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Hosted by Sebastian Kroggel & Chris Schmid · 🇺🇸 US · DE · 80 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Willkommen bei „Ton & Wirkung“ – Ihr Podcast für Führungsflair und rhetorische Exzellenz.„Ton & Wirkung“ ist kein Plauderformat. Hier trifft Substanz auf Präzision – für Entscheiderinnen und Entscheider, die verstanden haben: Führung ist Rede und Antwort. Denn wer Wirkung erzielen will, braucht mehr als Argumente. Es geht um Haltung, Präsenz und den richtigen Ton.Unsere Zielgruppe? Menschen in Wirtschaft, Politik und anderen Schlüsselrollen, die wissen, dass jede Botschaft ein Auftritt ist. Die nicht nur leiten, sondern überzeugen wollen – nach innen und außen. Unsere Themen? Flughöhe statt Maschinenraum. Kein Klein-Klein, sondern der Blick aufs Wesentliche: Wie wird aus einer Botschaft eine Bewegung? Wie wird aus einem Auftritt nachhaltige Wirkung? Denn: Wirkung ist Pflicht, keine Kür.An Ihrer Seite? Zwei Profis mit klarem Fokus:Chris Schmid, der Audiovisionär, sorgt mit einem untrüglichen Gespür und technischer Brillanz dafür, dass Ihr Sound nicht nur klingt, sondern trägt.
Sebastian Kroggel & Chris Schmid hosts Ton & Wirkung, a business show with 80 episodes published.
Der Raum ist voll. Alle scheinen sich zu kennen, nur Sie fühlen sich fehl am Platz. Ein Gefühl, das jede Führungskraft kennt, und das die wenigsten richtig nutzen. In dieser Folge zeigen Sebastian und Chris, warum ausger
Die meisten verlieren Verhandlungen, bevor sie den ersten Satz sagen. Nicht weil ihr Budget zu klein ist. Weil sie reagieren, statt zu führen. Diese Folge ist keine Verhandlungsfolge, sie ist eine Führungsfolge. Sebastia
Einer der meistgesuchten Verbrecher der Welt betritt das FBI. Er geht zum Empfang, nennt seinen Namen und wartet kniend in der Mitte der Eingangshalle auf seine Handschellen. Auf den ersten Blick hat er alles verloren, w
Warum wirken manche Führungskräfte souverän, sobald sie ein Mikrofon in die Hand nehmen, und andere verlieren den Raum, bevor sie das erste Wort gesagt haben? In dieser Folge sprechen Chris und Sebastian über das untersc
Wer viel erklärt, beweist nicht seine Kompetenz. Er beweist nur, dass er viel redet. Das ist die These dieser Folge. Sie ist kein Plädoyer gegen Erklärung. Sie ist eine Verlegung. Erklärung gehört in die Rückfrage. Setzu
Viele Führungskräfte bereiten sich auf Auftritte vor wie auf eine Prüfung. Slides, Zahlen, Struktur: Alles sitzt. Und trotzdem verlieren sie den Raum. Nicht weil der Inhalt fehlt, sondern weil Führung fehlt. In dieser Fo
Stille im Führungssaal ist kein Harmoniezeichen. Es ist ein Absturzsignal. Gallup 2024 zeigt: Nur 21 Prozent der Mitarbeitenden vertrauen ihrer Führungskraft. Von 49 Prozent im Jahr 2019. Sebastian und Chris zerlegen das
Seniorität wird nicht erarbeitet. Sie wird zugeschrieben. Von einem Raum, der in Sekunden entschieden hat, bevor das erste Argument fiel. Das ist keine Kompetenzfrage. Es ist Kognition. Und wer die Mechanismen nicht kenn
Viele Executives, die nicht wirken, arbeiten an ihrer Körpersprache. An Stimmklang und Modulation. Das ist nicht falsch. Aber es ist zu spät. Es beginnt früher. Beim Begriff. Beim falschen Wort im falschen Gespräch. Bei
Ein U-Boot kennt keine Vertagung. Keinen Konsens, der noch aussteht. Wer dort führt, entscheidet – jetzt, mit dem, was er weiß. Unter Druck, in der Enge, ohne Applaus. Chris und Sebastian zeigen, warum genau dieser Konte
Was tun, wenn es keine „schwierige Phase“ ist, sondern eine Lage mit Verletzten oder Todesopfern? Wenn Einsatzkräfte vor Ort sind, Medien berichten und jede Minute zählt? Diese Folge von Ton und Wirkung richtet sich an C
Im Spitzensport endet Leistung nicht mit der Zieleinfahrt. Sie geht weiter im Interview, im Statement, in dem Moment, in dem jemand Worte finden muss für das, was gerade passiert ist. Unter Beobachtung. Unter Druck. Vor
Viele suchen Führung in Programmen, Methoden und Folien. Diese Folge sucht sie auf dem Berg. Chris und Sebastian nehmen niemand Geringeren unter die Lupe als Jesus und analysieren den ersten Prototyp einer wirksamen Führ
Viele sprechen über Führung. Selten kann man sie sehen. Beim Neujahrskonzert der Wiener Philharmoniker wurde Führung sichtbar. Ohne Worte. Ohne Erklärung. Unter maximaler Beobachtung. Yannick Nézet-Séguin zeigte, was pas
Türchen 24 unseres Adventskalenders ist das Finale und ein Realitätscheck für strategische Rhetorik. Chris und Sebastian sagen Danke. Sie ordnen ein. Und schließen vierundzwanzig Folgen, die eines gezeigt haben. Führung
Türchen 23 unseres Adventskalenders zeigt, warum verdichtete Sätze in der C Suite kein Schmuck sind, sondern Führungsinstrument. Chris und Sebastian sprechen über Sprüche. Nicht als Witz. Nicht als Pose. Sondern als trag
Türchen 22 unseres Adventskalenders zeigt, warum Führung nicht im Bauch entsteht, sondern im Denkraum davor. Chris und Sebastian holen ein radikal altes Werkzeug ins C Level zurück. Topoi nach Aristoteles. Denkorte, die
Türchen 21 unseres Adventskalenders knüpft an jede Entscheidung an. Denn nach dem Beschluss kommt das Gespräch. Chris und Sebastian übertragen den Harvard Ansatz in die Realität von Vorständen und Executives. Du erfährst
Türchen 20 unseres Adventskalenders führt in die Königsdisziplin der Führung. Entscheidungen unter Druck. Chris und Sebastian zeigen, wie das FOR DEC Modell aus der Luftfahrt in Vorstandsetagen wirkt. Du hörst, wie Fakte
Türchen 19 unseres Adventskalenders öffnet den Raum, in dem Führung oft zuerst scheitert. Die Stimme. Sebastian bringt Erfahrungen von der Opernbühne in den Boardroom und zeigt gemeinsam mit Chris, warum Teams dem Tonfal
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Ton & Wirkung is hosted by Sebastian Kroggel & Chris Schmid. The show is categorised under business (marketing) and has published 80 episodes.
Ton & Wirkung has published 80 episodes.
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