🎙️ À Propos du Podcast Topo RH Bienvenue dans Topo RH, Des témoignages RH pour booster votre performance ! Topo RH, c'est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines.Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l'entreprise, gestion des données rh, management, marque employeur, période d'essai, performance rh, ia rh, intégration de l'intelligence artificielle, gestion des données, solutions rh pratiques, vision stratégique ...Sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s'ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.🎬 Découvrez la version intégrale de l'épisode en images sur Youtube (https://youtube.com/playlist?list=PLVFuK4MkPrV11oPoDOra4cY0MiWBlOz0J&si=KNTs-OolH2-O7DSc) 🎬Pourquo
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Topo RH - Témoignages de DRH is a business podcast hosted by Unknown Host, with 25 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.
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Unknown Host hosts Topo RH - Témoignages de DRH, a business show with 25 episodes published.
Cet été, Topo RH vous fait revivre les meilleurs échanges de sa saison 2. Dans cette capsule, Stéphanie Fraise, DRH d'OpenClassrooms, revient sur un enjeu essentiel : faire grandir les managers. Entre conversations difficiles, gestion de la performance et développement des équipes, elle partage les bonnes pratiques qui permettent de construire un management plus mature et plus responsable. Un extrait concret qui donne envie d'aller découvrir l'intégralité de cet échange. Animé par Laetitia Vitaud , essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail, qui décrypte les grandes mutations des organisations aux côtés de dirigeants et d'experts RH. Retrouvez l'épisode complet sur YouTube , Spotify , Apple Podcasts , Deezer et sur toutes les plateformes d'écoute CEGID Qui Sommes-Nous ? Spécialisés dans les logiciels de gestion pour les professionnels, nous créons des solutions de gestion dans le cloud pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles. Retrouvez-nous sur : Notre Site Web : https://www.cegid.com LinkedIn : / cegidforHR TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cet été, Topo RH revient sur les temps forts de sa saison 2. Dans cette capsule, Sébastien Graff, Directeur général RH et projets stratégiques chez InVivo, partage les clés d'une acquisition réussie. Il explique comment aligner deux cultures d'entreprise, embarquer les collaborateurs dans le changement et faire des RH un véritable moteur de transformation. Un extrait qui illustre l'importance de l'écoute, de la co-construction et du leadership dans les périodes de transformation. Animé par Laetitia Vitaud , essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail, qui décrypte les grandes mutations des organisations aux côtés de dirigeants et d'experts RH. Retrouvez l'épisode complet sur YouTube , Spotify , Apple Podcasts , Deezer et sur toutes les plateformes d'écoute CEGID Qui Sommes-Nous ? Spécialisés dans les logiciels de gestion pour les professionnels, nous créons des solutions de gestion dans le cloud pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles. Retrouvez-nous sur : Notre Site Web : https://www.cegid.com LinkedIn : / cegidforHR TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cet été, Topo RH vous propose de (re)découvrir les moments les plus marquants de sa saison 2. Dans cette capsule, Jonathan Goldfarb, Directeur du Développement RH chez Synergie, partage sa vision d'une formation innovante qui réunit RH, commerce et data pour renforcer les compétences en recrutement. À travers le programme "Les 7 Samouraïs", il revient sur les leviers qui favorisent l'engagement, la collaboration et la performance des équipes. Un extrait inspirant, à l’image de l’épisode complet : un échange riche en enseignements pour tous les professionnels des ressources humaines. Animé par Laetitia Vitaud , essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail, qui décrypte les grandes mutations des organisations aux côtés de dirigeants et d'experts RH. Retrouvez l'épisode complet sur YouTube , Spotify , Apple Podcasts , Deezer et sur toutes les plateformes d'écoute CEGID Qui Sommes-Nous ? Spécialisés dans les logiciels de gestion pour les professionnels, nous créons des solutions de gestion dans le cloud pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles. Retrouvez-nous sur : Notre Site Web : https://www.cegid.com LinkedIn : / cegidforHR TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Mobilité interne, responsabilité collective et actionnariat salarié : les leviers RH d’Altarea face à la crise, Karine Marchand DRH Altera
Jul 6, 202637 minS2
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, on explore la manière dont une direction des ressources humaines peut accompagner une entreprise confrontée à la fin de l'hypercroissance et à une succession de crises. 🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬 L'invitée du jour, Karine Marchand, Directrice des Ressources Humaines du groupe Altarea, partage les enseignements d'une transformation menée au cœur d'un secteur particulièrement touché par les mutations économiques. Comment faire de la mobilité interne un levier de performance et de fidélisation des talents. Les conditions pour instaurer une véritable relation de confiance entre RH, managers et collaborateurs. Pourquoi la responsabilité individuelle et collective devient un moteur de transformation. Comment l'IA, la cartographie des compétences et la transparence salariale peuvent accélérer l'évolution des parcours professionnels. Les enjeux du recrutement des jeunes talents, de l'alternance et des stages dans un contexte de profondes mutations du travail. Elle explique aussi comment la mobilité interne est devenue un véritable outil de préservation des compétences, comment la confiance entre RH et managers permet d'accompagner les réorganisations et pourquoi la responsabilisation des collaborateurs constitue aujourd'hui un pilier de la culture d'entreprise. L'occasion de découvrir une vision du rôle des RH où chaque contrainte devient une opportunité d'innover et de renforcer l'engagement collectif. Animé par Laetitia Vitaud Laetitia est essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises. Un podcast imaginé par CEGID Spécialiste des solutions de gestion RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation de leur potentiel humain. Pour aller plus loin : Nos solutions de gestion RH : https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/ Notre Site Web : https://www.cegid.com LinkedIn : / cegidforHR Abonnez-vous, activez les notifications et laissez-nous un avis pour continuer à partager les bonnes pratiques RH ! TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ . #topo rh #conseils rh #solutions rh pratiques #ia rh #témoignage rh #management rh # marque employeur #période essai #directeur rh #drh #rh #recrutement #gestion des ressources humaines #podcast rh #management #ressources humaines #logiciel rh #gestion des données rh #stratégie rh #performance rh #intelligence rh #gestion de la paie Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi : Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Redressement judiciaire, PSE, reprise : les coulisses d'IKKS du chaos à la reconstruction avec Christophe Sausse, DRH en mission chez IKKS
Jun 9, 202641 minS2
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, nous explorons une question cruciale pour les organisations confrontées à une crise majeure : comment reconstruire la confiance, l'engagement et la dynamique collective après un redressement judiciaire et un plan social ? 🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬 L’invité du jour, Christophe Sausse, DRH en mission, revient sur l’accompagnement de la reprise d’IKKS après son redressement judiciaire. Il partage les enseignements tirés de cette période hors norme et les leviers mis en place pour aider les équipes à traverser l’incertitude et se projeter dans une nouvelle aventure collective : gestion de l’urgence et du chaos post-reprise accompagnement du syndrome du survivant et du processus de deuil communication transparente et sécurité psychologique reconstruction de la confiance entre les collaborateurs et la nouvelle direction. Résultat : un retour d’expérience concret sur le rôle stratégique de la fonction RH dans les périodes de transformation extrême. Entre mobilisation des équipes, dialogue social, leadership authentique et rituels de communication, Christophe Sausse décrypte les conditions qui permettent de recréer de l’engagement lorsque tout semble fragilisé. Un épisode riche en enseignements qui rappelle que, dans les moments les plus difficiles, la communication, l'écoute et la confiance constituent les fondations indispensables pour relancer un projet collectif et accompagner durablement les collaborateurs. Animé par Laetitia Vitaud Laetitia est essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises. Un podcast imaginé par CEGID Spécialiste des solutions de gestion RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation de leur potentiel humain. Pour aller plus loin : Nos solutions de gestion RH : https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/ Notre Site Web : https://www.cegid.com LinkedIn : / cegidforHR Abonnez-vous, activez les notifications et laissez-nous un avis pour continuer à partager les bonnes pratiques RH ! TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ . #topo rh #conseils rh #solutions rh pratiques #ia rh #témoignage rh #management rh # marque employeur #période essai #directeur rh #drh #rh #recrutement #gestion des ressources humaines #podcast rh #management #ressources humaines #logiciel rh #gestion des données rh #stratégie rh #performance rh #intelligence rh #gestion de la paie Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi : Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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How do agency tiers work?
Agency tiers have no base fee. You pay per managed client and per talent profile. Agency Standard is $199 per client per month; Agency Pro is $399 per client per month. Both add $39 per talent profile per month. Your own team's user seats are always free.
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