Hosted by Proconsens.at · 🇺🇸 US · DE · 25 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag.In “Ganz Ehrlich” reden wir offen darüber – auch dann, wenn es unbequem wird.Wir bringen echte Konflikte aus Unternehmen auf den Tisch – und sprechen über Lösungen, über Fehler, über Verantwortung.Für eine gesunde Konfliktkultur und mehr Miteinander im Job.Mit Menschen aus der Praxis, echten Geschichten und klaren Impulsen für den Arbeitsalltag.”Ganz Ehrlich” – der Podcast über Konflikte im Arbeitsalltag.Mit Annette Behrendt, Jürgen Dostal und Christiana Scholz von Proconsens.at.
Proconsens.at hosts Ganz ehrlich?, a business show with 25 episodes published.
In dieser Folge spricht Christiana Scholz mit Unternehmer, Vereinsobmann und Bezirksrat Markus Fiala über ein Phänomen, das viele Menschen intuitiv wahrnehmen, aber selten so treffend benennen: die „daueraufgeregte Gesel
Viele Unternehmen wünschen sich offene Kommunikation. Aber nur wenige schaffen Räume, in denen Konflikte tatsächlich ausgesprochen werden dürfen. Denn Konfliktkultur entsteht nicht durch ein Leitbild. Sie entsteht dort,
Viele Unternehmen wünschen sich offene Kommunikation. Aber nur wenige schaffen Räume, in denen Konflikte tatsächlich ausgesprochen werden dürfen. Denn Konfliktkultur entsteht nicht durch ein Leitbild. Sie entsteht dort,
Was passiert, wenn aus einem bestehenden Unternehmen ein Start-up herauswächst – und das Stammteam plötzlich mit einem Elefanten im Raum lebt? Schnelles Wachstum klingt nach Erfolg. Nach Preisen, nach Aufbruch, nach Zuku
Künstliche Intelligenz verspricht Effizienz, Klarheit und Geschwindigkeit.Doch je mehr wir sie einsetzen, desto deutlicher wird: Die eigentlichen Herausforderungen entstehen nicht in den Systemen – sondern zwischen Mensc
In unserer aktuellen Folge unseres 🎙️Podcasts "Ganz ehrlich?" spreche ich mit Transformationsberaterin Nor Steiner darüber, wie Konflikte in M&A-Prozessen entstehen – und welche Rolle Führung dabei spielt, diese frühzei
In dieser Folge spricht Christiana Scholz mit Unternehmer und KI-Experte Andreas Bäuerlein darüber, wie Konflikte entstehen, wenn künstliche Intelligenz in Remote-Teams eingesetzt wird – und welche Rolle Führung dabei sp
In dieser Folge von „Ganz ehrlich?“ sprechen wir mit Petra Maessen, Chief Sales Officer bei GPS Consult, über eine persönliche Erfahrung aus ihrer Karriere: Eine erfolgreiche Vertriebsarbeit brachte ihr Anerkennung bei K
Was passiert, wenn ein Team strukturell zu viel stemmt – und wie man es trotzdem zusammenhält? Kontext Überlastung ist einer der häufigsten Konflikttreiber im Arbeitsalltag – und einer der am meisten unterschätzten. Weil
In dieser Folge spricht Christiana Scholz mit HR-Leiterin Gabriele Andratschke darüber, wie Führungskräfte mit Konflikten umgehen können, die sich nicht auflösen lassen – trotz aller Bemühungen, Gespräche und Annäherungs
In dieser Folge diskutieren Jürgen Dostal und IT-Transformationsexperte Markus Wernad, warum Konfliktvermeidung Organisationen träge macht und wie Reibung zum Motor für Entwicklung wird. Ausgangspunkt ist das Bild der „
Was bleibt nach 6 Konfliktgeschichten? In dieser Staffel von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag haben Menschen erzählt, was passiert, wenn Führung toxisch wird, Loyalität missverstanden wird – oder wenn das System
Kann man ein System sprengen, ohne es zu wollen? Und: Wie lange bleibt ein Konflikt unsichtbar – wenn man selbst innerlich völlig im Reinen ist? In dieser Folge von Ganz ehrlich? Konflikte im Arbeitsalltag spricht Peter
Was, wenn du den Job liebst – aber das System dich zerstört? Was, wenn du körperlich eingesperrt wirst – und innerlich trotzdem bleibst? In dieser Folge von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag erzählt Pamela Bernste
Alles sah gut aus. Gute Gespräche, klare Zusagen, volles Vertrauen – grüne Flags überall. Und dann kam die Realität. In dieser Folge von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag spricht Annette Behrendt mit Unternehmensb
Folge 11: Kann man zu jung für Führung sein? – Wenn Alter mit Autorität verwechselt wird Was passiert, wenn eine junge Führungskraft ein bestehendes Team übernimmt – und eine erfahrene Kollegin plötzlich selbst führen wi
Was passiert, wenn die nächste Generation übernimmt – aber die alte noch nicht loslässt? In dieser Folge von “Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag” sprechen wir über ein Thema, das viele Organisationen betrifft – abe
Wenn Führung krank macht – wie erkennt man toxische Führung? In dieser Folge von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag sprechen wir mit Claudia Schwinghammer über einen besonders schmerzhaften, aber lehrreichen Konfli
6 Gäste. 6 Konfliktgeschichten. Und unzählige Perspektiven auf Konflikte im Arbeitsalltag. In dieser finalen Folge der ersten Staffel von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag zieht das Team von ProConsens.at Bilanz:
Konflikte gehören zum Alltag im Gesundheitswesen – sei es zwischen Berufsgruppen, in Hierarchien oder unter enormem Zeit- und Leistungsdruck. Doch viele dieser Konflikte stehen zusätzlich im Raum und belasten die Mitarbe
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Ganz ehrlich? is hosted by Proconsens.at. The show is categorised under business and has published 25 episodes.
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