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Hosted by Dominik Becker · 🇺🇸 US · DE · 182 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Willkommen in der "Talent WG", die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing & Co. ist!Talent Acquisition Nerd Dominik Becker lädt regelmäßig neue "Mitbewohner*innen" ein und gemeinsam mit diesen Branchenexpert*innen teilen wir in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format.Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte Reise in die bemerkenswerten Geschichten der Influencer und einflussreichsten Köpfe unserer HR-Welt. Hier bekommt ihr Einblicke, die sonst verborgen bleiben.Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erwartet euch eine neue Episode voller Inspiration, hilfreicher Impulse und einer Prise Unterhaltung. Also, schnappt euch eure Kopfhörer, macht es euch gemütlich und zieht mit ein in die Talent WG.Präsentiert wird der Podcast von mana HR ( https://mana-hr.de/?utm_medium=shownotes&utm_source=Podcast ) - de
Dominik Becker hosts Talent WG, a business show with 182 episodes published.
Stefan Scheller - vielen besser bekannt als Persoblogger - ist wieder bei uns zu Gast. Wir sprechen über Home Office, Remote Work und mobiles Arbeiten. Welche Faktoren für ein gutes Gelingen notwendig sind, worauf Führun
Was ist Mental Health? Wie kannst du als Unternehmen die mentale Gesundheit deiner Kollege stärken? Wie schaffst du es, dass deine Mitarbeiter offen mit dir über ihre Empfinden, Ängste und Wünsche sprechen? Diese Fragen
Elif Tunc von MicroNova spricht in diese Folge Klartext, was moderne Recruiter sind, welches falsche Selbstverständnis fast alle vom Recruiting haben und verrät die die eine Sache, die uns im Recruiting dringend fehlt! D
Annemarie Zoppelt von Talentrix ist bei uns zu Gast und du erfährst alles über The New World of HR. Anne hat uns erklärt, wie ihre Vision der neuen HR-Welt aussieht, warum wir dringend Veränderung im Personalbereich brau
Gero Hesse ist bei uns zu Gast und spricht mit uns über Storytelling, wie du es strategisch für dein Personalmarketing einsetzt, weshalb der Mensch dabei eine ganz wichtige Rolle spielt und warum Fotos vom Mittagessen in
In dieser Folge ist Michael Asshauer zu Gast und erklärt dir, was Performance Recruiting vom “normalen” Recruiting unterscheidet. Er verrät, wie du ganz einfach die Erfolgsmethoden aus der Kundenakquise für deine Persona
In dieser Folge ist Katharina Baehr von Plusserver zu Gast und zeigt uns anhand ihrer eigenen 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗣𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗕𝗲𝗶𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝗲, wie du deinen 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗻 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘀𝘁 und er
In dieser Folge ist Dr. Johanna Dahm zu Gast und spricht über die 𝗔𝗻𝗴𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗿 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, woher diese kommt und wie du sie überwinden kannst! Johanna verrät, warum es sich lohnt die 𝗞𝗼𝗺𝗳𝗼𝗿𝘁
In dieser Folge ist Martin Wilbers zu Gast und erklärt, was 𝗘𝗖𝗛𝗧𝗘 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁 ist! Er geht auf die 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗺 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲
In dieser Folge ist Marcel Rütten von Paccor & HR4Good zu Gast. Wir sprechen über Recruiting Analytics, welche KPIs die wichtigsten sind und was überhaupt dafür spricht, mehr Zahlen, Daten und Fakten einzusetzen. Marcel
In dieser Folge ist Arzt und Neurowissenschaftler Dr. Franz Sperlich zu Gast und sprechen über den 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴. Er erklärt dir, wie du mit einem hohen 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗹𝗼𝗮𝗱 𝘂𝗺𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 kannst, de
90% der Bewerber suchen in einem Radius von 30km um den Wohnort nach neuen Stellen - das größte Recruitingpotential liegt also direkt vor deiner Haustür! In dieser Folge ist Florian Borrmann von Regio Jobanzeiger zu Gast
In dieser Folge ist Lindi Utter , Employer-Branding-Spezialistin & Gründerin der HR Rookies , zu Gast und wir haben uns über das Employer Branding und die Bedeutung einer Karriereseite für den Konkurrenzkampf am Kandidat
Ist künstliche Intelligenz Fluch oder Segen für das Recruiting?! Gefahr für den eigenen Arbeitsplatz oder doch die längst überfällige Entlastung im vollgepackten HR-Arbeitsalltag? In dieser Folge ist Charly von matched.i
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Eine gute Candidate Journey ist der einzige Weg zu den besten Bewerbern ! Wenn du bei den kritischen Kontaktpunkten alles richtig machst, werden diese zu deinen Mitarbeitern und befeuern mit Empfehlungen auch deine Arbei
Nicole Neubauer von MetaBeratung ist bei uns zu Gast und wir wir sprechen über Unconscious Bias, unsere unbewusste Voreingenommenheit. Was die genaue Definition dieses Begriffs ist? Es sind Short-Cuts in unserem Gehirn ,
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