Hosted by Joris Verhoeven, Expert in Recruitment · 🇺🇸 US · NL-NL · 34 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
In de podcast 'De Recruiter aan het Woord' deelt recruitment expert Joris Verhoeven de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interviewt hij de beste experts en neemt jou als jonge recruiter stap voor stap mee in het recruitmentproces.Joris Verhoeven is ondernemer en expert in recruitment. Hij werkt al bijna 25 jaar in het vak en doet dit vol passie en overgave. Samen met zijn compagnon staat hij al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Daarnaast is het de missie van Joris om jong recruiters wijzer te maken in het vak en ze naar hun het eerste lustrum te ontwikkelen.Voor dagelijkse content volg je hem op LinkedIn, heb je een vraagstuk check dan expertinrecruitment.nl voor het antwoord of wil je jouw project, vacature of procedure met Joris persoonlijk bespreken? Plan dan een afspraak in via de Jorisbverhoeven.nl. Vergeet hier niet de b na joris 😊
Joris Verhoeven, Expert in Recruitment hosts De Recruiter aan het Woord, a business show with 34 episodes published.
Wat maakt een recruiter écht invloedrijk? Is dat het aantal plaatsingen, een groot netwerk of de zichtbaarheid op LinkedIn? Of zit invloed juist in het vermogen om mensen in beweging te krijgen, moeilijke gesprekken te v
Employer branding staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Mooie campagnes, strakke brand colors en gelikte werken-bij-sites zijn tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. Maar de vraag is: laten we daarmee echt
Ronan Le Hen is Corporate Recruiter bij Jex en werd in afgelopen januari door het publiek gekozen tot meest invloedrijke aanstormend talent in recruitment. In deze aflevering praat ik met hem over wat hem invloedrijk maa
In deze aflevering praat ik met Nina van Acker over recruitment marketing en employer branding zonder opsmuk. Geen perfecte plaatjes en beloftes, maar laten zien hoe het werk écht is. Juist dat zorgt voor kwaliteit in he
In deze aflevering ga ik weer met Rens Timmerman in gesprek. Hij is bij Puur HR en vertelt waarom het bij sourcing draait om verder te gaan dan één bericht sturen en hopen op geluk. We praten over het belang van een sche
In aflevering 29 van De Recruiter aan het Woord spreek ik met Jamie-Lee Lottering. Zij is talent sourcer bij het Rijksvastgoedbedrijf én ondernemer met Rooinest. We ontmoetten elkaar online (ja, zo kan het dus ook) en pr
Recruitment marketing is voor veel mensen: “campagne aan, budget erop, en gáán.” René Drummen kijkt daar heel anders naar. 'Als je niet meet wat er écht gebeurt, ben je vooral bezig met gevoel.' In deze aflevering neemt
Recruitment draait niet om vacatures, maar om vertrouwen. Zeker als je iemand van 12.000 kilometer verderop vraagt om zijn leven in te pakken en opnieuw te beginnen in Nederland. In deze aflevering spreek ik met Jesica L
Wat als je invloed in recruitment niet zit in harder duwen, maar in slimmer kijken? In deze aflevering spreek ik Leanne van Dijk, interim recruitment bij Unica Building Projects en Unica Industry Solutions. We praten ove
In deze aflevering ga ik in gesprek met mijn collega Charlotte Dijcks. Zij is recruitment business partner. We spraken over een onderwerp dat veel recruiters herkennen, namelijk 'hoe zorg je dat kandidaten zich écht gezi
0% afwijzing, kan dat eigenlijk in recruitment? In deze aflevering duik ik met Andreas Bouman, podcastmaker van De Aantrekkelijke Werkgever, in de vraag hoe je werving zó inricht dat kandidaten zich gezien voelen en orga
In deze aflevering spreek ik met Cyril Moers van Lupo Recruitment. We praten over iets waar iedereen het over heeft, maar wat je pas echt voelt als je het doet: transparant werven. Cyril laat zien hoe je als bureaurecrui
Chris de Romph is recruiter en recruitment marketeer en naast zijn werk bij Peinemann zet hij zijn marketingskils in om een aantal bijzondere initiatieven de aandacht te geven die ze verdienen. Door zijn sociale betrokke
In deze exclusieve podcast delen Milou van Regteren en Djaïr Barjanan, beide oud-genomineerden en nu mede-organisatoren van De #MIR25, hun ervaringen met Nederland's meest prestigieuze recruitment award. Van de eerste re
Samen met Emile van Nassau sprak ik over de inzet van podcasts bij vacatures. Wat heb je eraan? Hoe steek je deze in en wie zet je achter de microfoon? Wat levert het, naast waardevolle informatie, nog meer op? Emile hee
In deze aflevering van "De Recruiter aan het Woord" deelt marketingexpert Martijn Roffel zijn inzichten over effectieve marketing automation. Ontdek hoe je je kandidatendatabase weer tot leven brengt zonder irritante ber
Met Chris de Romph heb een zeer enthousiast gesprek gevoerd over marketing in het recruitmentproces. Vol overtuiging reageerde hij op stellingen over marketing in het mooiste vak dat er is: recruitment. Naast een goede k
Met psycholoog en auteur van inmiddels 3 boeken, Danny Mullenders, belichtten wij 'het gesprek' dat je als recruiter dagelijks voert. Geen lijstje met voorbeeldvragen of onderwerpen die je zeker moet bespreken. We hadden
Met Sander Dirks bespreek ik de verschillende verdienmodellen van een recruiter. Werk je op basis van no cure no pay? Factureer je jouw gewerkte uren of spreek je een projectprijs af? Er zijn diverse manieren om jouw wer
Het begon met de Dubai reep. Ik als dinosaurus had daar uiteraard nog nooit van gehoord, maar door deze introductie trapten Emma Agricola en ik de podcast af. In deze aflevering duik ik met Emma, expert op het gebied van
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch De Recruiter aan het Woord, visit https://expertinrecruitment.nl for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
De Recruiter aan het Woord is hosted by Joris Verhoeven, Expert in Recruitment. The show is categorised under business (careers) and has published 34 episodes.
De Recruiter aan het Woord has published 34 episodes.
De Recruiter aan het Woord regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.
De Recruiter aan het Woord is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
De Recruiter aan het Woord hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of De Recruiter aan het Woord average 35 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates De Recruiter aan het Woord's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 13 days ago.
