Hosted by Daniel Drießelmann · 🇺🇸 US · DE · 18 episodes
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Erfolgreiche Führung ist mehr als nur das Anwenden von Management-Techniken. Es ist der Mut, den eigenen Weg zu gehen und die eigene Persönlichkeit zum entscheidenden Erfolgsfaktor zu machen. Genau hier setzt "Gipfelgespräche" mit der Kernidee "Make It Your Own" an. In jeder Folge entschlüsseln meine Gäste und ich, wie sie ihre ganz persönliche Mischung aus strategischem Denken, fachlicher Tiefe und zwischenmenschlichem Gespür entwickelt haben, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Lernen Sie von den Besten und erhalten Sie die Impulse, um Ihre Führung authentisch, wirksam und unverkennbar zu machen. Machen Sie Ihren Erfolg zu Ihrem eigenen. Make It Your Own, das ist der Leitspruch von MIYO: make-it-your-own.de Berater für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Daniel Drießelmann hosts Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von Mensch zu Mensch, a business show with 18 episodes published.
„Wir duzen uns jetzt alle und es gibt gratis Äpfel“ – reicht das für eine gesunde Unternehmenskultur? In dieser Folge der Gipfelgespräche räumt Daniel Driesselmann mit Kommunikationsstrategie Christian Rechmann (GF For S
In dieser Folge der Gipfelgespräche spricht Daniel mit Florian Laudon , dem Kopf hinter The Island Collective. Mitten auf dem Kiez (Hamburg, St. Pauli) zeigt Florian, dass moderne Führung im Mittelstand nichts mit Sakkos
Die Nachfolge in einem Traditionshaus wie der Creditreform Köln ist mehr als ein Stabwechsel – es ist eine kulturelle Operation am offenen Herzen. Wie schafft man Akzeptanz, wenn man als "Sohn vom Chef" startet? Und wie
„Ich darf nicht von mir auf andere schließen.“ Ein Satz von Jens Läkamp (CEO the peak lab), der das Ego vieler Führungskräfte herausfordert. In dieser Folge der Gipfelgespräche räumen wir mit dem größten Irrglauben im Mi
Viele Unternehmen rollen aktuell KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT aus und wundern sich, warum der große Produktivitätsschub ausbleibt. Der Grund für den „KI-Kater“ ist selten die Technik – es ist die Führungskultur. In
iele Führungskräfte in traditionellen Branchen (Bau, Industrie, Handwerk) glauben immer noch: "Kuschelkurs funktioniert bei uns nicht. Hier muss eine harte Ansage her." Doch was passiert, wenn man genau dort, zwischen Be
Viele Unternehmer und CEOs scheitern bei der Skalierung nicht an fehlenden Talenten auf dem Markt, sondern an veralteten Führungsstrukturen im eigenen Haus. Wenn Fehler als persönliches Versagen statt als wertvolles Proz
Viele Führungskräfte stecken in einem Dilemma: Sie wollen empathisch und "menschlich" führen, werden aber an harten wirtschaftlichen Zahlen gemessen. Kippt die Waage zu sehr zur Menschlichkeit, leidet die Effizienz. Kipp
Wie schafft man emotionale Nähe, wenn das Team über ganz Deutschland verteilt ist? In dieser Folge von "Gipfelgespräche" ist Burkhard Bremer zu Gast. Er ist Gründer und Geschäftsführer von bauss, einem deutschlandweit ag
Kennst du das? Im Vorstellungsgespräch stimmt die Chemie, die Fachkenntnisse sitzen – doch nach drei Monaten stellst du fest: Es passt einfach menschlich nicht ins Team. Recruiting ist oft ein Glücksspiel, wenn man sich
Wie wird man zu einer Führungskraft, der Mitarbeiter blind vertrauen? Selten verläuft dieser Weg perfekt. Mein heutiger Gast, Christian, hat bereits mit 20 Jahren sein erstes Start-up gegründet. Offen und ehrlich gibt er
Mit 22 Jahren seinen ersten Subway eröffnet, heute Chef von über 500 Mitarbeitern: Kai Teute , Unternehmer und Gründer der Teute Gruppe, ist zu Gast bei den Gipfelgesprächen. In dieser Folge erhältst Du tiefe Einblicke i
Wie verändert sich die Perspektive auf Führung, wenn man vom externen Berater zum voll verantwortlichen Geschäftsführer wird? Und wie kann eine konsequente Menschenorientierung selbst in einer herausfordernden Branche fü
Was haben Steve Jobs, Bill Gates und Weltklasse-Athleten gemeinsam? Sie lieben, was sie tun und hatten deshalb nie ein Burnout. In dieser Folge von "Gipfelgespräche" teilt Ralf Joos seine tiefen Einblicke, wie jeder sein
In dieser Folge von "Gipfelgespräche" begrüßt Daniel den Unternehmer Stefan Huber , der in dritter Generation das Familienunternehmen Wilhelm Huber & Söhne leitet. Bekannt für die Soundanlagen in der Allianz Arena, gibt
Was haben ein Bergführer und ein Chief Customer Officer gemeinsam? Mehr, als man denkt. In dieser Folge der Gipfel-Gespräche ist Christoph Kofler zu Gast, der bei Gepardek IT-Services Kunden durch komplexe Projekte führt
Was macht eine gute Führungskraft heute wirklich aus? Und wie gelingt der Spagat zwischen Kennzahlen-Druck und echter Menschlichkeit im Business? In dieser Folge spreche ich mit Patrick Kockelmann . Als Gründer der Perso
Was passiert, wenn einer der führenden Personalberater Deutschlands plötzlich als ehrenamtlicher Richter über Manager urteilt? In dieser Auftaktepisode sprechen wir mit Harald Fortmann, der nicht nur die digitale Elite D
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