
<p>📌 Themen</p> <p>Was ist internalisierte Misogynie?</p> Erklärung des Begriffs, warum es keine bewusste Entscheidung ist – und dass sie uns alle betrifft. Frühe Sozialisierung Warum Mädchen schon in der Grundschule...


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Hosted by Sarah & Mimi · business · DE
Unverschämt & Unbequem – so nennt man uns, nur weil wir den Mund aufmachen, wenn’s drauf ankommt. Wir sind Mimi & Sarah – auf LinkedIn kennengelernt, im Podcast verbunden. Hier reden wir über Feminismus, Arbeit, Karriere, Diversity, Medien und Popkultur – die wichtigen Themen, aber ohne Filter. Echt, direkt und manchmal unbequem. Hört uns jeden zweiten Mittwoch, überall wo es Podcasts gibt.
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Signup to Generate a PitchUnverschämt & Unbequem, so nennt man uns, nur weil wir den Mund aufmachen, wenn’s drauf ankommt. Wir sind Mimi & Sarah, auf LinkedIn kennengelernt, im Podcast verbunden. Hier reden wir über Feminismus, Arbeit, Karriere, Diversity, Medien und Popkultur, die wichtigen Themen, aber ohne Filter. Echt, direkt und manchmal unbequem. Hört uns jeden zweiten Mittwoch, überall wo es Podcasts gibt.
Unverschämt & Unbequem is hosted by Sarah & Mimi. The show has published 19 episodes to date.
Recent episodes include "#2.5 - Das Patriarchat in unserem Kopf - Warum wir Frauen hassen" (8 April 2026, 69 minutes), "#2.4 - Care-Arbeit, Care-Gap & warum wir die "Väter" sind" (11 March 2026, 45 minutes), and "#2.3. - Abschied, Privilegien & ein Neuanfang" (11 February 2026, 43 minutes).
Unverschämt & Unbequem publishes roughly monthly, with episodes averaging 54 minutes across 19 episodes.
Booking probability for Unverschämt & Unbequem is 28%, and the host is rated Selective on guests. Unverschämt & Unbequem requires a Pod Score of 80 or higher. Unverschämt & Unbequem's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Unverschämt & Unbequem are Advocacy & Social Causes. Unverschämt & Unbequem has a business audience.
Sarah & Mimi hosts Unverschämt & Unbequem, a business podcast with 19 episodes published.
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<p>📌 Themen</p> <p>Was ist internalisierte Misogynie?</p> Erklärung des Begriffs, warum es keine bewusste Entscheidung ist – und dass sie uns alle betrifft. Frühe Sozialisierung Warum Mädchen schon in der Grundschule...

<p>💬 Worum es in der Folge geht</p> <p>Was der Care-Gap ist und wie groß er tatsächlich ist</p> <p>Warum Väter oft für minimale Care-Arbeit gefeiert werden</p> <p>Wie gesellschaftliche Erwartungen die Aufteilung von...

<p>🧠 Themen dieser Folge</p> <p>Warum diese Folge die letzte von Mimi & Beri ist</p> <p>Jobwechsel, Pendeln & unsichtbare Kosten von Sichtbarkeit</p> <p>Aktivismus als Privilegienfrage</p> <p>Warum „einfach weniger...

Episode #16
Haltung zeigen oder nur so tun? <p>In dieser Folge sprechen Mimi und Beri über performativen Aktivismus – also darüber, wenn Haltung vor allem Show ist.</p> <p>Wann wird Aktivismus echt? Wann wird er zur Bühne? Und...

Episode #15
Wenn die Welt weh tut - über Empathie und Verantwortung im Job <p>In dieser Folge sprechen Beri und Mimi über den Umgang mit globalem Leid und Krisen – insbesondere über den Krieg in G@z@, aber auch über andere...

Mini-Reihe mit Vincent-Immanuel als vierten und letzten Gast <p>Wir haben's geschafft, wir sind als Podcast und Einzelpersonen als HR Top Voice nominiert - dank euch! Jetzt müsst ihr nur noch uns fleißig bewerten und...

Episode #13
Mini-Reihe mit Paul Stolle als dritten Gast <p>Kurzer wichtiger Aufruf: Ihr könnt uns auch als Podcast/Einzelpersonen als HR Top Voice wählen, Mimi ist Head of People & Culture und Beri HR Generalist. Einmal hier...

Episode #12
Mini-Reihe mit Data Daniel Mühlbauer als zweiten Gast <p>Kurzer wichtiger Aufruf: Ihr könnt uns auch als Podcast/Einzelpersonen als HR Top Voice wählen, Mimi ist Head of People & Culture und Beri HR Generalist. Einmal...

Episode #11
Mini-Reihe mit Mike Schäfer als ersten Gast <p>🎙️ Unverschämt & Unbequem – Folge: „4 Wochen – 4 Allys | Mike Schäfer“</p> <p>Worum es geht:</p> <p>In der ersten Folge unserer Sommer-Mini-Reihe "4 Wochen – 4 Allys" ist...

<p>Begriffe, die wir erklären:</p> <p>Ragebait / Clickbait: Beiträge, die Wut oder Aufmerksamkeit generieren sollen</p> <p>Gatekeeping: Wissen bewusst zurückhalten, um eigene Vorteile zu sichern</p> <p>Tokenism...

Warum Vielfalt auch Gesundheit braucht <p>👊🏾 Unsere Haltung</p> <p>– Intersektionalität ist kein Buzzword – sie ist Voraussetzung für gerechte Veränderung</p> <p>– Inklusion bedeutet: Niemand wird zurückgelassen. Auch...

<p>🧭 Unsere Haltung</p> <p>Menschenrechte sind nicht verhandelbar.</p> <p>Wenn Unternehmen DEI-Programme still und heimlich streichen, ist das kein „Zufall“, sondern politisch.</p> <p>Fortschritt ist nicht linear –...

<p>👤 Unser Gast: Christian Mappala – Diversity-Experte, Ex-Lufthansa-Trainer, Gründer der Diversity Academy, erfahrener Berater mit systemischem Blick und Fokus auf Struktur und Wirkung.</p> <p>Worum es geht:</p>...

<p>Worum es geht:</p> <p>Wo wir waren, warum wir erst nach 4 Wochen eine neue Folge haben.</p> <p>Auf welchen Events wir live anzutreffen sind (21.06. Sticks and Stones wir beide als Live Podcast, 25. und 26.06. Embrace...

<p>Vereinbarkeit, Care-Arbeit und gesellschaftliche Erwartungen – in dieser Folge reden Mimi und Beri offen über Kinderwunsch, Kinderfreiheit, finanzielle Abhängigkeiten und die unsichtbare Arbeit, die immer noch...

<p>Make-Up, Male Gaze & Machtverhältnisse. Eine intersektionale Perspektive auf Schönheitsnormen, Kapitalismus und Körperpolitik.</p> <p>In dieser Folge haben wir die erste Person zu Gast: Beccs Riley – Politinfluencer*...

<p>Allyship - klingt gut, sieht auf Social Media toll aus, aber was bedeutet es wirklich? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Allyship nichts mit einem perfekten Moral-Kompass zu tun hat, sondern mit Handlungen...

<p>Disclaimer: Wir sind keine Islam-Expert*innen. Unser Wissen basiert auf eigener Erfahrung, Erziehung und Sozialisierung. Daher noch eine kurze Korrektur: das Ramadan-Fasten beginnt mit ungefähr der Dämmerung und...

<p>#1: Feministischer Kampftag vs. Internationaler Frauentag</p> <p>Equal Care Day, Equal Pay Day, Internationaler Feministischer Kampftag & Tag der Geburt von Unverschämt & Unbequem – heute wird Geschichte geschrieben...
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Beziehungs-Investor:innen
Diversity Academy
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