Loading…
Hosted by Timetohire · 🇺🇸 US · NL-NL · 110 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Het Recruitment Café. Een podcast voor en door recruiters. Wel eentje na de werkdag met een wijntje, biertje of Spaatje rood. Napraten over de werkdag over actuele onderwerpen die ons aangaan, interesseren en boeien.
Timetohire hosts Het Recruitment Café, a business show with 110 episodes published.
De IT-arbeidsmarkt staat niet stil. Generaties hebben verschillende verwachtingen, medewerkers blijven minder vanzelfsprekend jarenlang bij dezelfde werkgever en AI verandert de manier waarop we werken. In deze afleverin
In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Baukje Siebrecht ( Hogeschool van Amsterdam ), Peter de Vries ( PwC ) en Sanne van Veluw ( Avisi ) over hoe zij AI in de praktijk toepassen. We bespreken de kansen
Ontdek waarom de Rotterdamse haven veel meer is dan containers en schepen. In deze aflevering spreken Renée Rotmans (Port of Rotterdam) en Michiel Breijs (EIC Mainport Rotterdam) over samenwerking, talentontwikkeling, in
Retail is evolving rapidly. Technology, AI and changing customer expectations are transforming the way retailers attract, develop and retain talent. In this English episode of the Career Café, Mark speaks with Olga Baran
Suriname is volop in ontwikkeling. Door de groei in onder andere de olie- en gassector ontstaan er steeds meer carrièremogelijkheden. In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Mirdita Elstak (Fernandes Grou
Waarom kiezen professionals ervoor om in Suriname te wonen en werken? In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Demelza Pelswijk (Baitali Group of Companies), Eliza Gessel en Kim Tjin-Asjoe (EY Dutch Caribb
Droom je weleens van wonen en werken op de Caribbean? Dan is deze aflevering voor jou. In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Francisco Montilla Dorrego (Grant Thornton Suriname) en Nathalie van Trikt (D
Waarom blijven zoeken naar het schaap met vijf poten binnen de techniek als je ook zelf talent kunt ontwikkelen? In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Didier Soesman (Fokker), Wendy Groenleer (Louwman)
Hoe bouw je een sterk werkgeversmerk in sectoren waar talent schaars is en de concurrentie groot? In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Prawesh Brispat van Praeceptum en Peter Appel van Simon Loos over
🎙️ Had je als starter verwacht dat je ooit CEO zou worden? In deze aflevering van het Carrière Café spreken we met Maarten van de Pol, CEO van PwC Nederland, over carrièrekeuzes, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
In deze aflevering van Recruitment Café spreken we met Dionne Mooier, Manager Recruitment & Employer Branding bij Compananny, over de toekomst van recruitment binnen de zorg. Waarom werken zoveel recruitmentafdelingen no
In deze aflevering spreken we met: Leontien den Ouden (UWV) Evelien van Hezik - Luijt (Dienst Justitiële Inrichtingen) Sjoerd Wempe (Ministerie van Defensie) Onze host is Mark Schoones (Twenty Two || Marketingbureau voor
In de eerste aflevering van het Carrière Café duiken we in één van de grootste uitdagingen van dit moment: recruitment in de zorg. De personeelstekorten lopen op, de vergrijzing neemt toe en kandidaten hebben meer keuze
In deze aflevering van Het Recruitment Café spreken Paco de Heij en Seva Meijer Stork met Maarten Vermeulen, Business Unit Director Vastgoedexploitatie bij Draaijer Heyday Group. Maarten is al 33 jaar actief in de vastgo
Live vanaf het Weena (Intelligence Group) spreek ik met Geert-Jan Waasdorp over de arbeidsmarkt richting 2026: van “after-after-afterparty” tot krapte per niche. We duiken in jeugdwerkloosheid, AI-gedreven matching, fake
Guillaume Alexandre onthult hoe moderne sourcing écht werkt: AI, slimme zoekstrategieën, outrageous conversies en zero-nonsense recruitment. Een must-listen voor elke recruiter of sourcer.
In this episode, I talk with recruiter and sourcer Nicolas Revol about how to move from chaos to clarity in your intake, ask better questions to hiring managers, and use AI smartly to create stronger matches.
In deze aflevering van Het Recruitment Café praten we met Marcel van der Meer over hoe recruiters hun administratieve rompslomp kunnen automatiseren Van notetakers en ATS-koppelingen tot tools die je database automatisch
Wim van den Nobelen, recruiter, ondernemer en schrijver van Van recruiter naar ondernemer, vertelt over de lessen, valkuilen en ego’s binnen recruitment. Samen met Edwin de Jonge bespreekt hij wat er écht komt kijken bij
Bas Westland vertelt over Sourcing Summit (SOSU) Amsterdam: waarom het meer is dan een event voor sourcers, hoe AI de rol van recruiters verandert, en waarom menselijkheid de doorslag blijft geven.
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Het Recruitment Café has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Het Recruitment Café is hosted by Timetohire. The show is categorised under business and has published 110 episodes.
Het Recruitment Café has published 110 episodes.
Het Recruitment Café regularly covers business. It sits in the business category.
Het Recruitment Café is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Het Recruitment Café hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Het Recruitment Café average 32 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Het Recruitment Café's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 3 days ago.