Hosted by Marcus Appelt · 🇺🇸 US · DE · 42 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
CHEFSACHE – Führung empathisch, stark und wirksam!Willkommen bei CHEFSACHE – dem Podcast für alle, die mehr wollen als nur Anweisungen geben. Hier geht es um Führung, die Charakter zeigt – empathisch, kraftvoll und immer auf Augenhöhe.In einer Zeit, in der Führungskräfte oft als distanziert oder autoritär gelten, zeigt dieser Podcast: Echte Führung ist mehr als Kontrolle und Macht. Es geht darum, Menschen zu inspirieren, Teams zu stärken und mutige Entscheidungen zu treffen – ohne die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren.💡 Was dich erwartet: • Echte Geschichten: Von Erfolgen und Niederlagen – ungeschönt und inspirierend. • Praxisnahe Impulse: Wie du als Führungskraft Haltung zeigst und authentisch vorangehst. • Kraftvolle Insights: Mutige Entscheidungen, klare Kommunikation und der Balanceakt zwischen Stärke und Empathie. • Gespräche mit Machern: Unternehmer, Trainer und Vordenker teilen ihre Erfahrungen und Strategien.🚀 Warum du dabei sein solltest:Weil Führung nicht nur
Marcus Appelt hosts Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!, a business show with 42 episodes published.
Wie Führung dafür sorgt, dass Menschen sich erholen – oder nur noch flüchten wollen 🎯 Worum es in dieser Folge geht Urlaub ist mehr als freie Zeit. Urlaub zeigt oft: wie hoch Stress im Team wirklich ist wie Menschen ihr
Show notes
Warum Antipathie oft mehr mit dir zu tun hat als mit der anderen Person – und wie du trotzdem fair führst Was tun, wenn du einen Mitarbeiter einfach nicht leiden kannst? 🎯 Worum es in dieser Folge geht Du übernimmst ein
Show notes
Warum „privat ist privat“ in der Führung nicht funktioniert – und wo deine Verantwortung wirklich beginnt und aufhört as passiert, wenn es Mitarbeitern nicht gut geht? 🎯 Worum es in dieser Folge geht Mitarbeiter funktio
Show notes
Wie du erkennst, ob ein Mitarbeiter wirklich nicht passt – auch wenn die Leistung eigentlich okay ist Worum es in dieser Folge geht Kennst du dieses Gefühl? Ein Mitarbeiter macht seinen Job eigentlich okay. Keine komplet
Show notes
Warum dein Team genau so ist, wie du es führst – und nicht zufällig Jeder Chef hat das Team, das er verdient 🎯 Worum es in dieser Folge geht Warum ist dein Team so, wie es ist? Viele Führungskräfte erklären sich das mit
Show notes
Wie du mit Mitarbeitern umgehst, die sich komplett falsch einschätzen Er hält sich für gut – aber liefert schlecht 🎯 Worum es in dieser Folge geht Ein Mitarbeiter liefert schwache Ergebnisse – ist aber überzeugt, dass e
Show notes
Der Unterschied zwischen Fehlverhalten und echter toxischer Wirkung im Team 🎯 Worum es in dieser Folge geht „Toxisch“ ist eines der meistgenutzten Wörter im Führungsalltag – und gleichzeitig eines der unschärfsten. In d
Show notes
Warum Klarheit mehr wirkt als jede Coaching-Regel In dieser Folge räumen wir mit typischen Kommunikations-Mythen aus Trainings und Coachings auf – und schauen, was davon im Führungsalltag wirklich trägt. 🧠 Hintergrund 1
Show notes
Wann du Methoden brauchst – und wann du an dir selbst arbeiten musst 🎯 Worum es in dieser Folge geht Viele Führungskräfte investieren Zeit in Trainings, Seminare und Workshops – und bleiben trotzdem in entscheidenden Si
Show notes
Warum Entwicklung Druck erzeugt, Erwartungen steigen – und Schulungen keine Führung ersetzen 📝 Shownotes zur Folge: Du kannst kein Führungsproblem wegschulen In vielen Unternehmen gilt noch immer: Wenn etwas nicht läuft
Show notes
Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt für eine Abmahnung? Viele Führungskräfte zögern zu lange – und andere greifen viel zu schnell dazu. Beides sorgt für Unsicherheit, Frust und unnötige Eskalation im Team. In dies
Show notes
Warum reaktive Führung dein Team klein hält – und was echte Führung wirklich ausmacht Viele Führungskräfte sind den ganzen Tag beschäftigt. Sie beantworten Fragen. Sie lösen Probleme. Sie springen ein, wenn etwas nicht f
Show notes
Warum Vertrauen allein nicht reicht und wie gute Kontrolle wirklich funktioniert Viele Führungskräfte sagen heute: „Ich vertraue meinem Team.“ Das ist grundsätzlich richtig. Vertrauen ist ein wichtiger Bestandteil von gu
Show notes
Liebe, Machtgefälle und die Frage nach Integrität Darf ein Chef tindern? Die kurze Antwort: Ja. Die längere: Es kommt darauf an, wie klar du damit bist. In dieser Folge geht es nicht um Moralpredigten. Es geht um Wirkung
Show notes
Wann Arbeits-Workshop, Entwicklungsformat oder Grillparty wirklich Sinn machen – und wann du dir damit mehr schadest als hilfst. 🎯 Kernaussage der Folge Ein Team-Event ist kein Reparaturbetrieb. Es verstärkt nur das, wa
Show notes
Zwischen Ego, Feedback und klaren Grenzen – wie du souverän bleibst, wenn hinter deinem Rücken gesprochen wird. 🎯 Worum geht’s? Lästern ist kein Kulturproblem – sondern ein menschliches Phänomen. Entscheidend ist nicht,
Show notes
Wie ungeregelte Nebenräume das Teamklima zerstören – und was Führung damit zu tun hat Shownotes – Krieg in der Kaffeeküche In dieser Folge von Chefsache geht es um Konflikte, die nicht im Meeting entstehen, sondern im Al
Show notes
Was du als Führungskraft sagen musst, wenn Fehlzeiten aus dem Ruder laufen. Mehr als 20 Krankheitstage? Jetzt Feedback geben – oder mach den Laden zu! In dieser Folge erfährst du: Wie viele Krankheitstage im Jahr eigentl
Show notes
Wie deine innere Haltung Leistung zerstört – oder freisetzt Show Notes – Folge: „Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es erwartest“ Titel: Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es erwartest Untertitel: W
Show notes
Erfahrungen aus der Produktion über Führungsstil, Struktur und Kultur Shownotes In dieser Folge von Chefsache geht es um echte Führungspraxis: Wann merkt man eigentlich, dass man führen kann? Wie entwickelt sich ein eige
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
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Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! is hosted by Marcus Appelt. The show is categorised under business (management) and has published 42 episodes.
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