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Tech Startupの舞台裏〜これからのスタートアップの話をしよう〜 is hosted by UTEC. The show is categorised under business (entrepreneurship) and has published 57 episodes.

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Tech Startupの舞台裏〜これからのスタートアップの話をしよう〜

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About this Podcast:

『Tech Startupの舞台裏 by UTEC』は、ディープテック領域を中心に投資を行うベンチャーキャピタルである東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)とその投資先の情熱を発信するポッドキャストです。UTECは2004年の創業以来、科学技術を軸に資本・人材・英知を還流させ、世界・人類の課題を解決するためのフロンティアを開拓するスタートアップに投資してきました。このポッドキャストでは、新進気鋭のスタートアップの経営陣と、投資担当キャピタリストが、事業にかける熱い思いを語り合います。定期的に更新予定です。ぜひフォローしてください！★番組へのメッセージ・ご質問は、UTEC公式 XアカウントにDMしてください★https://twitter.com/UTEC_official★UTEC ホームページ★https://www.ut-ec.co.jp/★起業のご相談・投資検討依頼はこちらから★⁠⁠⁠https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla⁠⁠#ベンチャーキャピタル #VC #起業家 #Deeptech #startup #テックスタートアップ #スタートアップ

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Tech Startupの舞台裏〜これからのスタートアップの話をしよう〜
#58 広告宣伝費ほぼゼロで大企業シェア25%！？【Booost 青井CEO】
Aug 20, 202627 min
投資先のBooost株式会社から代表取締役CEOの青井宏憲さんをゲストに迎え、担当のUTEC宮原とともにトークしていきます。電力全面自由化のタイミングで創業した青井さんが、いかにして脱炭素・サステナビリティ領域のトップランナーへと歩んできたのか。その原体験と転機に迫ります。 ◆今回のトピック◆ ・青井宏憲CEOの自己紹介とBooostの事業概要・コンサルティングファーム時代からの下積み、起業に至った原体験・電力全面自由化のタイミングでの創業と、エネルギーマネジメント事業からのスタート・2020年の政府の脱炭素宣言をきっかけに、B2B向けサステナビリティERPへ舵を切った転機・Facebookでの直接メッセージから始まった、UTEC代表・郷治との出会い・会員1,192名に成長したサステナビリティコミュニティの舞台裏 ◆出演◆ Booost株式会社代表取締役CEO 青井宏憲 https://x.com/aoi_hirokazu UTEC 宮原崇 https://x.com/miyahara_utec UTEC 野間 https://x.com/madokacoco ◆参照リンク◆ Booost株式会社： https://booost.inc/ ◆青井宏憲経歴◆ 2010年よりコンサルティングファームで、スマートエネルギービジネス領域を管掌し、スマートエネルギー全般のコンサルティング経験が豊富。2010年よりこの業界で知見を積み、創エネ、省エネ、エネルギーマネジメントに精通。2015年4月、Booost株式会社を設立。 Sustainability ERPをローンチし、時価総額5,000億以上のエンタープライズ上場企業を中心に、95カ国以上、約6,500社197,000拠点以上（2025年12月時点）の導入を推進。サステナビリティ関連財務情報開示全般の深い知見を持つ。Green×Digital Consortium運営委員。 ※各数値： 2026年8月収録時点 ★番組リクエスト受付・アンケート実施中 https://forms.gle/G1YxrSca62g9uxkz7 ★UTECへの投資・起業のご相談はこちら https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla ★UTEC投資先参画や研究機関発スタートアップインキュベーション支援に関心のある方向けのコミュニティSOC（Startup Opportunity Club）について https://www.ut-ec.co.jp/recruit/soc/
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Tech Startupの舞台裏〜これからのスタートアップの話をしよう〜
#57 資本政策とは書き直しの利かない設計図である - 株式による資金調達と資本政策を解説【VCよもやま話】
Aug 13, 202634 min
今回は「VCよもやま話」書籍編の第3弾。先日出版となった『サイエンス・テクノロジー領域の起業戦略』第３章をテーマに、株式による資金調達と資本政策をUTEC坂本・野間が解説します。 - 資本政策＝書き直しの利かない設計図。起業当初から経営戦略の核心として高い意識を - 資金調達は単なるお金集めではなく、荒波を一緒に航海する同行者を選ぶ行為 - サイエンステクノロジー領域ならではの資金調達の難しさ（IT領域との対比）を理解しておく - 投資家選びはお互いを評価しあうプロセス。複数と話そう - バリュエーションは高ければいいわけではない【出演】 UTEC 坂本 https://x.com/noritaya UTEC 野間 https://x.com/madokacoco ★番組リクエスト受付・アンケート実施中 https://forms.gle/G1YxrSca62g9uxkz7 ★UTECへの投資・起業のご相談はこちら https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla ★UTEC投資先参画や研究機関発スタートアップインキュベーション支援に関心のある方向けのコミュニティSOC（Startup Opportunity Club）について https://www.ut-ec.co.jp/recruit/soc/ ★★★書籍について★★★ https://www.ut-ec.co.jp/about_us/news/book/
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Tech Startupの舞台裏〜これからのスタートアップの話をしよう〜
#56 【クウゼン】10年前に「対話型が来る」と感じた、クウゼン太田さん確信の根拠と、AIが変えるコミュニケーションの未来
Jul 16, 202631 min
前回に引き続き、クウゼン代表取締役CEOの太田さんをゲストに迎えます。UTEC坂本とともに、IP Quest後の完全ノーアイディア期から、チャットボット元年2016年の創業、そして現在の組織づくりまでをお届けします。【トピック】ピボットの決断から、組織づくりの哲学、UTECとの5年間まで。クウゼンの核心に迫ります。 IP Questが上手く行かず、絶望の”ノーアイディア期”を超えて、チャットボットに辿り着くまで放送大学で自然言語処理を独学、神の雫を全巻読んでエノテカ受注など、泥臭い立ち上げの実態コンフリクトが起きない組織づくりの秘訣ーー稲盛哲学やバリュー整備など、太田さんが組織や経営に関心を持ったきっかけ 3度の起業/ピボット経験を経て、太田さんが感じる上手く行くかどうかの判断基準とは今や当たり前になった対話形式のフォーマット。太田さんがそこに賭けた理由 ”世界水準の企業を作る”ーー自分の限界を決めないクウゼンが目指す未来絵図【出演】株式会社クウゼン代表取締役CEO 太田匠吾 UTEC 坂本教晃 UTEC 飯沼舞子 ★ゲストプロフィール代表取締役CEO 太田匠吾氏：東京大学大学院農学生命工学研究科修了。JPモルガン証券投資銀行本部にてM&Aアドバイザリー業務、株式・債券関連の資金調達業務に従事後、2兆円の投資枠を持つ産業革新機構では大企業のプライベートエクイティ投資やスタートアップ企業へのVC投資を経験。2016年、株式会社クウゼンを創業し代表取締役CEOに就任 https://kuzen.io/ ★番組リクエスト受付・アンケート実施中 https://forms.gle/G1YxrSca62g9uxkz7 ★UTECへの投資・起業のご相談はこちら https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla ★UTEC投資先参画や研究機関発スタートアップインキュベーション支援に関心のある方向けのコミュニティSOC（Startup Opportunity Club）について https://www.ut-ec.co.jp/recruit/soc/
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#55 【クウゼン】「全て起業への布石だった」ーー王道キャリアを離れて起業した太田さんの、クウゼン創業前史
Jul 9, 202628 min
今回のゲストは、2016年に株式会社クウゼン（当時・コンシェルジュ）を創業し、代表取締役CEOを務める太田さん。創業のきっかけから「最も辛かった」最初の6ヶ月まで、じっくりお話を伺いました。新卒に投資銀行を選んだ驚きの理由、そして最初の事業IP Questが半年で行き詰まり「今まで一番辛かった」と振り返る暗黒期の実話をお届けします。【トピック】資金調達おめでとうございます！！王道キャリアを歩んだ太田さんが、不安定な起業というキャリアに踏み切った背景と、それを選んだタイミングとはファーストキャリアである投資銀行を選んだ驚きの理由と、今役立っている”仕事の基準” 一番最初に一人で立ち上げた輸入業での起業を経て、共同創業者を探し、白倉さんと出会うまでコンシェルジュ誕生前夜ーー前身の企業であるIP Questが上手く行かない・・・創業半年の辛かった時期【出演】株式会社クウゼン代表取締役CEO 太田匠吾UTEC 坂本教晃UTEC 飯沼舞子 ★ゲストプロフィール代表取締役CEO 太田匠吾氏：東京大学大学院農学生命工学研究科修了。JPモルガン証券投資銀行本部にてM&Aアドバイザリー業務、株式・債券関連の資金調達業務に従事後、2兆円の投資枠を持つ産業革新機構では大企業のプライベートエクイティ投資やスタートアップ企業へのVC投資を経験。2016年、株式会社クウゼンを創業し代表取締役CEOに就任 https://kuzen.io ★番組リクエスト受付・アンケート実施中 https://forms.gle/G1YxrSca62g9uxkz7 ★UTECへの投資・起業のご相談はこちら https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla ★UTEC投資先参画や研究機関発スタートアップインキュベーション支援に関心のある方向けのコミュニティSOC（Startup Opportunity Club）について https://www.ut-ec.co.jp/recruit/soc/
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#54 VCはAIネイティブになれるか？モデルナのAI改革を経た新AIディレクターと考える【VCよもやま話】
Jun 25, 202626 min
AIを一番使いこなすVCになろう」——合宿で掲げたこの一言を起点に、VCのAI活用をUTEC内でざっくばらんに語ります。モデルナでChatGPT Enterpriseの全社導入とAI文化づくりを牽引し、6月にUTECのAIディレクターに就任した水野が初登場。AIを“ツール”ではなく“OS”として捉えたとき、属人的なVCの仕事はどう変わるのか、矢部・野間とともに掘り下げます。「AIネイティブ・カンパニー」「AIネイティブVC」って結局なに？ UTECはなれる？モデルナのAI改革のリアル：ChatGPT Enterprise数千ライセンスの一括導入、社内コンテストで広がった“AI文化” 物理・半導体→シンクタンク→オリシロジェノミクス→モデルナ、そしてVCへ。水野のキャリアの軌跡 VCのAI活用「3つの段階」とは AIは投資判断を代替しない。キャピタリストが“より深く・速く・広く”考えるための相棒に AIで変えるからこそ研ぎ澄ます、UTECらしいAIとの向き合い方【出演】 UTEC 水野 UTEC 矢部：https://x.com/yabebe_t UTEC 野間：https://x.com/madokacoco ★番組リクエスト受付・アンケート実施中 https://forms.gle/G1YxrSca62g9uxkz7 ★UTECへの投資・起業のご相談はこちら https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla ★UTEC投資先参画や研究機関発スタートアップインキュベーション支援に関心のある方向けのコミュニティSOC（Startup Opportunity Club）について https://www.ut-ec.co.jp/recruit/soc/
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What is the difference between Founder Solo and Founder Pro?

Founder Solo gives you 50 AI pitches per month using the credit model (Standard pitches cost 1 credit, Enriched pitches cost 2). Founder Pro raises that to 200 credits per month and adds full Booking Probability access, unlimited Magic Match, Apollo enrichment credits, and data export capabilities. Both plans use the same credit system, so you can stretch your monthly budget further by using Standard-mode drafting.

How do agency tiers work?

Agency tiers have no base fee. You pay per managed client and per talent profile. Agency Standard is $199 per client per month; Agency Pro is $399 per client per month. Both add $39 per talent profile per month. Your own team's user seats are always free.

What is a talent profile?

A talent profile represents one person (founder, executive, or spokesperson) you are booking onto podcasts. It includes their bio, topics, headshots, and outreach history. Team plans include 5 profiles; agency plans are pay-as-you-go.

Can I switch plans later?

Yes, at any time. Upgrades take effect immediately; downgrades apply at the end of the current billing period. Contact support if you need help migrating between plan families.

Do you offer a free trial?

Every paid plan includes a 15-day free trial. Your card is saved at signup but you will not be charged until day 16. Cancel any time from your dashboard.

What happens if I cancel?

You keep access until the end of your current billing period. No charges after that. Your data is retained for 30 days in case you reactivate.

Is the 20% annual discount automatic?

Yes. Select Annual on the pricing toggle and the discounted price is applied automatically at checkout. The annual price shown is the full year cost.

What if I have more than 50 profiles or 20 clients?

That is our Enterprise tier. Contact our sales team and we will build a custom plan with volume pricing, a dedicated account manager, and SLA guarantees.

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#58 広告宣伝費ほぼゼロで大企業シェア25%！？【Booost 青井CEO】

Aug 20, 202627 min

投資先のBooost株式会社から代表取締役CEOの青井宏憲さんをゲストに迎え、担当のUTEC宮原とともにトークしていきます。電力全面自由化のタイミングで創業した青井さんが、いかにして脱炭素・サステナビリティ領域のトップランナーへと歩んできたのか。その原体験と転機に迫ります。 ◆今回のトピック◆ ・青井宏憲CEOの自己紹介とBooostの事業概要・コンサルティングファーム時代からの下積み、起業に至った原体験・電力全面自由化のタイミングでの創業と、エネルギーマネジメント事業からのスタート・2020年の政府の脱炭素宣言をきっかけに、B2B向けサステナビリティERPへ舵を切った転機・Facebookでの直接メッセージから始まった、UTEC代表・郷治との出会い・会員1,192名に成長したサステナビリティコミュニティの舞台裏 ◆出演◆ Booost株式会社代表取締役CEO 青井宏憲 https://x.com/aoi_hirokazu UTEC 宮原崇 https://x.com/miyahara_utec UTEC 野間 https://x.com/madokacoco ◆参照リンク◆ Booost株式会社： https://booost.inc/ ◆青井宏憲経歴◆ 2010年よりコンサルティングファームで、スマートエネルギービジネス領域を管掌し、スマートエネルギー全般のコンサルティング経験が豊富。2010年よりこの業界で知見を積み、創エネ、省エネ、エネルギーマネジメントに精通。2015年4月、Booost株式会社を設立。 Sustainability ERPをローンチし、時価総額5,000億以上のエンタープライズ上場企業を中心に、95カ国以上、約6,500社197,000拠点以上（2025年12月時点）の導入を推進。サステナビリティ関連財務情報開示全般の深い知見を持つ。Green×Digital Consortium運営委員。 ※各数値： 2026年8月収録時点 ★番組リクエスト受付・アンケート実施中 https://forms.gle/G1YxrSca62g9uxkz7 ★UTECへの投資・起業のご相談はこちら https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla ★UTEC投資先参画や研究機関発スタートアップインキュベーション支援に関心のある方向けのコミュニティSOC（Startup Opportunity Club）について https://www.ut-ec.co.jp/recruit/soc/

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