
Die Themen dieser Folge: Warum überhaupt eine Analysephase? Personalisierung von Strukturproblemen. Andere Erklärungen, andere Interventionen. Methoden der Analysephase. Vertraulichkeit und Anonymität. Mehr zu Michel...


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Hosted by Florian Zapp, Martin Schenkenberger · business · DE
"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis.Die Gastgeber:Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.deFlorian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler)https://www.storylines.hamburg
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Systemisch - Agil is hosted by Florian Zapp, Martin Schenkenberger. The show has published 108 episodes to date.
Recent episodes include "Analysephase in der Organisationsberatung. Deep Dive mit Michel Eggebrecht Teil 1" (27 October 2026, 36 minutes), "Auftragsklärung in Beratungsprozessen - Deep Dive mit Michel Eggebrecht Teil 2" (13 October 2026, 27 minutes), and "Warum kann man Organisationen so schwer verändern?" (15 September 2026, 40 minutes).
Systemisch - Agil publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 42 minutes across 108 episodes.
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Die Themen dieser Folge: Warum überhaupt eine Analysephase? Personalisierung von Strukturproblemen. Andere Erklärungen, andere Interventionen. Methoden der Analysephase. Vertraulichkeit und Anonymität. Mehr zu Michel...

Florian spricht mit Michel über Auftragsklärung. In dieser Folge: Anschlussfähigkeit herstellen Freiwilligkeit und Rahmen klären Rollen, Zuschreibungen und Vorerfahrungen verstehen Keine Beratung ohne Auftrag...

Oder: Wider den Veränderungsoptimismus Florian und Michel arbeiten fünf Gründe heraus, warum geplante Veränderungen in Organisationen so schwierig sind – und warum das nicht bedeutet, dass Veränderung unmöglich ist...

Episode #105
Florian spricht mit Thomas über Antifragilität: Was bedeutet das Konzept und wie unterscheidet es sich von Resilienz, Agilität und verwandten Ansätzen? Gemeinsam diskutieren sie Prinzipien wie induziertes Chaos, Via...

Episode #104
Florian spricht mit Christine Lutz (Co-Founder von great2know) über zeitgemäße Wissensmanagement. In dieser Folge geht es um: Woran erkennt man fehlendes Wissensmanagement? Wie funktioniert Wissenserhebung praktikabel...

In dieser Folge sprechen Michel und Florian über die Grundgedanken systemischen Wissensmanagement. Literaturgrundlage der Folge: - Willke, Helmut (2001): Systemisches Wissensmanagement. Stuttgart: Lucius & Lucius...

Teil 1/3 über Wissen und Wissensmanagement in Organisationen In dieser Folge sprechen Michel und Florian über die systemtheoretische Perspektiven auf Wissen in Organisationen. Themen der Folge: Unterscheidung von Daten...

Interne Beratung als Schlüsselelement für wandlungsfähige Organisationen Florian spricht mit Falko von Ameln und Hans Joachim Gergs über interne Beratung. Warum ist sie Kernelement für wandlungsfähige Organisationen...

Florian spricht mit Michel darüber, wie soziale Ordnung in Teams entsteht. Wie bilden sich formelle und informelle Spielregen? Was ist die Rolle des Zufalls? Wie lassen sich Regeln besprechbar machen und was sind...

Episode #99
Weiterbildung Systemisch-agile Organisationsentwicklung Nächster Durchgang im Juni 2026! 99 Folgen! Kurz vor der 100. Folge melden sich Martin und Florian nach längerer Pause zurück. Zeit, allen Hörerinnen und Hörern...

Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf LinkedIn...

Episode #97
Martin und Florian machen mit Michel Eggebrecht ein Bestandsaufnahme zum Thema Agilität. Zwischen Hype und Abgesang plädieren sie für eine realistische und funktionale Betrachtung des Themas. Möglicherweise steckt im...

Episode #96
Martin und Florian sprechen in dieser Folge über Verantwortung und Verantwortlichkeit sowie die Probleme der unsauberen Trennung beider Begriffe. Verwendete Literatur: Niklas Luhmann (1964): Funktionen und Folgen...

In dieser Podcast-Folge sprechen Martin und Florian mit Jörn Koch, Coach und Trainer für Domain-Driven Design (DDD) und agile Methoden bei der Workplace Solutions GmbH, über Scenario Casting. Diese kollaborative Methode...

Klaus berichtet wie er mit "Empowered Product Teams" und dem Shape Up Frameworkr rund um das Produkt EasyCheck bei der Edding AG arbeitet. Shape Up Mehr zu Klaus: Homepage und Blog Klaus bei LinkedIn Easycheck by Edding...

Unsere Weiterbildungen : https://15stories.de/kurse/ Martin und Florian sprechen über Möglichkeiten auch große Veränderungen in kleinen Schritten anzugehen. Sie sprechen über das Trittbrettfahren auf gezähmten...

In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian mit Dr. Oliver Kemmann über die Frage, wie man sich mit der Zukunft beschäftigt. Oliver ist Gründer von Robot Spaceship und veranstaltet seit drei Jahren einen...

Diese und viele weitere Fragen stellen sich Menschen, die mit Teams zu tun haben. Michel Eggebrecht hat darüber ein Buch geschrieben. Er spricht mit Martin und Florian über sein Buch Was, wenn sich mein Team gar nicht...

Martin und Florian sprechen mit Eva Schielein über ihr Buch „Positive Organizing. Organisationskompetenz für die Begleitung von Veränderungsprozessen" In ihrem Ansatz geht es um die Kombination Positiver Psychologie und...

Martin und Florian sprechen mit David Symhoven ausführlich über das Cynefin-Framework. In dieser Folge: Das Cynefin-Framework im Detail Anwendungsmöglichkeiten Warum Scrum ständig scheitert Empfehlenswertes Video mit...
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