5 Minutes Good Time

‘เฮราคลิตุส’ นักปรัชญากรีกโบราณเคยกล่าวไว้ว่า “เราไม่สามารถก้าวลงไปในแม่น้ำสายเดิมได้สองครั้ง” สะท้อนให้เห็นถึงความเกิดขึ้น คงอยู่ เปลี่ยนแปร และดับสูญไป โดยที่ไม่มีอะไรจะคงความเหมือนเดิมเอาไว้ได้ในโลกนี้ . แล้ว 3...

ยิ่งโลกหมุนไวและซับซ้อน เรายิ่งต้องการ ‘เข็มทิศ’ ที่มั่นคง แล้วรู้ไหมว่าปัญหา ความกังวล หรือความสับสนที่เราเจอในวันนี้ นักปราชญ์เมื่อหลายพันปีก่อนก็เคยขบคิดและหาวิธีรับมือเอาไว้แล้ว . โดย 5M Podcast Longplay...

หลายบริษัททำงาน 5 วันต่อสัปดาห์และมีบริษัทจำนวนไม่น้อยที่ต้องทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ คำถามก็คือ “แล้วทำไมเราต้องทำงานหนักขนาดนั้น?” มาสำรวจกลไกทางสังคมที่ทำให้คนต้องทำงานอย่างหนัก ความเป็นไปได้ที่เราจะทำงานหนักน้อยลง...

เมื่อได้ฟังคำพูดโกหก เรายังเห็นความจริงที่ซ่อนอยู่ฝั่งตรงข้ามกับข้อมูลอยู่บ้าง แต่ถ้าได้ฟังคำพูดเพ้อเจ้อ เราอาจจะไม่มีทางรู้เลยก็ได้ว่าความจริงของเรื่องนี้คืออะไร? . การเสพ ‘เรื่องเหลวไหล’...

ทำไมยิ่งเก่ง ยิ่งรู้ลึก ยิ่งมั่นใจ ยิ่งทำนายอนาคตผิด? . งานวิจัยชิ้นหนึ่งได้ศึกษาและติดตามผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงนักวิชาการระดับโลกยาวนานกว่า 20 ปี ก่อนจะค้นพบความจริงที่น่าตกใจว่า...

ถ้าเลือกประเทศเกิด ครอบครัว และที่ทางทำมาหากินไม่ได้ เราจะออกแบบชีวิตให้ดีอย่างที่ใจหวังได้ไหม? . John Rawls นักปรัชญาผู้เสนอการทดลองทางความคิดอย่าง "Veil of Ignorance" ม่านแห่งความไม่รู้จะชวนทุกคนมาตั้งคำถามว่า...

หลายคนคิดว่าความเก่งกาจ ความชำนาญคือ สิ่งที่ถูกเสมอและไม่ควรตั้งคำถาม แต่ Karl Popper นักปรัชญาวิทยาศาสตร์เมื่อ 100 ปีก่อน กลับบอกว่า สิ่งที่ทำให้วิทยาศาสตร์กลายเป็นความจริง ที่พิสูจน์ได้นั้นไม่ใช่เพราะมันถูกต้องที่สุด...

เมื่อเรากำลังทุ่มเทและพยายามเต็มที่ แต่กลับได้รับคำเตือนจากคนอื่น หรือ ‘คนนอก’ ที่ไม่ได้ลงทุนลงแรงมากับเรา เราอาจจะคิดว่าคำแนะนำนั้นไร้ประโยชน์ เพราะคนทำก็คือเราเอง . แต่การมองข้ามคำแนะนำของ ‘คนนอก’...

หลายคนคาดหวังให้การเรียนรู้ทักษะใหม่ หรือการนำเทคโนโลยีอย่าง AI เข้ามาปรับใช้เกิดผลลัพธ์ที่เปลี่ยนชีวิตได้ในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ แต่เมื่อยังไม่เห็นความเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนเราก็มักจะสรุปไปเองว่าสิ่งนี้ไม่ได้ผล...

การมาถึงของกลุ่มคนรุ่นใหม่อาจสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรและสังคมในหลายๆ เรื่อง อย่างไรก็ตาม กฎบางกฎที่ดูโบราณคร่ำครึไม่ทันสมัยอาจยังไม่ควรถูกเปลี่ยน หากคนรุ่นใหม่ยังไม่เข้าใจที่มาของมัน...

เมื่อพูดถึงสายงาน AE คนมักจะเข้าใจว่าตำแหน่ง AE ที่ต้องพบปะลูกค้าและรักษาความสัมพันธ์นั้นจะต้องพูดเก่ง พร้อมเข้าสังคม และกล้าเข้าหาคนใหม่ๆ ซึ่งเป็นคุณสมบัติเด่นของชาว ‘Extrovert’ ทั้งหมด . อย่างไรก็ตาม...

ตามทฤษฎีแล้ว คนหนึ่งคนจะมีความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับผู้คนอื่นๆ ได้ไม่มากมายเท่าไรนัก อย่างมากที่สุดก็ราวๆ 150 คนเท่านั้นที่สำคัญกับเราจริงๆ และถึงแม้ว่าเราจะพยายามรักษาคนคนหนึ่งไว้มากแค่ไหน...

ในโลกของการทำงาน คนที่เหนื่อยน้อยกว่าแต่ได้ผลงานมากกว่า อาจไม่ใช่เพราะเขามีเวลา หรือมีต้นทุนมากกว่าคนทำงานคนอื่นๆ . แต่อาจเป็นเพราะคนคนนั้นเข้าใจหัวใจสำคัญของ ‘Pareto Principle’ กฎที่บอกว่าแค่เราแก้ Bug...

เมื่อเรากำลังจะเลื่อนขั้น หรือเป็นฝ่ายตัดสินใจว่าควรจะให้ใครในองค์กรได้เลื่อนขั้น หลายคนมักจะติดกับดักของการเติบโต และทำให้การเลื่อนขั้นนั้นเป็นไปโดยเปล่าประโยชน์ . แล้วหัวหน้าองค์กร...

เมื่อประสิทธิภาพของทีมและองค์กรถูกวัดผลด้วย KPI บริษัท คนระดับ Manager รวมถึงระดับผู้บริหารจำนวนไม่น้อย มักมองเห็นเป้าหมายและวิธีจูงใจพนักงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ ทว่าในหลายๆ ครั้ง แม้จะตั้งใจคิด KPI...