
#257: So erkennst du schlechte Führung | Tough Love, Radical Candor, Servant Leader
Viele Führungskräfte verwechseln gute Führung mit Nettsein . Sie wollen empathisch sein. Verständnisvoll. Harmonisch. Also nehmen sie Druck raus und sagen: "Alles gut." Das wirkt menschlich – ist aber fatal . Ohne es zu









