Combitech - Vi möter två systemutvecklare på Kritiska system
May 26, 202521m0
Vi möter systemutvecklarna Emma Willyams och Niclas Norman på Kritiska system.
Hosted by AS&B Executive and AS&B Talents · 🇺🇸 US · SV-SE · 17 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
AS&B är ett rekryteringsföretag som rekryterar och utvecklar framgångsrika chefer, ledare och talanger. Funderar du på att byta jobb? Här presenteras några av våra samarbetspartners och du får chansen att lära känna nya spännande företag och organisationer inom olika branscher.
AS&B Executive and AS&B Talents hosts ASB-Podden, a business show with 17 episodes published.
Vi möter systemutvecklarna Emma Willyams och Niclas Norman på Kritiska system.
Vi möter vi Thomas Plantin, affärsområdeschef på Combitech Kritiska System, som berättar om företagets utveckling, framtidsvisioner och fokus på medarbetarskap. De pratar om tillväxt i Sverige och utomlands, särskilt ino
Emelie Folkesson och Sebastian Brink jobbar med systemutveckling på Combitech Kritiska System i Göteborg. De berättar om sitt arbete, vad som gör det kul att gå till jobbet och varför det blev Combitech. Vi kommer även i
Anna Wallin, Viktor Broo och Fredrika Lundkvist jobbar som UX-designers. Vi pratar om vad jobbet som UX-designer innebär, vad som är bra UX och vad som är utmaningarna. Vi kommer även in på vad som lockade med Combitech
Vi möter Johanna Borg och Per Salander som är ledare på Combitech Kritiska System i Göteborg. Vi pratar om verksamheten, kunder och framgångsfaktorer i ledarskapet.
Hur attraherar man och behåller sin personal i ett läge där efterfrågan är större än någonsin? Den frågan diskuterar Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren. Susanna och Anna berättar vad som lockade dem till
Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren pratar om lön och chefer. Är Susanna nöjd med sin lön? Hur är det relativa löneläget på Combitech Kritiska System? Svaren får du i detta avsnitt. Dessutom berättar Susan
Combitech Kritiska System har fler kunder och partners än tidigare därför är uppdragskulturen och jobbet som konsult viktigare än någonsin. Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren talar om uppdragskulturen och
Här berättar Mari Solbrekken, enhetschef för samhällsplaneringen, mer om tjänsten, junior planarkitekt som hon nu vill rekrytera. Här får du goda utbildnings och utvecklingsmöjligheter, dessutom ett stort inflytande och
Det händer mycket i Åtvidabergs kommun och därför behöver de anställa en senior planarkitekt som skall leda deras detaljplanegrupp. Lyssna på Mari Solbrekken, enhetschef för samhällsplaneringen, som berättar om tjänsten
Inhouseverksamheten på Combitech är ett alternativ till att sitta ute hos kund som konsult. Erik Simmons och Patrik Lövbom berättar om vad det innebär att jobba i ett Inhouseteam. Patrik har jobbat som konsult både hos k
Michael Petterstedt har varit konsult i 30 år, varav 10 år på Combitech. Han är användbarhetsexpert och berättar varför han fortfarande är konsult och trivs med det. Det handlar om ständigt nya utmaningar, nya tekniker o
Vi möter Combitechkonsulterna Hanna Sterneling och Johan Gärtner. Hanna berättar om att vara konsult och mamma, att få livsspusslet att gå ihop. Johan har varit på fyra olika uppdrag sedan han började på Combitech. De be
På Combitech är kompetensutveckling en del av företagskulturen. Therese Öberg och Henrik Ahlström berättar om synen på kunskap och viljan att lära sig. Det handlar om att sätt ord på den tysta kunskapen och att utvecklas
Vi möter Michael Petersson och Rickard Jansson som talar om konsultlivet på Combitech. Som resultatenhetschef på Combitech ser Mikael till att konsulterna trivs och utvecklas. Rickard, rekryteringskonsult på AS&B, berätt
Är du teknikintresserad? Då ska du lyssna på Jesper Lindell som är teknikområdesansvarig inom Kritiska System. Han berättar om hur de bygger en konfidens i att systemen gör det de ska, arbetet om att vidareutveckla detta
Thomas Plantin och Fredrik Gustavsson pratar om affärsområdet Kritiska system på Combitech. Det handlar om att bidra till ett säkert framtida samhälle, om individens utveckling och att göra det som inte gjorts förrut.
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
ASB-Podden has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
ASB-Podden is hosted by AS&B Executive and AS&B Talents. The show is categorised under business (careers) and has published 17 episodes.
ASB-Podden has published 17 episodes.
ASB-Podden regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.
ASB-Podden is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
ASB-Podden hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of ASB-Podden average 19 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates ASB-Podden's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 4 days ago.