Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · JA · 185 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
「もう1つのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcastです。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
Unknown Host hosts Yet another SmartHR, a society show with 185 episodes published.
ゲストは引き続き、Makhnutin Viktor（@viktor）さん Viktorさんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベストマネジメント賞を受賞されています。 もう一度マネジメントをやろうと思ったきっかけ / AIと翻訳界隈 / 簡単じゃない、多言語化の仕組み / エンジニアになりたいわけではなく、あくまで翻訳チームとして開発もできるようになること / 相変わらず盆栽が大好き！ な話 など 「もうひ
今回のゲストは、プロダクトデザイン統括本部/アクセシビリティ本部/Internationalization部部にてマネージャーとして活躍されている、Makhnutin Viktor（@viktor）さん Viktorさんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベストマネジメント賞を受賞されています。 札幌暮らしは快適です！ / ロシアの暖房事情 / 2度目のご登場！スマ社生活はどう変わった？ の話 など 「もう
ゲストは引き続き、島田 悠司（@shimapii）さん 島田さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・COO部門を受賞されています。 外資企業の合理的文化 / SmartHRはいいとこどりです / フィードバックした後は3日くらい落ち込む / Bリーグは面白い！ / F1も面白い！／ な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するP
今回のゲストは、プロダクトマーケティング本部、情シスソリューション事業本部、ESP事業本部にてマネージャーとして活躍されている、島田 悠司（@shimapii）さん 島田さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・COO部門を受賞されています。 キャリアのスタートは、学生時代に出会ったNPO法人 / 東日本大震災の被災地支援をする団体に打ち込んでいた / 新卒はソーシャルビジネスの道へ / 障害者支
ゲストは引き続き、鵜原 春渚（@uh）さん 鵜原さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベスト縁の下の力持ち賞を受賞されています。 SmartHRに出会ったきっかけ / お客さんに近いところで働きたかった / SmartHRはゲームと変わらない！？ / 社会OSと構造 / サブカルからいろんなことを学んでいる／仕事のモメンタム／最近は長谷川あかりさんの料理にハマっています／タレマネの話 な話 など 「もうひ
今回のゲストは、プロダクトマネジメント統括本部/カスタマーサポート本部と、タレントマネジメント事業本部/タレントマネジメントビジネス本部を兼任されている、鵜原 春渚（@uh）さん 鵜原さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベスト縁の下の力持ち賞を受賞されています。 インターネットがお友達 / 人生に影響を与えてくれた人との出会いもインターネットを通じて / サブカルが好き / ゲームを作っていました /
ゲストは引き続き、新名 咲（@shimmyo）さん 新名さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 あれからどう？SmartHRのダイバースOps / 中野区愛は継続中です / おうち時間の話 / 最近編み物をはじめました な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞
今回のゲストは、人事統括本部/エシカルワーク部/ダイバースOpsユニットにて活躍されている、新名 咲（@shimmyo）さん 新名さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 私の幼少期を変えてくれたのは〇〇です / ある日突然「好きに生きよう」と思い至った / スタンディングオベーションを浴びた話 / クラシックはいいぞ な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題
ゲストは引き続き、日巻 輝哉（@teruya）さん 日巻さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて新人賞・新卒入社部門を受賞されています。 SmartHR初の新卒採用！新卒0期生のスマ社との出会いは？ / インターンの苦い思い出 / やっぱりPCが大好き！ / 最近は〇〇にハマっています な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodca
今回のゲストは、技術統括本部/給与計算ユニットにて活躍されている、日巻 輝哉（@teruya）さん 日巻さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて新人賞・新卒入社部門を受賞されています。 一風変わった子供だった / 好きなものは取扱説明書 / 数学が苦手な理解です / プログラミングは「パソコンに自分の思いを伝える言語」 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「
ゲストは引き続き、コーポレート戦略統括本部のVPとして活躍されている、長谷山 京佑（@haseyama）さん 長谷山さんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 極めてハードなワークのコンサル時代 / 入社後数ヶ月で社長に呼び出され「うちの会社は買収される」と告げられる / 事業会社に飛び込んだ時の話 / haseyamaさん、苦手なものってあるんですか？ / レストラン開拓が好きで
今回のゲストは、コーポレート戦略統括本部のVPとして活躍されている、長谷山 京佑（@haseyama）さん 長谷山さんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 実は超〜田舎出身です / 吹奏楽に打ち込んだ学生時代 / 忘れられない受験の日 / 大学は男子寮でした / 吹奏楽に学生団体に…活発な時期 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」
ゲストは引き続き、@ryopenguinさん ryopenguinさんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CPO部門、第3回では通期全社MVPを受賞されています SmartHRに出会った話 / AIチームのリーダーになった経緯は？ /お仕事成功のポイント / SUMMITの賞金でこれ買いました！ / 趣味にまでAIを使いたいとは思わない 話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアル
今回のゲストは、プロダクトマネジメント統括本部/AI開発ユニットで活躍されている、@ryopenguinさん ryopenguinさんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CPO部門、第3回では通期全社MVPを受賞されています 大学時代が人格形成の転機です / 有名なアルバイターだった /研究室に住んでいた / 自分の仕事観を作ってくれた前職の上司 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartH
ゲストは引き続き、SmartHRの平田 敏之（@tarappo）さん 「THE・大企業」の洗礼を受けた新卒時代 / カオスな世界へ飛び込んでいく話 / 「マネジメントに向いてる」と言ってくれた同僚 / 組織を見る難しさ、楽しさ の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違
今回のゲストは、技術統括本部 / 品質保証部で活躍されている、平田 敏之（@tarappo）さん 性格が正反対の兄弟 / 気がつけば友達に囲まれていた / 自主部活・草運動部！？ / ゲームが好きだった幼少期から、「作る」方へ の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違
今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRのグロース事業本部でVPを務めている中尾 友樹さん。 「品格」とは / 波風を立てるということ / グロースマーケットにおけるセミセルフサーブの考え方 / SmartHRの組織再編！VPが3倍になりました / 「予算に時間かけすぎじゃないですか？」 の話 など。 「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく
ゲストは引き続き、中村 祐太（@nakamu）さん 大学デビューの思い出 / スペインに留学の洗礼 / 足るを知る、という考え方に気が付く / ベンチャーとの出会い / 「テコみたいな仕事がしたい」 / SmartHRへの転職は、実は選考で落ちていた etc 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな
今回のゲストは、事業戦略統括本部/事業推進本部/BizAIユニットで活躍されている、中村 祐太（@nakamu）さん テニスとゲームの幼少期 / 学級委員や生徒会長をしていた / 自販機事件 / 少しずつ今の自分が見え始めた高校時代 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオ
ゲストは引き続き、和田 慶さん（@kewpie）さん。 経営工学とは / 理系職の就活 / SmartHRと出会えて本当によかった / ロジックとハートを両立する会社 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
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Yet another SmartHR is hosted by Unknown Host. The show is categorised under society (culture) and has published 185 episodes.
Yet another SmartHR has published 185 episodes.
Yet another SmartHR regularly covers society, culture. It sits in the society category, with a culture focus.
Yet another SmartHR is accessible for guests with genuine society expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Yet another SmartHR hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Yet another SmartHR average 25 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Yet another SmartHR's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
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