerkers te halen.. Samen met People Power maken we een reeks programma’s over een leven lang leren.
Lang Leve Leren is hosted by SkillsTown. The show has published 51 episodes to date.
Recent episodes include "#51 AI verandert alles (of niet?)" (27 May 2026, 51 minutes), "#50 Doelgericht werken en leren met focus" (16 February 2026, 48 minutes), and "#49 Een ontslagvrije samenleving, is dat haalbaar?" (11 December 2025, 40 minutes).
Lang Leve Leren publishes roughly monthly, with episodes averaging 43 minutes across 51 episodes.
Booking probability for Lang Leve Leren is 32%, and the host is rated Selective on guests. Lang Leve Leren requires a Pod Score of 80 or higher. Lang Leve Leren's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Lang Leve Leren are Business & Professional Training. Lang Leve Leren has an education audience.
SkillsTown hosts Lang Leve Leren, an education podcast with 51 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
Episode #51
AI verandert alles. Dat is de belofte, en volgens sommigen ook de realiteit. Maar tegelijk zien we organisaties die aarzelend bewegen. Medewerkers die zoeken naar hoe ze AI moeten gebruiken. En initiatieven die...
Episode #50
Werken en leren met volle focus, voldoening en heerlijk in de flow... Wie wil dat nu niet? In de werkelijkheid worden we voortdurend afgeleid en uit onze concentratie gehaald door allerlei prikkels van buiten. En voor...
Nooit meer ontslagrondes en mensen die van de ene op de ander dag op zoek moeten naar een nieuwe baan. Klinkt als een utopie. Of is het toch mogelijk? Marjolein ten Hoonte, Directeur arbeidsmarkt bij Randstad Groep...
Episode #48
In een snel veranderende wereld moeten organisaties - en zeker hun mensen - meebewegen. Maar hoe krijg je de hele organisatie aan het leren? Welke online leermiddelen kun je daarbij inzetten? Wat is de succesformule? We...
Episode #47
Medewerkers vinden ontwikkelmogelijkheden een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde, zo blijkt steeds maar weer uit onderzoeken. Toch blijft jaarlijks zo'n anderhalf miljard euro aan opleidingsgeld liggen. Hoe kan...
Goed feedback geven, actief luisteren, conflicten op de werkvloer oplossen. Het doet een beroep op de soft skills van medewerkers. Hoe kun je dit in de praktijk oefenen? En kun je het ook online leren met behulp van...
Mensen hebben verschillende leervoorkeuren; tegelijkertijd bepaalt ook het onderwerp in hoge mate voor welk type leerinterventie je het beste kunt kiezen. Hoe breng je dit samen in een samenhangend leerontwerp? We...
Episode #44
Voor productie en retail zijn veel ‘handjes’ nodig. En bedrijven in deze sectoren willen daarvoor natuurlijk de beste mensen binnenhalen én binnenhouden. Hoe zorg je dan voor een optimale leerstrategie en passend...
Episode #43
Innovatie staat hoog op de agenda van veel organisaties. Maar wat betekent dit nu concreet voor je opleidingsbeleid en leercultuur? We praten erover met Caroline van den Berg, HR Directeur bij technisch dienstverlener...
Episode #42
Gamification, game-based learning, serious gaming. Het zijn populaire termen voor de toepassing van spelelementen in de context van leren. Wat is de potentie hiervan om leren actiever en leuker te maken? Waar staan we...
Episode #41
In de Europese AI Act staat dat organisaties ervoor moeten zorgen dat hun medewerkers voldoende AI-geletterd zijn. Maar wat is AI-geletterdheid eigenlijk? En wat betekent dit voor je opleidingsbeleid? Glenn van der Burg...
Terugkerende trainingen voor bijvoorbeeld cyber security, privacy, veiligheid of integriteit. Hoe maak je deze verplichte nummertjes aantrekkelijk voor je medewerkers? Glenn van der Burg praat erover met Isa Goossens...
Episode #39
Wat betekent duurzaamheid precies voor HR en leren en ontwikkelen in het bijzonder? Glenn van der Burg praat erover met Floor Dijkstra, Manager Recruitment, Ontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid bij Alliander. Met...
Leren en het ontwikkelen van mensen vinden we belangrijk. Maar wat levert het uiteindelijk op? Kunnen we leerrendement meten? Glenn van der Burg praat erover met Klaas Toes van het ROI Institute Europe. En adviseur...
Een opleidingstraject dat volledig is afgestemd op jouw persoonlijke behoeften en voorkeuren. Dat klinkt mooi, maar hoe voer je gepersonaliseerd leren in? Glenn van der Burg praat erover met Christophe Benoit van de...
Maar liefst 4 miljoen Nederlanders hebben een beperking die een belemmering vormt bij het gebruik van websites. Hoe zorg je ervoor dat deze grote groep niet buiten de boot valt? Glenn van der Burg praat erover met...
Episode #35
We zijn er inmiddels al bijna aan gewend: het gebruik van generatieve AI, Artificial Intelligence zoals ChatGPT. Maar wat heeft het inmiddels veranderd in onze manier van werken en vooral, in hoe wij leren? Glenn van...
Generatie X, Millennials, Gen Z, we werken met verschillende generaties samen op de werkvloer. Dat gaat vaak best goed, maar leidt regelmatig ook tot wrijving en onbegrip. Hoe kunnen we elkaar beter begrijpen en wat...
Een lerende organisatie met een bloeiende leercultuur, dat wil natuurlijk iedereen. Maar hoe bereik je dit? Glenn van der Burg praat erover met Mieke Posthumus, zelfstandig leeradviseur en auteur van het witboek...
Kennis vanuit de schoolbanken is steeds sneller achterhaald zodra leerlingen de arbeidsmarkt betreden. Daarnaast beschikken veel professionals zonder specifieke diploma’s wel degelijk over allerlei relevante skills. Is...
Recent guests on Lang Leve Leren. Study who booked and why before you pitch.
PitchCentric classifies Lang Leve Leren under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Doorleren | Fontys Leven Lang Ontwikkelen
Learning Innovators
No More Boring Learning
Learning without a roof
The Business of Learning
Essentie van leren
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ