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Hosted by 前田康二郎 · business · JA
ベンチャー企業で働いている方、これから起業を考えている方など、ベンチャーマインドをお持ちの皆様へ、どのような働き方をすればベンチャーで成功できるか、そのコツやヒントをお伝えしていく番組です。---【番組パーソナリティ：前田康二郎（作家・経営コンサルタント）】エイベックスなど数社で管理業務全般に従事し、サニーサイドアップでは経理部長として株式上場を達成。その後中国・深センでの駐在業務の後、独立。現在は売上利益改善、コンプライアンス改善、社風改善の社員研修、コンサルティング、講演、執筆活動などを行っている。著書に『社長になる人のための経理とお金のキホン』（日経BP 日本経済新聞出版）『メンターになる人、老害になる人。』（クロスメディア・パブリッシング）『フランス式 毎日が素敵になる 自分らしくはたらく手帳』（同）、など多数。---＜流創株式会社 公式HP：https://ruso.asia/＞＜番組へのお便り、お仕事のご依頼などはこちら：https://ruso.asia/contact＞
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THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ is hosted by 前田康二郎. The show has published 96 episodes to date.
Recent episodes include "#97 自分の出身職種の働き方を他者に強要しない" (28 October 2026, 28 minutes), "第96回 ベンチャーは、争いごとが嫌いな人のほうが向いている" (21 October 2026, 29 minutes), and "第95回 ベンチャーでは、最初は宅配業者も自分で手配しなければいけない" (14 October 2026, 24 minutes).
THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ publishes roughly weekly, with episodes averaging 24 minutes across 96 episodes.
Booking probability for THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ is 34%, and the host is rated Selective on guests. THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ requires a Pod Score of 80 or higher. THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～'s contact route on record: verified email.
The strongest fits for THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ are Business & Management Consulting. THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ has a business audience.
前田康二郎 hosts THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～, a business podcast with 96 episodes published.
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THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～
オープニングトーク： 競歩を習ってきました！ 今週のマインドセット： 営業には営業の、エンジニアはエンジニアの、経理には経理の仕事のやり方があります。 それをたとえば社長が自分の出身職種の仕事のやり方を社内全員に十把一絡げに強要すると逆に非効率になるケースが多々あります。 ＜流創株式会社 公式HP： https://ruso.asia/ ＞ ＜番組へのお便り、お仕事のご依頼などはこちら：...
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オープニングトーク： 不正アクセスやなりすまし詐欺など、これからは、守りの強い会社が生き残る 今週のマインドセット： ベンチャーがなぜ成功しにくいかというと、ベンチャーには好戦的な人が集まりやすいからだと思います。 好戦的な人同士が揉めると、どちらかが相手にとどめを刺してしまい、社内が分裂し、人が離れ、会社の力が落ちます。 揉めても相手にとどめを刺さない人、争いごとが嫌いな人のほうがチームをまとめられます。 ＜流創株式会社 公式HP：...
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オープニングトーク： ワークライフバランスのライフは「プライベート」ではなく「健康」 今週のマインドセット： ベンチャーあるあるとして、大企業出身の人が、前職の名残で秘書や事務員などに「これやっといてください」と、自分の庶務を丸投げしようとして、逆に「そんなことくらいは自分でやってください」とお説教されることがあります。ベンチャーの基本は「自分のことは自分で」です。
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オープニングトーク：これからの日本はディフェンス（守り・予防）のスキルを問われる時代 今週のマインドセット： ベンチャーに入社して、その会社のやり方をいきなり否定して前職での自分のやり方をゴリ押しする人は、仕事以前にまず仲間として認めてもらえていません。 「非効率だな」と思っても、まずその通りやってみて、仲間として認めてもらってから改善案を出しましょう。 ＜流創株式会社 公式HP： https://ruso.asia/ ＞...
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オープニングトーク： 斜陽の組織は、やらない・やれない理由しか言わない人達が形成し、勢いのある組織は、なんとかやれる方法がないか探る人達が形成している 今週のマインドセット： ベンチャーは監視する人がそれほどいないので、努力もさぼりも他人が見ていないことが多い。だからその人の本質が出るのです。 ＜流創株式会社 公式HP： https://ruso.asia/ ＞ ＜番組へのお便り、お仕事のご依頼などはこちら：...
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オープニングトーク： 習慣化のコツを50歳過ぎにして発見しました。 今週のマインドセット： ベンチャーが難しいのは、「同じ釜の飯を食う」という「敬意が消滅した状態」のほうが、熱量も効率も上がることがあるのですが、ひとたびその中で衝突が起こると間違いなく空中分解します。 そのリスクを考えると「親しき仲にも敬意あり」のほうを私はお勧めします。
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オープニングトーク： チップ文化と日本文化のそれぞれいいところ 今週のマインドセット： 仕事を一人で抱え込まず上手く振り分けができる人は「自分でなければできない業務」「自分でなくてもできる業務」「自分がもうやるべきでない業務」の分類が上手な人です。
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オープニングトーク： AIの影響によるOPC（One person Company）という働き方で再びフリーランスブームが起きるのか 今週のマインドセット： ベンチャーの管理職の仕事は「自分も作業をし、部下の作業もチェックをした上で承認する」というのがスタンダードです。「部下の作業の承認だけをするのが管理職の仕事」という会社から転職する方は、齟齬が生じないように事前に業務内容や報酬の確認をしたほうがお互いに良いと思います。
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オープニングトーク： 徹子の部屋展に行ってきました。 今週のマインドセット： ベンチャーは、自分にとって良い環境を期待して行くと、「思っていたのと違った」など、他責してしまいがちです。その代わり、自分達自身で良い環境を作ることが可能です。
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オープニングトーク： 「80億分の１」と言われて何を想像しますか。 今週のマインドセット： キャリアを積めば積むほど、仕事でわからないことがあった時に「わからない」とはっきり口に出すことが難しくなりますが、ベンチャーでは知ったかぶりが事故につながることがあります。優秀な人は、知らないことを恥ずかしがらず積極的に人に聞いています。 ＜流創株式会社...
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オープニングトーク： 山田五郎さんはメンターのお手本 今週のマインドセット： ベンチャーで「傲慢」「上から目線」な言動がご法度な理由は、仕事で困った状況になった時に周囲に助けを求めづらくなるからです。一般企業と違い、ベンチャーでは困った状況が頻繁に発生します。 ＜流創株式会社...
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オープニングトーク：ガウディの「未来をひらく窓展」に感銘を受けました。 今週のマインドセット： ベンチャーは「言われたルールを守ること」だけではなく、「ルールそのものを自分で作る」ことを求められます。だから「どうしてうちの会社はこうしないのだろう」と思っている人には最適の職場環境になります。 ＜流創株式会社 公式HP：...
THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～
<p>オープニングトーク：「もっとずる賢くなりなさい」を前向きに解釈しよう</p><p>今週のマインドセット： ベンチャーでは自分だけでなく、社長、上司、同僚、部下などに想定外のことがあったらお互いにサポートし合うことが必要になります。そのための時間を常に空けておくことが大切です。</p><p>＜流創株式会社...
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オープニングトーク：「もっとずる賢くなりなさい」を前向きに解釈しよう 今週のマインドセット： ベンチャーでは自分だけでなく、社長、上司、同僚、部下などに想定外のことがあったらお互いにサポートし合うことが必要になります。そのための時間を常に空けておくことが大切です。 ＜流創株式会社 公式HP：https://ruso.asia/＞...
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<p>オープニングトーク：“センス”とは、“選択の積み重ね”のことである</p><p>今週のマインドセット： ベンチャーでは、一人担当者の時期が一定期間ありつつ、そこで絶対にデータや資料を間違えてはいけない場面も多いため、いかにセルフチェックの手数を持っているかがそれらを乗り切る鍵になります。</p><p>＜流創株式会社...
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<p>オープニングトーク：会社員も「審判」に頼らない強さを持つことが大切</p><p>今週のマインドセット： 「見た目が洗練されているけれど中身が1か所間違っている資料」と「見た目は地味だけれど、中身は一つも間違っていない資料」。ベンチャーで求められるのは後者です。</p><p><br></p><p><br></p><p>＜流創株式会社...
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オープニングトーク：会社員も「審判」に頼らない強さを持つことが大切 今週のマインドセット： 「見た目が洗練されているけれど中身が1か所間違っている資料」と「見た目は地味だけれど、中身は一つも間違っていない資料」。ベンチャーで求められるのは後者です。 ＜流創株式会社 公式HP：...
THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～
<p>オープニングトーク：「自分の成長＝転職」と考える人が増えてきていることによる影響 </p><p><br></p><p>今週のマインドセット：ベンチャーに転職したきた人でうまくいく人とそうでない人の違いは「派閥を作りたがるか否か」「マウンティングをしたがるか否か」です。</p><p></p><p>＜流創株式会社...
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オープニングトーク：「自分の成長＝転職」と考える人が増えてきていることによる影響 今週のマインドセット：ベンチャーに転職したきた人でうまくいく人とそうでない人の違いは「派閥を作りたがるか否か」「マウンティングをしたがるか否か」です。 ＜流創株式会社 公式HP： https://ruso.asia/...
THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～
オープニングトーク：昭和・平成・令和のヒット曲の長さと歌詞の文字数を分析したら面白い傾向がわかりました。 今週のマインドセット：面接時に「〇年後に上場を目指しています」と会社側から言われて入社をし、皆で努力をしても、全ての会社がその通りにはならないのが経営や上場の難しさです。 ＜流創株式会社 公式HP：...
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