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Hosted by Susann Wiffler · DE · 18 episodes
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In meinem Podcast „Familie. Macht. Geld.“ spreche ich jeden letzten Donnerstag im Monat mit inspirierenden Menschen über Konflikte, in Familien und Unternehmen.Konflikte gehören zu unserem Leben und können eine Quelle für Wachstum sein. Aber unausgesprochen und unbearbeitet haben sie das Potenzial, Familien zu entzweien und Unternehmen zu Fall zu bringen. Wir wollen Mut machen, Auseinandersetzungen nicht nur als Ärgernis, sondern vor allem als Chance zu begreifen. Mit einer offenen Konfliktkultur, unterstützt durch professionelle Beratung, kann es uns gelingen, zwischenmenschliche Beziehungen zu erhalten, Unternehmen zukunftsfähig zu machen und damit am Ende auch viel Geld zu sparen. Viel Spaß beim Zuhören!Mehr zu unserer Arbeit:https://www.wiffler-beratung.de/
Susann Wiffler hosts FAMILIE MACHT GELD®, a business show with 18 episodes published.
Was macht erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer wirklich aus? Und warum ist die Nachfolge in Familienunternehmen oft weniger eine betriebswirtschaftliche als vielmehr eine persönliche Herausforderung? In dieser F
In dieser Folge ist Wolfgang Doell zu Gast. Er war viele Jahre sehr erfolgreich selbständig als Unternehmensberater und Personalvermittler für Führungskräfte und hat mehrere internationale Standorte etabliert. Seine Erfa
Und lasse mich später streitbar scheiden und gebe die Verantwortung in die Hände einer fremden Person? In dieser Folge ist Bettina Stock zu Gast. Sie ist Familienrechtlerin, Mediatorin und CLP-Anwältin und Teil unserer B
Weihnachten in (Unternehmer-)Familien Weihnachten gilt als Fest der Harmonie – doch es ist leider oft das Gegenteil. Von unausgesprochenen Erwartungen, alten Konflikten, Rollen, die niemand mehr tragen möchte oder Nähe,
Jede Nachfolge ist ein Prüfstein für Beziehungen, Werte und Konfliktfähigkeit Im Gespräch mit Rechtsanwalt, Steuerberater und Nachfolgexperte Dr. Iring Christopeit der Kanzlei PSP in München. Dr. Christopeit sagt, sobald
Überlastung von Steuerkanzleien und Chancen durch KI In dieser Folge spreche ich mit meinen Mitgesellschafterinnen Nadine Herrmann und Claudia Handdruck. Nadine, Claudia und ich haben eine Dachgesellschaft gegründet, die
Im Gespräch mit Bankerin und Glückcoach Julia Blaschke über Geld, Glück und Reichtum Julia Blaschke ist Vermögensberaterin bei der QUIRIN Privatbank und leitet derzeit die Niederlassung in Wiesbaden. Wir sprechen über Ge
Über Generationen, Führung und intergenerationale Konflikte Matthias leitet mehrere Radiosender und ist CDO bei Regiocast und führt unterschiedliche Generationen und hat ein ganz besonderes Arbeitskonzept etabliert. Hier
Persönliches Wachstum muss nicht immer mit Anstrengung verbunden sein Bei meinem Gast Dr. Stephanie Robben-Beyer zieht sich Kommunikation wie ein roter Faden durch ihr spannendes Leben. Sie ist mit 57 Jahren Coach, Moder
Wirkung des „Nice Girl Effekts“ auf Selbstwertgefühl und Konfliktfähigkeit und warum das auch Männer betrifft. Wir haben in der aktuellen Folge eine tolle Überraschung für Dich, die hier noch nicht verraten wird (Details
Im Gespräch mit Stefan Wolff über hocheskalierte Konflikte und Optionen zur Konfliktklärung Mit Stefan Wolff spreche ich über hocheskalierte Konflikte, auch im Hinblick auf den Konflikt in der Ampel-Regierung. Konflikte
Wie es gelingen kann ein Unternehmen erfolgreich in die nächste Generation zu übergeben und trotzdem noch gerne Weihnachten zusammen zu feiern In der Folge "Zukunftsfähige Nachfolge" schildert Dr. Benjamin Trespe die Her
Warum Konfliktfähigkeit eine Bedeutung für die Sicherheit in einem Flugzeug darstellt und unverzichtbar ist Leila Belaasri ist eine erfahrene Airlinepilotin und Mediatorin. Sie ist Führungskräfte-Coach und CRM-Trainerin
Grenzen von produktiver Konfliktklärung In der Folge Konflikt vs. Ego spreche ich mit meinem Gast Monika Stepan über die Grenzen von Konfliktlösungsmöglichkeiten. Monika ist Mitglied der Geschäftsleitung eines großen Pro
Warum man Konflikte in der Nachfolge als Chance begreifen kann Eva Schrotter kommt selber aus einem Familienunternehmen und wurde dadurch schon als Kind geprägt. Sie ist zertifiziere Mediatorin nach österreichischem Rech
Konflikte sind nicht immer vermeidbar, aber es gibt Möglichkeiten für UnternehmerInnen gegenzusteuern Professor Darius Schindler war von 2003 bis 2019 als Anwalt und Wirtschaftsmediator tätig. Seit 2010 ist er Professor
Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung in Familienunternehmen Graf Pilati betont, dass Konflikte in Familienunternehmen oft nicht angesprochen werden, was zu Spannungen führt. Studien zeigen, dass es notwendig ist, ü
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