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Hosted by Sylvain Colas · 🇺🇸 US · FR · 37 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Where Science-Fiction meets Human Resources, one analogy at a time.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Sylvain Colas hosts The HR Singularity podcast, a fiction show with 37 episodes published.
Cet épisode est l'analyse d'un article co-écrit avec l’agence Plotfox et s’appuie sur ses travaux autour du concept de friction créative, et notamment sur les pratiques d’ateliers développées pour aider les organisations
Amateurs et amatrices de science-fiction, de ressources humaines ou de prospective, bonsoir. Je suis ravi de vous retrouver pour ce second épisode de The HR Singularity Show , l’émission qui analyse le monde du travail à
Ce podcast est la version orale d'un article co-écrit avec Rita Bouzaid, qui nous partage ses conseils pour un atterrissage en douceur. Sa conviction : la parentalité fait évoluer les talents et redessine les priorités e
Bonjour, et bienvenue pour cet épisode très spécial ! Aujourd’hui, je vous présente un nouveau format pour The HR Singularity, beaucoup plus incarné. Vous avez peut-être déjà lu une des interviews fictives que je réalise
Ce podcast propose une métaphore originale en adaptant le code Jedi aux défis du monde de l' entreprise . À travers cinq préceptes inspirés de la saga, les deux hôtes encouragent les professionnels à cultiver la sérénité
Dans cet épisode, nous revenons sur les idées partagées par Sandrine Dorbes et The HR Singularity autour de la transparence salariale et des évolutions inspirées de la science-fiction qu'elle pourrait enclencher pour le
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pour ceux qui trouvent que chercher un emploi en 2026 ressemble étrangement à se faire démolir sa planète par des bureaucrates de l'espace. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'inf
Ce podcast est une analyse de l'article "Etes-vous la cible de chasseurs de tête... ou de cyber-espions?" paru sur The HR Singularity Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informati
L'analyse en podcast de l'article du même nom publié sur The HR Singularity et sponsorisé par Takomu. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Analyse de l'épisode co-écrit avec Camille de Mazières autour des spécificités de l'activité des "premières RH" en start-up ou PME. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'information
Ce podcast propose une analyse approfondie de la gestion des ressources humaines (RH) qui serait nécessaire dans le contexte du film Interstellar , allant au-delà de l'intrigue cinématographique. Il commence par un prolo
![[ENG] Interstellar: the HR side of the story episode artwork](https://image.ausha.co/hXb89GDD1IR5N1hfAQFVnZRtHejhfCEAtf3nV8pC_1400x1400.jpeg?t=1765748137)
This podcast offers an in-depth analysis of the human resources (HR) management that would be necessary in the context of the film Interstellar, going beyond the cinematic plot. It begins with an imaginary prologue in wh
L'article analysé dans cet épisode utilise le concept des « salariés furtifs » , inspiré du roman dystopique d'Alain Damasio, pour examiner la montée de la surveillance électronique et le désengagement des employés dans
The discussed article uses the concept of “stealth employees,” inspired by Alain Damasio's dystopian novel, to examine the rise of electronic surveillance and employee disengagement in the contemporary workplace. The tex
![[ENG] Frankenstein, Prometheus and AI: when HR plays with fire episode artwork](https://image.ausha.co/TIVdVfExNelxKphcbkF6vmE2M1gFrAmDBlna2llM_1400x1400.jpeg?t=1763292826)
The text originally published on The HR Singularity explores the rapid and risky adoption of artificial intelligence in human resources management, using the myths of Frankenstein and Prometheus as moral warnings. It hig
Le texte original publié sur The HR Singularity explore l'adoption risquée de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines , utilisant les mythes de Frankenstein et de Prométhée comme mises en gard
![[ENG] Which Sci-Fi HR Director would you be? episode artwork](https://image.ausha.co/kJn1nMqFpVSzjPNBsLy7VkN8WIINV5OqbUmi21zu_1400x1400.jpeg?t=1762794913)
This article from The HR Singularity presents the archetypes of the Human Resources function (HR Director) through the lens of nine famous science fiction characters. The text explores different HRD styles, each associat
Cet article de The HR Singularity présente les archétypes de la fonction des Ressources Humaines ( DRH ) à travers le prisme de neuf célèbres personnages de science-fiction. Le texte explore les différents styles de DRH,
Le podcast de cette semaine s'inspire du film HER de Spike Jonze pour questionner l'utilisation de l'IA pour accompagner le développement de sa carrière Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite po
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The HR Singularity podcast is hosted by Sylvain Colas. The show is categorised under fiction (science) and has published 37 episodes.
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