Hosted by Vertriebskiste :: Heiko Weiland · 🇺🇸 US · DE · 12 episodes
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Der Mittelstand hat es momentan nicht leicht: Fachkräftemangel, steigende Kosten und sich wandelnde Märkte setzen ihn unter Druck. Heiko Weiland, der Gründer der Vertriebskiste, spricht in Chefsache über die echten Herausforderungen, mit denen Unternehmen täglich konfrontiert sind.Für Geschäftsführer:innen, Verantwortliche und Entscheidungsträger aus HR, Marketing und Vertrieb, die verstehen: Zukunftsfähigkeit kommt nicht von ungefähr, sondern erfordert eine durchdachte Struktur.Entdecke, wie du deine Erträge stabilisieren kannst, mit den richtigen Mitarbeitenden, passenden Kunden und klaren Prozessen, die wirklich wirken.Ehrlich. Umsetzbar. Aus über 25 Jahren praktischer Erfahrung.
Vertriebskiste :: Heiko Weiland hosts Chefsache - Der Podcast für echte Führungskräfte, a business show with 12 episodes published.
Viele Unternehmen suchen gerade nach Wegen, ihren Recruiting-Prozess effizienter zu machen. Und eine Idee macht dabei immer häufiger die Runde: das erste Gespräch mit einem KI Avatar führen lassen. Klingt modern. Klingt
Show notesViele Mittelständler atmen gerade auf. Die Bewerbungen kommen wieder rein, der Druck lässt nach, und das Recruiting fühlt sich plötzlich leichter an. Und genau das ist das Problem. Denn was wie Entspannung aussieht, ist
Show notesViele Unternehmen wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter sie weiterempfehlen. Manche zahlen sogar Boni dafür – und wundern sich, dass trotzdem nichts passiert. Dabei liegt die Antwort nicht im Geldbeutel. Sondern in etwas,
Show notesIn den nächsten Jahren werden in vielen Unternehmen erfahrene Mitarbeiter gehen. In Rente, in Altersteilzeit oder einfach weil sie sich verändern wollen. Und die meisten Geschäftsführer reagieren darauf mit dem erstbeste
Show notesViele Bewerbungsgespräche scheitern an einem einzigen Moment. Das Thema Gehalt kommt auf den Tisch und plötzlich ist die Luft raus. Entweder bricht der Arbeitgeber ab, oder der Bewerber verliert das Interesse. Und dabei
Show notesViele Geschäftsführer beklagen sich über schlechte Bewerbungsqualität. Die falschen Menschen melden sich, die richtigen bleiben aus. Und irgendwie fühlt es sich an, als ob der Arbeitsmarkt schuld ist. Aber die ehrliche A
Show notesDu investierst Zeit und Geld ins Recruiting. Schaltest Anzeigen, probierst neue Wege aus und trotzdem bleiben die Bewerbungen aus. Und das Frustrierende daran: Es liegt oft nicht daran, was du tust. Sondern daran, was vo
Show notesViele Geschäftsführer haben das Gefühl, beim Thema Personalgewinnung immer wieder von vorne anzufangen. Man schaltet Anzeigen, probiert neue Kanäle aus, besetzt eine Stelle – und kurz darauf fängt das Spiel von vorne an.
Show notesViele Unternehmen setzen auf immer mehr Benefits. Und trotzdem bleiben Mitarbeitende unzufrieden oder gehen. In dieser Folge erfährst du, warum genau das kein Widerspruch ist. Und warum es nicht auf die Anzahl der Benefi
Show notesViele Geschäftsführer sind überzeugt, dass sie im engen Austausch mit ihrem Team stehen. Man spricht über das Wochenende, den Urlaub und über das, was im Tagesgeschäft so passiert. Und trotzdem gehen Mitarbeitende. Oft o
Show notesViele Unternehmen glauben, dass rund um Weihnachten nichts mehr geht. Zu viel Privatleben. Zu wenig Aufmerksamkeit. Falscher Zeitpunkt für Recruiting. In Wirklichkeit passiert genau das Gegenteil. Denn diese Zeit bringt
Show notesWenn Aufträge da sind, aber die Leute fehlen. Wenn Bewerbungen kommen, aber keiner passt. Wenn Kunden mehr wollen, Budgets kleiner werden und KI alles verspricht, aber keiner weiß, wo man anfangen soll. Dann ist klar: Es
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
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