
【労働のデフレ】今の8時間は密度が違いすぎる?若者が週5勤務に限界を感じる理由/コンテキストスイッチの罠/知的労働の疲弊/プロダクトマネージャー/IT業界の働き方/ビジネススキル/期限なきタスクの恐怖
昔と今で激変した「8時間労働の疲労度」の理由や、組織を停滞させる「重要だが緊急ではない仕事」の正体について、現役プロダクトマネージャーの二人が現場のリアルな視点から徹底討論します。 ■今回取り扱ったニュース ・マネジメント層になり、ほかの社員を見たり採用活動に関わる中で感じたこと「今の働き方は若い人にはもう合わない」効率化で起きた労働のデフレについて https://togetter.com/li/2703714 ・重要だが緊急でない仕








