Hosted by Marei&Sina · 🇺🇸 US · DE-DE · 26 episodes
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Hallo, wir sind Marei und Sina, zwei freiberufliche Agile Coaches und in dieser Funktion bei unterschiedlichen Unternehmen unterwegs.In unserem Podcast geben wir euch Denkanstöße zu Themen, die uns im Arbeitsalltag begegnen und die uns beschäftigen. Unsere Folgen beinhalten immer konkrete Ideen, was ihr in der Praxis umsetzen könnt. Egal ob du selbst Agile Coach bist, Führungskraft oder in der HR dein zu Hause hast, unsere Impulse helfen allen, die in Teams arbeiten.Wir wünschen dir viel Spaß mit unserem Podcast und freuen uns, dich bei unserem Frühstückskaffee begrüßen zu dürfen.
Marei&Sina hosts Eat Work for Breakfast, a business show with 26 episodes published.
Teil II zu Psychologischer Sicherheit In der ersten Folge dieses Podcasts haben wir darüber gesprochen, was Psychologische Sicherheit eigentlich ist. Jetzt geben wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung wie du zu mehr
Kontrolle seitens einer Führungskraft fühlt sich für den Mitarbeiter oft nach Misstrauen an. Kontrolle gibt aber auch Sicherheit. Deswegen ist es gar nicht so leicht loszulassen. In dieser Folge geben wir euch eine Schri
In dieser Kurzfolge stellen wir euch die Methode Delegation Poker vor. Sie bietet die Möglichkeit die Grauzonen zwischen "ich entscheide" oder "du entscheidest" besprechbar zu machen. Links Delegation Poker Kartenset dig
Viele Unternehmen wollen weg von hierarchischen Entscheidungen und mehr Verantwortung an Mitarbeiter und Teams geben. Damit das gut funktioniert, sollte man sich darüber Gedanken machen wie Entscheidungen getroffen werde
Agilität ist zur leeren Worthülse verkommen, die Bezeichnung Agile Coach ist ein Buzzword, das alles und nichts meint. Im Jahr 2025 ist es Zeit für eine neue Rollenbeschreibung! Wir sprechen in dieser Folge darüber, waru
Diese Kurz-Folge erklärt wie ihr die Methode Kollegiale Fallberatung anwenden könnt. Wie immer gibt es praktische Tipps zu Dos und Don'ts. Ablauf der Kollegialen Fallberatung Schilderung der Situation (Fallgeber) 5 Min.
Teamwerte sind leider allzu oft gut gemeint, aber schlecht gemacht. Sie vergilben auf einem Plakat an der Wand oder verstecken sich auf einer tief vergrabenen Seite des Intranets. Im besten Fall können Teamwerte aber wic
Der Zeitstrahl ist die ideale Methode um ein Stimmungsbild eines Teams oder einer Gruppe über einen bestimmten Zeitraum zu erfassen. Schnell vorbereitet und niederschwellig lässt er sich analog und digital in unterschied
Höher, schneller, weiter...So oder so ähnlich wünschen sich die meisten Unternehmen die Arbeit ihrer Mitarbeitenden. Gerade in einer VUCA Welt, in der Unsicherheit, Schnelllebigkeit und Komplexität das neue Normal sind,
"Ich komm erst um 16 Uhr zum Arbeiten. Vorher bin ich in Meetings" - Sind Meetings keine Arbeit? Und was macht sie so unproduktiv? Geht es auch anders? Diese Fragen beleuchten wir in dieser Podcastfolge und geben euch ei
Heute geht es um die Methode Ecocycle Planning. Ecocycle Planning ist eine außergewöhnliche Methode von Liberating Structures, um das Portfolio von Aktivitäten im Team oder Unternehmen zu analysieren. Dadurch wird sichtb
zu Gast: Tobias Wartner Schon seit einigen Jahren hat LEGO® den Weg in den Unternehmenskontext gefunden. Es lässt sich beispielsweise einsetzen, um Themen im Team zu visualisieren. Gemeinsam mit unserem Freelancer-Kolleg
Viele Unternehmen möchten ihre Kultur verändern, daher stellt sich die Frage: Können wir Unternehmenskultur überhaupt aktiv gestalten? Oder ist Kultur nur das Resultat davon, dass ich die richtigen Leute eingestellt habe
Ein Check-in ist der Start in ein Meeting oder einen Workshop. Er setzt den Rahmen, um alle Teilnehmer auf euren Termin einzustimmen. In dieser Kurzfolge reden wir darüber welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt und wora
Vermutlich kennt jeder das Gefühl nach einem größeren Workshop, bei dem man sich 3h mit einem Thema auseinander gesetzt hat: man geht euphorisch und hoch motiviert aus dem Termin mit dem Gedanken "jetzt packen wir das Th
Im ersten Teil - der Folge vom 10.04.24 - haben wir uns mit der Frage befasst, warum Retrospektiven sinnvoll sind. In dieser Folge soll es darum gehen, wie du eine gelungene Retrospektive gestalten kannst. Wir unterhalte
Wir stellen euch die Methode Gallery Walk vor, reden über Varianten und Anwendungsmöglichkeiten. Ablauf Gallery Walk Variante 1 1. Iteration: Gruppe 1 bearbeitet die Fragestellung an Board 1, Gruppe 2 an Board 2, Gruppe
Was bestimmt jeder kennt, der viel im Homeoffice arbeitet - die zwanglosen Begegnungen in der Mittagspause, der kurze Plausch in der Kaffeeküche und die kurz über den Schreibtisch geworfene Frage - sind remote nicht so l
Offboarding ist in unserem dynamischen Lebensalltag eigentlich zur Routine geworden. Trotzdem tun sich viele Unternehmen immer noch schwer, einen Abschied strukturiert zu gestalten und den damit verbundenen Emotionen Rau
Wir sprechen darüber wie ihr mir Assoziationskarten arbeitet, welche Varianten es gibt und für welche Anwendungsfälle sie sich eignen. Kontakt und Feedback http://theboldsetup.org/ info@theboldsetup.org Folgt uns auc
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Eat Work for Breakfast is hosted by Marei&Sina. The show is categorised under business and has published 26 episodes.
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