Chaque mois, retrouvez des portraits, des interviews, des débats, des focus sur les meilleures pratiques du développement des talents et dirigeants.DRH, Directeurs des Cadres Dirigeants, Université d'Entreprise, Hauts potentiels, Leaders, Directeurs du développement RH: Talent Factory est VOTRE podcast pour détecter les tendances et benchmarker vos pratiques!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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What is Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent.?
Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent. is a business podcast hosted by Nelta, with 31 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.
About the host
Nelta hosts Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent., a business show with 31 episodes published.
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Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent.
E30 - Talent Factory by Nelta - Virginie GUIBOUT-PIRONNEAU - FDJ United
Jul 9, 202643 min
Du marketing produit à la stratégie humaine : comment un parcours atypique forge un regard RH radicalement différent - et plus ancré dans le réel du business ; L'intégration d'une filiale internationale : quand la RH devient la première courroie de transmission pour faire cohabiter deux cultures, deux langues et 5 700 collaborateurs ; Construire une culture commune de leadership à l'échelle d'un groupe européen - et la patience que ça demande vraiment ; L'ubiquité comme nouveau paradigme du développement : arrêter de choisir une seule voie d'apprentissage et proposer plusieurs formats pour une même thématique. Une conviction forte : la RH ne travaille pas pour elle-même - elle travaille pour que les collaborateurs progressent, concrètement. Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Virginie Guibout-Pironneau , Head of Global Learning & Talent Management chez FDJ United . Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
<p>Construire une université d'entreprise comme vrai bras armé de la stratégie - et non comme un catalogue de formations ;</p><p>Le talent management comme processus global et inclusif : tout collaborateur qui entre chez Apicil est un talent potentiel dès le premier jour ;</p><p>Les compétences prioritaires de 2026 : manager à l'ère de l'IA, leadership émotionnel, sensibilisation RSE ;</p><p>Mesurer l'impact sans ROI magique : l'approche par les pilotes comme méthode de preuve concrète ;</p><p>Soft skills vs. hard skills au recrutement : pourquoi la curiosité et l'envie d'apprendre valent plus que la technicité ;</p><p><br></p...
<p>Devenir Head of Talent Management… en partant de la traduction : comment un parcours atypique forge les meilleures compétences</p><p>Le talent, une notion inclusive bien plus large que le seul haut potentiel</p><p>La Skills-Based Organization : changer de paradigme pour identifier, développer et valoriser les compétences de demain</p><p>Cultiver une vraie culture de l'apprentissage - quand 5 % du temps de travail devient un levier stratégique</p><p>L'Alliance Mindset : curiosité, flexibilité, sens du collectif, résilience - quatre compétences que tout leader doit incarner… et transmettre</p><p>La connaissance de soi comme so...
Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent.
E27 - Talent Factory by Nelta - Sandrine GIRSZYN - AXA - Grand témoin 2026
Mar 19, 202639 minS0
<p>Développer des programmes innovants et engageants ;</p><p>Cultiver l’art du test & learn : lancer rapidement des initiatives simples, recueillir les feedbacks et co-construire avec les participants ;</p><p>Faire du networking interne un levier clé ;</p><p>Trouver le juste équilibre entre programmes globaux et locaux ;</p><p>Porter une vision 2026 ambitieuse : accompagner les managers via des dispositifs 360°, intégrer l’IA tout en préservant la dimension humaine ;</p><p>Encourager chacun à prendre sa carrière en main ;</p><p>Déployer une approche transversale du Talent Management, qui dépasse le seul périmètre de la fonction R...
Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent.
E26 - Talent Factory by Nelta - Evgeny Lukin & Thierry Bonetto - Rennes School of Business
Feb 18, 202535 minS0
<p>Dans cet épisode nous recevons Evgeny Lukin et Thierry Bonetto qui nous présentent le parcours "Next CLO" de Rennes School of Business (https://executive.rennes-sb.com/catalogue/next-clo/).</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</p>
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What is the difference between Founder Solo and Founder Pro?
Founder Solo gives you 50 AI pitches per month using the credit model (Standard pitches cost 1 credit, Enriched pitches cost 2). Founder Pro raises that to 200 credits per month and adds full Booking Probability access, unlimited Magic Match, Apollo enrichment credits, and data export capabilities. Both plans use the same credit system, so you can stretch your monthly budget further by using Standard-mode drafting.
How do agency tiers work?
Agency tiers have no base fee. You pay per managed client and per talent profile. Agency Standard is $199 per client per month; Agency Pro is $399 per client per month. Both add $39 per talent profile per month. Your own team's user seats are always free.
What is a talent profile?
A talent profile represents one person (founder, executive, or spokesperson) you are booking onto podcasts. It includes their bio, topics, headshots, and outreach history. Team plans include 5 profiles; agency plans are pay-as-you-go.
Can I switch plans later?
Yes, at any time. Upgrades take effect immediately; downgrades apply at the end of the current billing period. Contact support if you need help migrating between plan families.
Do you offer a free trial?
Every paid plan includes a 15-day free trial. Your card is saved at signup but you will not be charged until day 16. Cancel any time from your dashboard.
What happens if I cancel?
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Is the 20% annual discount automatic?
Yes. Select Annual on the pricing toggle and the discounted price is applied automatically at checkout. The annual price shown is the full year cost.
What if I have more than 50 profiles or 20 clients?
That is our Enterprise tier. Contact our sales team and we will build a custom plan with volume pricing, a dedicated account manager, and SLA guarantees.
