UEH - University of Economics Ho Chi Minh City

Bắt nhịp với các xu hướng truyền thông số hiện đại, cùng mong muốn tạo điều kiện giúp cộng đồng tiếp cận những kiến thức và thông tin tốt nhất, UEH chính thức ra mắt chuỗi Podcast đa dạng chủ đề trên nền tảng Spotify

UEH - University of Economics Ho Chi Minh City is a business podcast hosted by UEH University of Economics Ho Chi Minh City, with 351 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

UEH University of Economics Ho Chi Minh City hosts UEH - University of Economics Ho Chi Minh City, a business show with 351 episodes published.

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

• 

  UEH - University of Economics Ho Chi Minh City

  #362 - Đại Học Đồng Kiến Tạo: Chuẩn bị nguồn nhân lực cho một Tp.HCM đang chuyển mình

  Aug 6, 20266 min

  Đại Học Đồng Kiến Tạo: Chuẩn bị nguồn nhân lực cho một Tp.HCM đang chuyển mình Trong bối cảnh TP.HCM đang bước vào giai đoạn phát triển mới, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ dừng ở chuyên môn mà còn đòi hỏi tư duy đổi mới, khả năng hợp tác và thích ứng với những thách thức của đô thị hiện đại. ️ Trước yêu cầu đó, mô hình Đại học đồng kiến tạo (Co-creating University) được xem là hướng tiếp cận mới trong giáo dục đại học. Thay vì đào tạo tách rời thực tiễn, nhà trường cùng doanh nghiệp, chính quyền và cộng đồng đồng hành xây dựng chương trình đào tạo, nghiên cứu và giải quyết các bài toán thực tế của xã hội. Với định hướng này, người học không chỉ được trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phát triển năng lực liên ngành, tư duy phản biện, đổi mới sáng tạo và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng – những yếu tố quan trọng của nguồn nhân lực trong kỷ nguyên phát triển mới. Thông qua mô hình đồng kiến tạo, UEH tiếp tục thúc đẩy kết nối giữa đào tạo, nghiên cứu và thực tiễn, góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực sẵn sàng đồng hành cùng sự phát triển bền vững của TP.HCM và khu vực. Đây cũng là một trong những định hướng chiến lược của UEH trên hành trình trở thành đại học đa ngành, đổi mới sáng tạo và tạo tác động tích cực cho xã hội. Tác giả: GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Giọng đọc: Thanh Kiều Các kênh lan tỏa tri thức từ UEH: Website: https://future.ueh.edu.vn/ Kênh Youtube sách nói UEH: https://youtu.be/euH-DmjCPTc Kênh Spotify UEH: https://go.ueh.edu.vn/spotifyueh Kênh Linkedin UEH: https://go.ueh.edu.vn/linkedinueh Kênh Tiktok UEH: https://www.tiktok.com/@ueh_official #UEH #ResearchContributionForAll #LanToaTriThuc #UEHDaNganh #UEHBenVung #SDG4 #SDG8 #SDG17

  ListenShow Notes
• 

  UEH - University of Economics Ho Chi Minh City

  #361 - Ngân sách xanh có thể trở thành “đòn bẩy” thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và tăng trưởng xanh bao trùm tại Việt Nam?

  Aug 4, 20266 min

  #45 - Ngân sách xanh có thể trở thành “đòn bẩy” thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và tăng trưởng xanh bao trùm tại Việt Nam? Trong bối cảnh Việt Nam hướng đến mục tiêu phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050, việc huy động và phân bổ hiệu quả nguồn lực tài chính được xem là yếu tố quyết định cho quá trình chuyển đổi xanh. Nghiên cứu của UEH Mekong cho thấy ngân sách xanh không chỉ là công cụ tài khóa hỗ trợ bảo vệ môi trường mà còn đóng vai trò thúc đẩy kinh tế tuần hoàn, tăng trưởng xanh bao trùm và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực công. Một số phát hiện nổi bật của nghiên cứu: Ngân sách xanh tạo nguồn lực ổn định cho các hoạt động kinh tế tuần hoàn, đổi mới công nghệ xanh và giảm phát thải. Góp phần lồng ghép các mục tiêu kinh tế - xã hội - môi trường trong quá trình lập và phân bổ ngân sách. Ưu tiên đầu tư vào các lĩnh vực chiến lược như năng lượng tái tạo, giao thông xanh, hạ tầng tuần hoàn. Mở rộng khả năng huy động các nguồn tài chính xanh như trái phiếu xanh, quỹ đầu tư xanh và thị trường tín chỉ carbon. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất Việt Nam cần tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý, xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá ngân sách xanh và đa dạng hóa các công cụ tài chính xanh nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi sang kinh tế tuần hoàn gắn với tăng trưởng xanh bao trùm. Nghiên cứu góp phần bổ sung cơ sở khoa học cho quá trình hoàn thiện chính sách tài chính xanh, hướng tới phát triển bền vững và hiện thực hóa cam kết Net Zero 2050. Tìm hiểu ngay tại: https://ueh.edu.vn/ueh-mekong/khoa-hoc/research-contribution-ngan-sach-xanh-don-bay-cho-chuyen-doi-kinh-te-tuan-hoan-va-tang-truong-bao-trum-tai-viet-nam-77706 Nhóm tác giả: PGS.TS. Phạm Quang Huy, ThS.Vũ Kiến Phúc - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) Biên tập: Tác giả, Phòng Tuyển sinh - Truyền Thông UEH Mekong, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH. Giọng đọc: Thanh Kiều Các kênh lan tỏa tri thức từ UEH: Website: https://future.ueh.edu.vn/ Kênh Youtube sách nói về UEH Mekong: https://youtu.be/_iYKlNr6jFM Kênh Spotify UEH: https://go.ueh.edu.vn/spotifyueh Kênh Linkedin UEH: https://go.ueh.edu.vn/linkedinueh Kênh Tiktok UEH Mekong: https://www.tiktok.com/@uehmekong_official #UEH #ResearchContributionForAll #LanToaTriThuc #UEHDaNganh #UEHBenVung #UEHMekong #ForaMoreSustainableMekongFuture #SDG12 #SDG13 #SDG8

  ListenShow Notes
• 

  UEH - University of Economics Ho Chi Minh City

  #360 - Từ Phản Hồi Đến Sáng Tạo: Vai Trò Của Điều Chỉnh Nhiệm Vụ Và Động Lực Hướng Đến Xã Hội

  Jul 27, 20266 min

  #272 - Từ Phản Hồi Đến Sáng Tạo: Vai Trò Của Điều Chỉnh Nhiệm Vụ Và Động Lực Hướng Đến Xã Hội Điều gì giúp nhân viên không chỉ hoàn thành công việc mà còn liên tục tạo ra những ý tưởng và giải pháp mới? Nghiên cứu của nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chỉ ra rằng, phản hồi phát triển từ nhà quản lý có thể thúc đẩy sự sáng tạo của nhân viên thông qua hai yếu tố quan trọng: điều chỉnh nhiệm vụ và động lực hướng đến xã hội. Cụ thể: Điều chỉnh nhiệm vụ: Khi nhận được phản hồi mang tính phát triển, nhân viên có xu hướng chủ động điều chỉnh cách thức và nội dung công việc, từ đó tạo điều kiện phát huy năng lực và đề xuất nhiều ý tưởng sáng tạo hơn. Động lực hướng đến xã hội: Những nhân viên mong muốn tạo giá trị cho đồng nghiệp, tổ chức và cộng đồng sẽ tiếp nhận phản hồi tích cực hơn, qua đó gia tăng hiệu quả của phản hồi phát triển đối với sự sáng tạo. Những phát hiện này gợi mở rằng, để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp không chỉ cần xây dựng văn hóa phản hồi tích cực mà còn cần tạo môi trường khuyến khích nhân viên chủ động học hỏi, điều chỉnh công việc và tìm thấy ý nghĩa trong những giá trị mình tạo ra. Tác giả: PGS.TS. Bùi Thị Thanh, TS. Phan Quốc Tấn, ThS. Lê Công Thuận, Trần Ngọc Phương Anh, Nguyễn Thụy Nhật Nguyệt - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Giọng đọc: Thanh Kiều Các kênh lan tỏa tri thức từ UEH: Website: https://future.ueh.edu.vn/ Kênh Youtube sách nói UEH: https://youtu.be/euH-DmjCPTc Kênh Spotify UEH: https://go.ueh.edu.vn/spotifyueh Kênh Linkedin UEH: https://go.ueh.edu.vn/linkedinueh Kênh Tiktok UEH: https://www.tiktok.com/@ueh_official #UEH #ResearchContributionForAll #LanToaTriThuc #UEHDaNganh #UEHBenVung #SDG8 #SDG9 #SDG16

  ListenShow Notes
• 

  UEH - University of Economics Ho Chi Minh City

  #359 - Đại Học Đồng Kiến Tạo: Chuẩn bị nguồn nhân lực cho một Tp.HCM đang chuyển mình

  Jul 27, 20267 min

  Đại Học Đồng Kiến Tạo: Chuẩn bị nguồn nhân lực cho một Tp.HCM đang chuyển mình Khi TP.HCM hướng đến trở thành trung tâm kinh tế, tài chính, khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo của khu vực, một trong những câu hỏi quan trọng được đặt ra là: Nguồn nhân lực nào sẽ đáp ứng những yêu cầu phát triển mới của thành phố? Trong nền kinh tế dựa ngày càng nhiều vào tri thức, công nghệ và sáng tạo, câu trả lời không chỉ nằm ở việc đào tạo thêm bao nhiêu nhân lực. Quan trọng hơn là đào tạo những năng lực gì cho tương lai và ai sẽ cùng tham gia kiến tạo những năng lực ấy? Từ góc nhìn của GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc UEH, vai trò của đại học đang cần một sự chuyển dịch: từ nơi chủ yếu đào tạo và nghiên cứu, trở thành một phần của hệ sinh thái phát triển; cùng Nhà nước, doanh nghiệp, viện nghiên cứu và cộng đồng dự báo nhu cầu, kiến tạo tri thức và giải quyết những bài toán thực tiễn. Đó là cách tiếp cận của “đại học đồng kiến tạo”. Thay vì chỉ chờ “đặt hàng” số lượng nhân lực cần đào tạo, các bên có thể cùng tham gia ngay từ đầu để: Dự báo những ngành nghề và năng lực thành phố sẽ cần trong tương lai; Đồng thiết kế chương trình đào tạo gắn với thực tiễn; Chuẩn bị nhân lực cho các lĩnh vực chiến lược như tài chính quốc tế, kinh tế số, AI, logistics, công nghệ cao và phát triển xanh; Đưa chính những bài toán kinh tế – xã hội của thành phố vào nghiên cứu và đào tạo. Từ “đặt hàng đầu ra” đến “đồng kiến tạo năng lực” – đó không chỉ là thay đổi trong cách đào tạo, mà còn là một cách nhìn mới về vai trò của đại học đối với tương lai đô thị. Tác giả: GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Giọng đọc: Thanh Kiều Các kênh lan tỏa tri thức từ UEH: Website: https://future.ueh.edu.vn/ Kênh Youtube sách nói UEH: https://youtu.be/euH-DmjCPTc Kênh Spotify UEH: https://go.ueh.edu.vn/spotifyueh Kênh Linkedin UEH: https://go.ueh.edu.vn/linkedinueh Kênh Tiktok UEH: https://www.tiktok.com/@ueh_official #UEH #ResearchContributionForAll #LanToaTriThuc #UEHDaNganh #UEHBenVung #SDG4 #SDG8 #SDG17

  ListenShow Notes
• 

  UEH - University of Economics Ho Chi Minh City

  #358 -Chuyển đổi số có thể giúp doanh nghiệp giảm tác động của tham nhũng?

  Jul 22, 20266 min

  Tham nhũng từ lâu được xem là một trong những rào cản làm gia tăng chi phí, kéo dài thời gian xử lý thủ tục và làm suy giảm hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, liệu công nghệ số có thể góp phần giảm bớt những tác động tiêu cực này? Nghiên cứu của UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã làm rõ mối quan hệ giữa tham nhũng, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và vai trò điều tiết của chuyển đổi số tại Việt Nam. Một số phát hiện nổi bật của nghiên cứu: Tham nhũng làm suy giảm hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, qua đó củng cố giả thuyết "bánh xe cát" (sand the wheels) trong kinh tế học thể chế. Chuyển đổi số góp phần giảm tác động tiêu cực của tham nhũng, nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Hiệu quả chi phí thời gian được xác định là cơ chế quan trọng, cho thấy việc đơn giản hóa thủ tục và đẩy mạnh số hóa có thể cải thiện đáng kể môi trường kinh doanh. Nghiên cứu không chỉ bổ sung bằng chứng thực nghiệm cho lĩnh vực kinh tế và quản trị công, mà còn gợi mở các hàm ý chính sách nhằm thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao chất lượng thể chế và xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiệu quả và bền vững. Tìm hiểu ngay tại: https://ueh.edu.vn/ueh-mekong/khoa-hoc/research-contribution-tham-nhung-va-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-doanh-nghiep-viet-nam-vai-tro-dieu-tiet-cua-chuyen-doi-so-77629 Nhóm tác giả: ThS. Trần Thị Thảo Quyên, Nguyễn Văn Tiến Sơn, ThS. Đoàn Thị Thanh Hòa, ThS. Trần Ngọc Hòa - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) Biên tập: Tác giả, Phòng Tuyển sinh - Truyền Thông UEH Mekong, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH. Giọng đọc: Thanh Kiều Các kênh lan tỏa tri thức từ UEH: Website: https://future.ueh.edu.vn/ Kênh Youtube sách nói về UEH Mekong: https://youtu.be/WFTJOJ8EC9Q Kênh Spotify UEH: https://go.ueh.edu.vn/spotifyueh Kênh Linkedin UEH: https://go.ueh.edu.vn/linkedinueh Kênh Tiktok UEH Mekong: https://www.tiktok.com/@uehmekong_official #UEH #ResearchContributionForAll #LanToaTriThuc #UEHDaNganh #UEHBenVung #UEHMekong #ForaMoreSustainableMekongFuture #SDG16 #SDG9 #SDG8

  ListenShow Notes

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.