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Hosted by Annette Fürst · 🇺🇸 US · DE · 48 episodes
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Manchmal könnte man fast denken, dass die Welt verrückt geworden ist, oder? - An allen Ecken und Enden liest und hört man von Herausforderungen, viele Menschen sind davon verunsichert und belastet. - Das wirkt sich auch auf Teams aus und genau hier kommt der Podcast "Boost your Team!" ins Spiel. - Ich nehme Dich mit auf eine Reise zu Denkanstössen und kleinen Impulsen, um dein Team mental zu stärken! - Ja, das kannst du! Lass Dich inspirieren!
Annette Fürst hosts Fürst Class to go - Boost your team! - Impulse für Teamleader, a education show with 48 episodes published.
„Gleich und gleich gesellt sich gern“ – das kann für Führungskräfte hilfreich sein, aber auch zur Falle werden. Denn wenn Menschen ähnlich denken, bestätigen sie sich schnell gegenseitig in ihrer Sicht auf einen „schwier
Humor verbindet – kann aber auch verletzen. In dieser Folge spricht Annette Fürst über die Frage, wann ein lockerer Spruch zu viel wird und warum psychologische Sicherheit für starke Teams so wichtig ist. Freue dich auf
Was passiert, wenn wir Menschen begegnen, die ganz anders sind als wir selbst? In dieser persönlichen Podcastfolge spricht Annette Fürst über eine besondere Reise nach Malawi, einen unerwarteten Zwischenfall und darüber,
Muss ich mein Gegenüber wirklich verstehen – oder reicht es, zuzuhören? In dieser Folge spricht Annette über Sensibilität im Team, schwierige Mitarbeitendengespräche und die Fähigkeit, andere ernst zu nehmen, auch wenn i
Klare Regeln entlasten Teams. In dieser Folge erfährst du, warum Leitplanken für mentale Stärke wichtig sind, wie fehlende Konsequenzen Stress erzeugen und was du als Führungskraft tun kannst, damit dein Team fair, ruhig
25 % mehr Produktivität – nur durch bessere Kommunikation? In dieser Folge zeigt Annette, warum Kommunikation oft unterschätzt wird und wie viel Einfluss sie wirklich auf deinen Arbeitsalltag hat. Mit einfachen Beispiele
Warum stoßen Veränderungen oft auf Widerstand? In dieser Folge erfährst du, warum es so wichtig ist, Menschen erst emotional abzuholen, bevor du neue Ideen oder Lösungen einbringst. Anhand einer persönlichen Geschichte z
Viele Führungskräfte glauben: Wertschätzung und Komplimenterunden funktionieren vielleicht im Büro – aber sicher nicht in Produktion, Versand oder Handwerk. In dieser Folge erzähle ich von einer Workshop-Erfahrung, die g
Ständig neue Mitarbeitende einarbeiten – und dann gehen sie wieder? Das frustriert viele Teams. In dieser Folge erfährst du, wie du und dein Team trotz Personalwechsel motiviert bleibt. Du lernst, worauf ihr euren Fokus
Was wäre, wenn wir alle ein bisschen netter wären? In dieser sehr persönlichen Folge spricht Diplom-Psychologin Annette Fürst darüber, wie echte Wertschätzung Teams verändert. Mit konkreten Beispielen und einem 8-Wochen-
Wie kannst du auch in schwierigen Zeiten neue Wege gehen – ohne Angst vor negativen Reaktionen? In dieser Folge geht es um Zwickmühlen im Führungsalltag, die Angst vor Feedback, und wie du es schaffen kannst, trotzdem mu
Negatives Kopfkino kennen wir alle – aber was wäre, wenn wir stattdessen positive innere Bilder nutzen würden? In dieser Folge erfährst du, wie das geht, was dein Gehirn damit zu tun hat und wie du diese Technik für dein
Rücken kaputt, Stimmung trotzdem gut? Annette erzählt, wie sie im Weihnachtsurlaub mit klaren Absprachen für entspannte Momente sorgte – trotz Stress und Schmerz. Warum das auch im Team so wichtig ist, erfährst du in die
Annette Fürst berichtet offen von einem gesundheitlichen Tiefpunkt – und wie sie genau dort mentale Stärke neu für sich entdeckt hat. Eine persönliche Folge über Schmerz, Selbstgespräche und die Macht des Humors. Teile d
Warum wir Aussagen oft persönlich nehmen – und wie du das in stressigen Situationen vermeiden kannst. In dieser Folge geht’s um mentale Stärke, den Umgang mit Kundensätzen wie „Ist das Brot frisch?“ und den Realitätschec
Ein Team, das sich ständig reibt – und ein Escape Room, der alles verändert. In dieser Folge erfährst du, wie gemeinsames Rätseln und Erleben echte Teamentwicklung anstoßen kann – mit einem Blick auf das Sherif-Experimen
Was das PERMA-Modell der Positiven Psychologie mit Halsschmerzen, Personalausfällen und der Adventszeit zu tun hat? Eine ganze Menge! In dieser Folge erfährst du, warum gerade jetzt kleine positive Impulse den Unterschie
Was sind innere Landkarten – und warum führen sie in Teams oft zu Missverständnissen? In dieser Folge erfährst du, wie du deine eigene Sichtweise besser verstehst, warum Nachfragen so wichtig ist und wie du dadurch dein
Wie gelingt es, in hitzigen Situationen Abstand zu gewinnen? In dieser Folge erfährst du, wie dir ein innerer Helfer – eine „Annette auf der Schulter“ – helfen kann, deine Perspektive zu wechseln und Konflikte souveräner
Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. In dieser Folge erfährst du, warum echte Wertschätzung mehr ist als Lob und Anerkennung – und wie du als Führungskraft dafür sorgen kannst, dass sie in deinem Team spürbar wird. 👉
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