Hosted by Gerwin Baier Trainings und Coaching · 🇺🇸 US · DE · 26 episodes
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Veränderungshelden ist der Podcast für Mitarbeitende und Führungskräfte, die Veränderungen in ihrem beruflichen, aber auch privaten Leben aktiv anstoßen und gestalten wollen. Wir versorgen dich mit leicht umsetzbaren Impulsen, die schon bald große Wirkung in deinem täglichen Tun erzielen können. Gerwin Baier ist seit über 20 Jahren Trainer und Coach für wirtschaftliches und menschliches Wachstum. Daniela Hellwig ist leidenschaftliche Kommunikatorin und Innovatorin. Beide verbindet eins: Die Liebe zu Veränderungen.
Gerwin Baier Trainings und Coaching hosts Veränderungshelden – der Podcast für Mitarbeitende und Führungskräfte, a business show with 26 episodes published.
Wann hast du heute Morgen zum ersten Mal auf dein Handy geschaut? Nach 20 Sekunden? Noch vor dem ersten Kaffee? Dopamin ist nicht unser Feind – aber es wird längst von Algorithmen gesteuert, die uns klein und abgelenkt h
Show notesPersönlichkeitstests sind aus Coaching, Führung und Teamentwicklung kaum noch wegzudenken – ob DISC, Big 5 oder andere Modelle. Sie versprechen Klarheit darüber, wie wir ticken, entscheiden und mit anderen umgehen. Aber
Show notesVerkauf hat ein Imageproblem. Viele denken an Druck, Überzeugung oder Verstellung. In dieser Folge der Veränderungshelden schauen wir bewusst anders darauf. Denn „verkaufen“ heißt im Arbeitsalltag oft etwas ganz anderes:
Show notesDezember: die Zeit der Besinnlichkeit, Vorfreude – und des alljährlichen Overloads. Für viele ist die Weihnachtszeit mittlerweile die durchgetakteste Phase des Jahres: Geschenke besorgen, Weihnachtsmärkte, Feiern, Plätzc
Show notesEtwas zu verändern... das ist immer anstrengend, Menschen lehnen es sowieso grundsätzlich ab und am Ende hilft nur der Dampfhammer. Es gibt viele Meinungen über Veränderungen und wie sie gelingen (oder eben auch nicht...
Show notesVielleicht kennst du das Gefühl: Du bist von einer Idee, einem Projekt - einer Veränderung total begeistert. Du erzählst voller Freude deinem Team davon. Und dann? Hochgezogene Augenbrauen. Kopfschütteln. Abwinken. Manch
Show notes„Ich würde ja gern … aber finanziell ist das nicht machbar!“ Geld ist für viele Menschen ein stiller, aber mächtiger Faktor, wenn es um Veränderung geht. Es kann uns antreiben, neue Ziele zu verfolgen – oder uns festhalt
Show notesEine E-Mail da, eine WhatsApp Nachricht hier und ziwschendrin der Griff in die Chipstüte: All das können Reaktionen auf Impulse sein. Impulse, die uns nicht immer an unser (Veränderungs-) Ziel bringen. Denn sie verleiten
Show notesFreude, Trauer, Angst, Wut... Sie alle sind Emotionen, die uns täglich begleiten. Die einen bleiben länger, die anderen kürzer und nicht alle sind erwünscht. Doch sie haben eine wichtige Aufgabe - vor allem auch in Verän
Show notesHast du schon mal etwas Wertvolles verloren – und völlig überraschend hat dir jemand Fremdes den Gegenstand zurückgebracht? Solche kleinen Wunder der spontanen Hilfe erleben wir öfter, als wir denken. Denn Menschen sind
Show notesKurze Bestandsaufnahme: Gehörst du zu den Menschen, die neue Ideen begeistert aufnehmen und alle Chancen erkunden? Oder siehst du eher die vielen Möglichkeiten, wie das so richtig in die Hose gehen kann? Eins ist sicher:
Show notes"Mensch, man müsste doch mal, dann würde es endlich..." In vielen Situationen, die irgendwie eingefahren sind, wo nichts vorangeht oder ein ungutes Klima herrscht, fällt ein solcher Satz. Doch was ist, wenn genau du die-
Show notesHelden kommen recht häufig mit Superkräften daher. Die einen können die Zeit anhalten, die anderen können Fliegen und wieder andere haben übermenschliche Stärke. Doch "etwas zu akzeptieren"? Das scheint vielmehr eine Sch
Show notesWas ist deine spontane Antwort auf die Frage, an welchem Thema gerade keiner vorbei kommt? Neben "Last Christmas" dürfte die Antwort wohl "Künstliche Intelligenz" lauten. Und das nicht grundlos: Sowohl auf persönlicher E
Show notesRisiko und Veränderung - zwei Dinge, die gerne Hand in Hand gehen. Denn sobald wir das sichere und bekannte Terrain verlassen, stoßen wir zwangsläufig auf Situationen mit unbekanntem Ausgang. Und damit: Risiken. Wie star
Show notesKann Sport ein wesentlicher Faktor für gelingende Veränderungsprozesse sein? Wir meinen: Ja! So lehrt uns der Sport auf der einen Seite, wie wir Schritt für Schritt Verbesserungen spüren und mehr erreichen können, wenn w
Show notesWann ist dir das letzte Mal etwas so richtig Blödes passiert? Wie hast du über dich gedacht - oder tust es vielleicht jetzt noch? Wenn es dir wie die meisten geht, hast du wohl kein gutes Wort an dir gelassen. Denn der l
Show notes"Wenn wir von langfristig sprechen, meinen wir heute maximal 3 Jahre". Die Lehrbuchbeschreibung einer langfristigen Strategie, die sich über die nächsten 10-15 Jahre erstreckt, ist heute für viele Unternehmen kein realis
Show notesErinnerst du dich noch, wer für dich ein richtiger Held oder eine Heldin als Kind war? Was hat dich an der Figur fasziniert? Und was davon inspiriert dich noch heute? Fragen, deren Antworten uns einen guten Hinweis darau
Show notesWorte schaffen Wirklichkeit. Ein Zitat, das jeder von uns kennt... aber auch bewusst lebt? Speziell, wenn es um Veränderungen geht, sprechen wir oft eine andere Sprache. "Das geht nicht, weil...". "Es lohnt sich nicht me
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