Loading…
Hosted by Arbo Unie | JEpodcast · 🇺🇸 US · NL · 39 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Hoe zorg je als organisatie voor betrokken en gemotiveerde medewerkers die met energie en plezier hun werk doen en veerkrachtig blijven, ook in uitdagende tijden? Het draait om het vinden van de juiste energiebronnen, maar hoe zet je dit om in de praktijk?In de podcastserie ‘Het Arbo Gesprek’ (voorheen: Lekker in je vel) ga ik in gesprek met experts van Arbo Unie. Tijdens dit gesprek delen zij hun kennis en beantwoorden ze vraagstukken op het gebied van werk en gezondheid. Iedere aflevering biedt inzichten en praktische tips om medewerkers energiek, gemotiveerd en met plezier aan het werk te houden.Luister en ontdek hoe jij en jouw organisatie een positieve en duurzame werkcultuur kunnen creëren!
Arbo Unie | JEpodcast hosts Het Arbo Gesprek, a health show with 39 episodes published.
Psychisch verzuim ontstaat zelden van de ene op de andere dag. Vaak zijn er al eerder signalen zichtbaar, maar worden die pas herkend wanneer iemand uitvalt. Hoe herken je die signalen op tijd? En wat kun je als HR-profe
Eén op de drie werkenden leeft met een chronische aandoening. De kans is groot dat ook binnen jouw organisatie medewerkers hiermee te maken hebben. Hoe zorg je er als HR-professional of leidinggevende voor dat zij met en
Wat doe je als een medewerker de diagnose kanker krijgt? Welke rol speel je als leidinggevende of HR-professional tijdens behandeling, herstel en terugkeer naar werk? En hoe zorg je ervoor dat betrokkenheid ondersteunend
Een werkplek die niet goed aansluit op de medewerker lijkt misschien een klein detail, maar kan grote gevolgen hebben. Denk aan fysieke klachten zoals nek, schouders en rug, maar ook aan verminderde concentratie, lagere
Overgangsklachten raken bijna één miljoen werkende vrouwen. Voor een groot deel zijn de klachten zo intens dat ze invloed hebben op werk en zelfs kunnen leiden tot uitval. Sterker nog: bij vrouwen boven de 45 is ruim een
In deze aflevering gaan we in gesprek met Pepijn van Geenen en Thérèse Klijn van het Port Health Centre, onderdeel van Arbo Unie. In sectoren waar geen minuut verloren mag gaan, zoals de maritieme, offshore en chemische
Organisatiegezondheid wordt vaak beoordeeld aan de hand van cijfers als verloop, verzuim en meldingsfrequentie. Maar dat zijn vooral signalen achteraf. In deze aflevering kijken we juist vooruit. Het Preventief Medisch O
In deze aflevering gaan we in op duurzame inzetbaarheid na psychisch verzuim. Iris Arends, Directeur Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid, en Anja Takak, bedrijfsmaatschappelijk werker, bespreken waarom psychisch
Ruim 1 op de 4 werkenden is ook mantelzorger. De combinatie van zorgen en werk kan leiden tot overbelasting, schuldgevoel en uitval. In deze aflevering gaan we in gesprek met bedrijfsmaatschappelijk werker en mantelzorgm
Wat komt er allemaal kijken bij langdurig verzuim? Van wettelijke verplichtingen en privacyregels tot het vinden van passend werk. Het is vaak een complex en tijdrovend proces. In deze aflevering gaan arbeidsdeskundige H
In deze aflevering verkennen we de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer. Bedrijfsmaatschappelijk werkers Cynthia Joseph en Gertie Buurmans delen hun expertise over hoe werkgevers optimaal gebruik kunnen maken van
Verzuim is niet alleen kostbaar voor organisaties, maar heeft ook grote impact op de betrokken medewerkers en teams. Langdurig uitval leidt vaak tot verlies van betrokkenheid, werkplezier en energie — bij zowel de zieke
In een krappe arbeidsmarkt verwachten medewerkers dat werkgevers zichtbaar investeren in hun gezondheid en energie. Veel organisaties blijven hierin achter, waardoor ze kansen missen om talent aan te trekken, te binden e
Hoe ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) er in de praktijk uit en welke invloed heeft het op je organisatie en medewerkers? En hoe draagt dit bij aan een gezondere werkplek? In deze aflevering duik ik, Judit
Zet jij je in voor initiatieven om jouw medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, maar merk je toch een toename van werkdruk, ziekteverzuim en stressklachten? In deze aflevering deelt arbeids- en organisatieadviseur, Meg
In deze aflevering vertellen strategisch arbeids- en organisatieadviseur, Anita Koops, en vertrouwenspersoon, Riemke Bosch, wat het belang is van sociale veiligheid op de werkvloer. Ongewenst gedrag zoals pesten en intim
Waarover gaat over in de podcastserie: Het Arbo Gesprek.
In deze aflevering vertelt Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie, hoe je lastige gesprekken met je medewerkers bespreekbaar maakt. Naast zijn functie als A&O-er geeft hij ook trainingen over gesp
Ontdek hoe het Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid nieuwe kennis ontwikkelt en deelt, in samenwerking met universiteiten en interne experts. In deze aflevering bespreken we met Iris Arends (Directeur Arbo Unie K
Werkstress is al jaren de nummer één oorzaak als het gaat om verzuim. Het afgelopen jaar lag het aantal mensen dat zich langdurig ziekmeldde vanwege stressklachten alweer elf procent hoger dan de jaren ervoor. Om werkstr
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Het Arbo Gesprek has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their health audience.
Het Arbo Gesprek is hosted by Arbo Unie | JEpodcast. The show is categorised under health (fitness) and has published 39 episodes.
Het Arbo Gesprek has published 39 episodes.
Het Arbo Gesprek regularly covers health, fitness, mental. It sits in the health category, with a fitness focus.
Het Arbo Gesprek is accessible for guests with genuine health expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Het Arbo Gesprek hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Het Arbo Gesprek average 21 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Het Arbo Gesprek's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 2 days ago.