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Trinta e oito vírgula quatro
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businesscareers

Trinta e oito vírgula quatro

Hosted by ECO · 🇺🇸 US · PT · 58 episodes

Where this show ranks

Episodes
58
Last ep.
10 days ago
Avg length
43m
Language
PT
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About this podcast

Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também o é que passaremos mais anos a trabalhar. Numa década, a duração média estimada da vida de trabalho dos portugueses cresceu dois anos para 38,4, valor que dá título a este podcast e torna obrigatória a pergunta: se empenhamos tanto do nosso tempo a trabalhar, como podemos fazê-lo melhor?

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About the host

ECO hosts Trinta e oito vírgula quatro, a business show with 58 episodes published.

Recent episodes

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“Um líder empático não é necessariamente um líder que não olha para resultados”

May 28, 202654mEp. 17S4

Neste episódio do "Trinta e oito vírgula quatro", Joana Proença de Carvalho, partner country manager para Portugal da Ackermann, debruça-se sobre o papel da empatia nas lideranças e o equilíbrio com a eficiência e os res

Show notes

“UGT quis melhorar o documento [da reforma laboral] sem nunca querer assinar acordo”

May 12, 202647mEp. 16S4

Presidente da CIP atira que, na negociação da reforma laboral, UGT "sentiu-se com todo o poder negocial nas mãos", visto que CGTP declarou, desde o início, que proposta do Governo "era para rasgar".

Show notes

“Há poucos países que tenham níveis de flexibilidade laboral comparável à portuguesa”

Apr 29, 202634mEp. 15S4

A chave para que a economia portuguesa tenha sucesso e consiga, por fim, aproximar-se dos pares europeus? Continuar a investir nas qualificações dos trabalhadores. Quem o diz é Mário Centeno, ex-governador do Banco de Po

Show notes

Imigração. "Não estamos dispostos a fechar os olhos ao abuso na habitação para satisfazer este ou aquele setor"

Apr 28, 202630mEp. 14S4

Um ano depois, o protocolo de cooperação para a migração laboral regulada -- conhecido como "via verde" para a contratação de estrangeiros -- está a funcionar plenamente, com seis mil pedidos de visto submetidos e mais d

Show notes

“Não vejo valor em gerir horários de trabalho. Vejo valor em gerir resultados”

Apr 7, 202630mEp. 13S4

Com cinco ou 100 pessoas, o desafio é o mesmo, atira Mariana Salvaterra: garantir que todos têm a autonomia e flexibilidade necessárias para estarem no seu melhor no trabalho. No novo episódio do podcast “Trinta e oito v

Show notes

“Já tivemos banco de horas individual e não me recordo de abusos”

Mar 24, 202632mEp. 12S4

Há oito meses que a reforma da lei do trabalho está a ser negociada e ainda não foi possível firmar um acordo entre o Governo, as confederações empresariais e as centrais sindicais. Um dos pontos que está a impedir esse

Show notes

“Tem de haver controlo na imigração, mas serviços diplomáticos têm de funcionar e não funcionam”

Mar 10, 202649mEp. 11S4

É preciso, sim, controlar a entrada de imigrantes em Portugal, mas também é preciso que os serviços diplomáticos funcionem ou poderá ser agravada a escassez de trabalhadores vivida no mercado nacional (e, em particular,

Show notes

"Jovens hoje fazem carreira em ziguezague. Dificulta aquisição de conhecimento profundo"

Feb 24, 202651mEp. 10S4

Neste episódio, o chairman da Bluepharma, Paulo Barradas Rebelo, revela que políticas têm implementado para garantir a boa conciliação entre a vida pessoal e profissional dos seus trabalhadores, garantindo que esse é um

Show notes

"Lei laboral ajuda, mas não é o elemento determinante" para melhorar salários

Feb 11, 202638mEp. 9S4

Neste episódio, João Vieira Lopes, presidente da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, debruça-se sobre a nova lei do trabalho e o seu potencial impacto nos salários. Diz que deverá ser mais baixo do que o eve

Show notes

"Ninguém quer ir para uma empresa que esteja de olhos fechados em relação à IA”

Jan 27, 202637mEp. 8S4

Afinal, são as empresas a selecionar os trabalhadores ou são os candidatos a escolher onde querem trabalhar? No mercado atual, "o candidato é rei", atira Alexandra Andrade. E cada vez mais perguntam, por exemplo, qual é

Show notes

“Gerações mais novas tendem a precisar de feedback mais rápido no trabalho”

Jan 14, 202652mEp. 7S4

Neste episódio, Pedro Coelho, diretor-geral da HP Portugal, e Irina Golovanova, especialista em comunicação não verbal, refletem sobre a satisfação no trabalho, feedback e sucesso.

Show notes

"Alongar contratos a prazo permite aos jovens serem precários até à reforma"

Dec 10, 202541mEp. 6S4

Neste episódio, o presidente do Sindicato Nacional dos Quadro Técnicos e Bancários, Paulo Gonçalves Marcos, reflete sobre a greve geral, as mudanças na lei do trabalho e a contestação social que poderá acontecer em 2026.

Show notes

"Engana-se quem pensa que só licenciatura dá boa carreira e bom salário"

Nov 25, 202547mEp. 5S4

Neste episódio, Pedro Ginjeira, secretário-geral da BRP, realça importância do ensino profissional, assinalando que há várias profissões técnicas que oferecem melhores salários do que "muitas licenciaturas". Já Catarina

Show notes

Governo usa lei laboral para “tentar fugir a outras questões mais prementes”

Nov 11, 202546mEp. 4S4

Muito crítico da reforma da lei do trabalho em curso, o presidente da CPPME, Jorge Pisco, diz que há questões mais urgentes para os empresários, como os impostos. E deixa ainda alertas sobre as horas de formação obrigató

Show notes

“Pode ser assustador ouvir: ou volta a estudar ou fica obsoleto"

Oct 14, 202558mEp. 3S4

Neste episódio, João Magalhães, CEO da Code for All_, e Luís Ribeiro, responsável pela Equipa de Projeto Emprego + Digital do IEFP, refletem sobre a importância da formação, num mercado de trabalho em mudança. E fazem um

Show notes

"Aparentemente só treinadores de futebol podem ser despedidos por baixa produtividade em Portugal"

Oct 2, 202553mEp. 2S4

Neste episódio do podcast, o presidente da Confederação Empresarial de Portugal (CIP) discute a reforma da lei do trabalho em curso, dos despedimentos à polémica dispensa para amamentação. Reflete também sobre os salário

Show notes

Mendes Godinho: "Sem dados, Governo apresenta proposta laboral que é retrocesso civilizacional"

Sep 15, 202535mEp. 1S4

Perplexidade. É essa a palavra usada por Ana Mendes Godinho para reagir às mais de 100 mudanças à lei do trabalho que o Governo propôs. No podcast “Trinta e oito vírgula quatro“, a ex-ministra do Trabalho atira que essa

Show notes

“A contraproposta salarial é normalmente uma reação tardia” + Como melhor performance sem sacrificar equilíbrio

Jul 11, 202558mEp. 7S3

Sílvia Nunes tem dúvidas sobre a eficácia de oferecer uma contraproposta salarial a um trabalhador que tenha sinalizado a vontade de sair de uma organização. No episódio desta semana, a diretora da Michael Page Portugal

Show notes

“Não temos margem para aumentar salários sem reforçar produtividade”

Jul 2, 202535mEp. 6S3

Carlos Tavares acredita que Portugal não está condenado a comparar mal, em termos salariais, com os demais países europeus. Mas avisa que para acelerar os vencimentos é preciso aumentar a produtividade. Neste episódio, o

Show notes

"É muito difícil motivar alguém que receba 870 euros por mês"

Jun 24, 202524mEp. 5S3

Ricardo Costa é claro: não adianta oferecer benefícios aos trabalhadores, por mais vasto que sejam, se a partir de dia 15 de cada mês as pessoas "começam a contar os tostões". Neste episódio do podcast "Trinta e oito vír

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Professionals & Founders

Topics covered

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How do I pitch Trinta e oito vírgula quatro as a podcast guest?

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Who is the host of Trinta e oito vírgula quatro?

Trinta e oito vírgula quatro is hosted by ECO. The show is categorised under business (careers) and has published 58 episodes.

How many episodes does Trinta e oito vírgula quatro have?

Trinta e oito vírgula quatro has published 58 episodes.

What topics does Trinta e oito vírgula quatro cover?

Trinta e oito vírgula quatro regularly covers business, careers, entrepreneurship. It sits in the business category, with a careers focus.

Is it hard to get booked on Trinta e oito vírgula quatro?

Trinta e oito vírgula quatro is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.

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Trinta e oito vírgula quatro hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.

How long are Trinta e oito vírgula quatro episodes?

Episodes of Trinta e oito vírgula quatro average 43 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.

What guest credentials does Trinta e oito vírgula quatro typically look for?

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