Hosted by Robindro Ullah, Benjamin Visser · 🇺🇸 US · DE · 10 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Benjamin Visser, Gründer und CEO bei allygatr - the pioneering HR TECH ecosystem und Robindro Ullah, geschäftsführender Gesellschafter bei Trendence - the Taltent Intelligence Company diskutieren in diesem Podcast über die Entwicklung der deutschen sowie globalen HR TECH Szene. Dabei werden immer wieder internationale Top Speaker_innen als Gäste eingeladen und Fragestellungen der Startup Gründung und den damit verbundenen Herausforderungen erörtert.
Robindro Ullah, Benjamin Visser hosts HR STARTUP TALK, a business show with 10 episodes published.
In dieser Episode vom HR StartUp Talk sprechen Robindro Ullah und Benjamin Visser mit Felicitas von Kyaw (Gründerin von The Change Shapers) darüber, warum Mitbestimmung und Betriebsräte für HR-Tech-Startups nicht nur läs
In dieser Episode des HR Startup Talk sprechen Ben und Robindro mit Julia Imlauer, Co-Founderin von Presada – einem KI-gestützten Kommunikationscoach, der 360° Feedback zu Körpersprache, Sprache und Präsentationen liefer
In Episode #08 des HR Startup Talk begrüßen Benjamin Visser und Robindro Ullah Michael Plentinger CEO bei MYPEGASUS – einen erfahrenen Gründer, Investor und HR-Tech-Visionär. Gemeinsam sprechen sie über die digitale Tran
In dieser Episode geht es nicht nur um KI und KI Kompetenz sondern auch um neue Formate, die in diesem Podcast umgesetzt werden sollen. Die heutige Episode wurde darüber hinaus auch auf LinkedIn Live gestreamt und jede_r
2024 war ein hartes Jahr und 2025 geht sich noch nicht besser an. Was bedeutet das für Startups und was bedeutet das fürs Gründen. Ist dann jetzt genau die richtige Zeit? Darüber sprechen Benjamin Visser und Robindro Ull
Nachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf s
In der heutigen Episode geht es um das Thema "Female Founder" und die derzeit bestehende Schieflage von weniger Frauen, die gründen, aber die meist erfolgreicher sind. Steigt gern mit in die Diskussion ein!
Here we have another episode of the HR Start Up Talk with Benjamin Visser and Robindro Ullah. Today's guest is Pierre Dejonghe. He is a top HR Tec expert and discusses with us the upcoming HR TEC trends on a global level
Gemeinsam mit Benjamin Visser von allygatr durchsprechen wir die HR [TEC] Start Up Szene. Wir erforschen quasi die Landschaft der HR-Tech-Startups in Deutschland! Heute besprechen wir die Bedeutung der ersten Kunden und
HR TEC gewinnt an Bedeutung und wir wollen für euch sukzessive diese Szene, die StartUps und die Themen, die hier aufkommen beleuchten und diskutieren. Es ist für unsere Industrie enorm wichtig, dass Menschen sich trauen
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
HR STARTUP TALK has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
HR STARTUP TALK is hosted by Robindro Ullah, Benjamin Visser. The show is categorised under business (technology) and has published 10 episodes.
HR STARTUP TALK has published 10 episodes.
HR STARTUP TALK regularly covers business, technology. It sits in the business category, with a technology focus.
HR STARTUP TALK is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
HR STARTUP TALK hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of HR STARTUP TALK average 35 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates HR STARTUP TALK's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 4 days ago.