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START/FM

Hosted by 柴田陽&関口舞 · 🇺🇸 US · JA · 273 episodes

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273
Last ep.
2 days ago
Avg length
24m
Language
JA
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About this podcast

START/FMは、はじめるを応援するPodcastです。柴田陽(連続起業家・エンジェル投資家)と関口舞(起業家・TOKYOFMパーソナリティ)が一緒にお届けします。すでに起業している方やこれから起業しようと考えている方、独立や副業に興味がある方に、一歩を踏み出すために役立つ話題を楽しく語っていきます。番組への質問は こちら からお寄せください。番組ハッシュタグ #STARTFM で感想お待ちしています!Listen文字起こしリンクhttps://listen.style/p/d2ikvxgx?mkPXPmHq

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About the host

柴田陽&関口舞 hosts START/FM, a business show with 273 episodes published.

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Recent episodes

Our AI reads these to draft pitches

なぜアメリカ経済は不況にならないのか? 「サボる余白」と生産性の伸びしろ

Jun 7, 202620m0

日々のAIニュースと雇用への不安 / 米国テック業界の採用トレンド:コロナ禍の過剰採用から一転、2年以上続く横ばい状態 / 経済学のセオリー崩壊? 逆イールドや急激な利上げでもアメリカが不況にならない謎 / 景気を支える要因仮説:データセンター投資と不法移民労働者の減少 / 柴田陽の視点:アメリカ経済の強さは「非効率さ」と「サボる余白(伸びしろ)」にある / いかに工夫して質を上げるか(日本) vs いかに手を抜いて稼ぐか(米国)のパラ

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テイラー、Notionやめたってよ。社員の95%がClaude Codeを使うAI時代のツール整理

May 31, 202620m0

テイラー社でNotion、Confluence、Jiraの利用を廃止した過激な理由 / 社員の95%がClaude Codeを使用。AIから検索できないSaaSは邪魔になる / ドキュメントもタスク管理(Issue)もGitHubのMarkdownに一元化するメリット / 限界費用が下がると総需要が増える「ジェボンズのパラドックス」が社内ツールで発生中 / クライアント向けのプロジェクト管理やSEO記事のパイプラインも自作ツールで代用

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面接中にAIでカンペを読む候補者たち。採用市場で起きている「ボット対ボット」の戦いと面接ハッキング

May 24, 202624m0

米国のグローバル採用事情:求職者がAIを使って無限に応募してくる時代 / 企業側もAIで自動スクリーニングする「ボット対ボット」の戦い / Y Combinatorの求人プラットフォームに組み込まれたAI防御線 / 面接中にAIで回答を生成して読み上げる「チートツール(カンペ)」の横行 / AIカンペを見破るヒント:目線の動き、ターンテイキング(間)の遅れ、時間稼ぎの「理由は3つあります」 / ハッカーフォーラムで話題? フルリモート採

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心理学「セオリー・オブ・マインド」で読み解く、人間関係のすれ違いとフィードバックの難しさ

May 17, 202624m0

シリコンバレーは早くも気温30度超え / 関口舞が実践する「鮭のホイル焼き」 / 今回のテーマ:「ゆる言語学ラジオ」の2時間半の長尺温泉回が面白かった / youtuber同士(ビジネスパートナー兼友人)の葛藤 / 独立した「個」として尊重することと、友人として「働きすぎ」と介入することの矛盾 / 心理学・認知科学の「セオリー・オブ・マインド(心の理論)」とは / 「ツンデレ」が愛おしいのは、相手の頭の中の意図(前提)とのギャップを感じ

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「誤読」されるからこそ共感される。直木賞作家が明かす「小説の書き方」が、スタートアップのプロダクト開発と完全に一致していた件

May 10, 202624m0

直木賞作家・小川哲さんの著書『言語化するための小説思考』を紹介 / 小説の書き方は、スタートアップの経営やプロダクト開発の構造と似ている? / 「未知の世界を抽象化と個別化で語る」テクニック / N=1に向けた究極のパーソナライズが、結果的に多くの人に刺さる(スケールしないことをしよう) / 太宰治『人間失格』を中学生が「自分のことだ」と錯覚(誤読)する理由 / 読者によって解釈が変わる「余白」をあえて残す重要性 / 説明しすぎると他人

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マッキンゼーの経験は起業に役立つのか?経済学の「比較優位」で読み解くキャリアの選び方

May 3, 202623m0

Firefliesのラッパーアプリを自作した結果、Claude Codeから直接APIを叩けば良くなり、アプリ(ガワ)すら不要になった / UIレスの世界観が加速し、プロダクトを作るのがほぼ不可能な時代になりつつある / 就活中の学生からのお便り:マッキンゼーの経験は起業に役立ったか? 出身者の進路は? / 柴田陽の回答:起業のアイデア探しには直結しないが、「どこまで働いたらちゃんと働いたと言えるか」という基準線(リファレンスポイント)

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DeNA南場さんの「AIオールイン」講演から考える /予測不可能な今こそが“シンギュラリティ”の正体?

Apr 26, 202625m0

南場さん講演はこちら DeNA南場智子氏の「AIオールイン」から1年を振り返る講演について / AIで効率化しても新規事業は生まれない?浮いた時間を別のタスクで埋めてしまう問題 / 人材をシフトさせるにはトップダウンの「乱暴なリーダーシップ」が必要 / ChatGPT登場から1年、実はマクロでの失業率上昇や生産性向上は起きていない / レントゲン画像のAI解析が進んだのに、放射線科医が一番不足している理由(需要の増加) / 職業の「バン

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超多忙な米国在住起業家に学ぶ自炊ルーティン【新生活応援】

Apr 19, 202622m0

新生活シーズン、忙しい日々の食事どうしてる? / 料理は頭をスッキリさせる「セラピー(息抜き)」 / 日米の時差を利用した「朝6時半」の自炊スケジュール / コンビニやすき家がすぐそこにある東京の「異常な便利さ」と、米国のリアル / 柴田流・買い出しルーティン:2週に1回のコストコ、週1の日系スーパー(ニジヤ)、地元スーパー / コストコの巨大サーモンを切り身にして真空パック冷凍する / アメリカの魚事情と、使い勝手の良い「スズキ(シー

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軍隊由来の最強仕事術「CSW(コンプリテッド・スタッフ・ワーク)の真実

Apr 12, 202621m0

新年度に贈る「マッキンゼーの新人教育」の勘違い / 「コンプリート」ではなく「コンプリテッド」:1942年米陸軍のドクトリン / ライン部門とスタッフ部門の違い:現代ビジネスにおける「参謀」の役割 / 上司に相談するな?「Yes」か「No」で答えられる状態まで仕上げる義務 / 「何をした方がいいですか?」は仕事の逆転現象 / 生煮えのドラフトは厳禁:細部まで詰め切ることの重要性 / 厳しい言葉の裏にある「100%の自由度」と「深い信頼」

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若者の「酒離れ」と「マッチングアプリ離れ」を語っていたら、現代版チンギス・ハーンに行き着いた話

Apr 5, 202622m0

イーストベンチャーズ神門さんからの面白ニュース / 世界的な「アルコール消費量」の低下と「マッチングアプリ市場」の落ち込み / アメリカの35歳未満の飲酒率が急減している理由 / 「酔いたくない」Z世代と、ソーシャルプレッシャー(付き合い飲み)の減少 / 若者の「対面時間」が20年で半減。代わりにスマホ・SNSへ / 普及率50%を超えて飽和したマッチングアプリ市場 / 無限の選択肢が「交際意欲」を奪っている? / 人は他人の恋愛を見て

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「テスラは乗るけどイーロンは嫌い」米国で増殖する謎のステッカーと、それでもマスク帝国が崩壊しない理由

Mar 29, 202627m0

気候変動で世界のスキー場が希少になっている? / カリフォルニアのテスラ車に貼られる「No Elon(反イーロン)」ステッカー / アメリカの最新好感度ランキング:イーロンは支持率急落、キアヌ・リーブスは無双状態 / コア顧客(高所得・リベラル層)を怒らせたイーロンの数々のムーブ / 好感度低下はビジネスに影響しているのか? テスラ、SpaceX、X(旧Twitter)の現状 / テスラの利益低下の真の理由は、中国BYDとの価格競争 /

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資産数兆円の男がアメリカの刑務所へ。Binance創業者・CZの波乱万丈すぎる人生と「刑務所コンサルタント」の正体

Mar 22, 202627m0

もしアメリカの刑務所に4ヶ月入ることになったら? / 「All-In Podcast」でChamathがBinance創業者・CZをインタビュー / CZ(Changpeng Zhao)の壮絶な生い立ち:天安門事件を逃れてカナダへ移民 / マクドナルドでのバイトから、東京でのサラリーマン時代へ / スティーブ・ジョブズ的ではない?30代後半で起業するまでの着実なキャリア / 世界最大の仮想通貨取引所「Binance」はなぜアメリカ政府に

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AIエージェントが「めんどくさい」を消す時代、世界はどうなる?2028年「グローバル・インテリジェンス・クライシス」のシナリオ

Mar 15, 202627m0

気候変動で希少になる世界のスキー場 / 話題の論文「2028 Global Intelligence Crisis」 / リーマンショックならぬ「ホワイトカラー発の金融危機」の思考実験 / もしもAIが期待以上に進化したら経済はクラッシュする? / AIエージェントが「摩擦(フリクション)」をゼロにする世界 / 配達員がAIの指示で動けば、UberやDoorDashのネットワーク効果は崩壊する / Amazon、クレジットカード、保険業

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恋愛もB2B営業も「他人の評価」で決まる? /進化心理学と「模倣の欲望」から読み解く意思決定

Mar 8, 202621m0

気候変動で将来スキー場が消滅する? / 今回は珍しく「恋愛」と「進化心理学」の話 / Huberman Labで解説されたパートナー選び(メイト・チョイス)の科学 / 37の文化圏で共通する男女共通の「モテ要素」とは / 性別による重視ポイントの違いと、将来性を測る難しさ / なぜ「他の女性に人気のある男性」はより魅力的に見えるのか? / 意思決定のコストを下げる「メイト・コピー」の合理性 / B2B営業や就活にも通じる「他社事例」の強

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面接質問「御社が求める人材は?」は本当に情報量ゼロか?/言語学「語用論」も参照しつつ考察

Mar 1, 202630m0

言及しているエピソードはこちらです!「ざっくりしてる質問への向き合い方を相談するの回」 過去の人気回「ざっくりした質問への向き合い方」の振り返り / お便り:面接での「御社が求める人材は?」は本当に情報量ゼロか? / ゆる言語学ラジオで知った「語用論(Pragmatics)」の面白さ / 「この部屋寒くない?」「醤油とれる?」の裏にある本当の意味 / グライスの「協調の原理」から読み解く会話のルール / あえて遠回りな表現から逸脱するこ

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「燃え尽き」のメカニズムとは?/脳の「予感」を鎮めて強制スリープする睡眠法「NSDR」

Feb 22, 202622m0

雪の日本と春のアメリカ / 白かぼちゃさんからのお便り「燃え尽きたことはありますか?」 / 関口舞の「過集中と極端な眠気」のループ問題 / スタンフォード大・ヒューバーマンに学ぶコルチゾールの働き / 人は報酬を得た瞬間より「期待・予感」している瞬間に一番興奮する / 遠足の前日やテスト前日に眠れない理由 / 柴田陽が実践する入眠プロトコル「NSDR(ヨガニドラ)」 / 呼吸をコントロールして心拍数を下げる「ボックスブリージング」 /

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「SaaSは死んだ」のか?/AIエージェントが時価総額10兆円を吹き飛ばした週

Feb 15, 202622m0

AIの進化が速すぎて2週間前の話題が古い / 全権限を持ったAIエージェント「OpenClaw(Open Claude)」がバズる / セキュリティ無視でChromeもSlackもLINEも操作可能 / 「SaaSは死んだ」説で時価総額10兆円が消えた? / 週末にFireflies(議事録ツール)の不満を解消するラッパーを自作した話 / 誰でも機能を作れる時代のSaaSの差別化 / 「ジェボンズのパラドックス」でソフトウェア需要はむし

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時価総額マルチプル61倍。「Palantir」はなぜSaaS界で独り勝ちしているのか? / CIAが出資した企業の正体

Feb 8, 202625m0

Palantir(パランティア)が今アツい / 売上倍率(マルチプル)61倍という異常な高評価(平均は4-5倍) / ウェブサイトを見ても何をしている会社か全く分からない / 創業は2003年、PayPalマフィアとピーター・ティール / 最初に出資したのはCIAの投資部門 / 創業から12年間は「対政府(B2G)」に特化していた / 受託開発に見えて実はプロダクト開発? / 現場にエンジニアを送り込む「Forward Deployed

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米国人マネジメントでのドキドキポイント【日米比較シリーズ3】

Feb 1, 202623m0

日米同時マネジメントで「脳がバグる」瞬間 / 言語の違いより「評価面談」の種類の違いが辛い / 米国スタッフの7割は「昇給・昇格」を要求してくる / 入社直後の「90日プラン」とジョブディスクリプションの功罪 / 「契約外の仕事」を頼むと交渉材料にされる米国 / 日本の評価面談の難しさ:自己評価と他者評価が乖離していてもクビにできない / 解雇規制が厳しい日本で、上司が部下に「意地悪」をする構造的理由 / 自己評価が低い部下も困る /

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日本人はアメリカ人より働いていない? / 「At-Will雇用(随意契約)」が生む緊張感とマネジメントの違い【日米比較シリーズ2】

Jan 25, 202623m0

日米比較パート2 /日経新聞の衝撃データ:日本の労働時間は30年で2割減、いまや米国より短い/ 「日本人は勤勉で長時間労働」は過去の話 / 根本的な違いは「At-Will Employment(随意雇用)」にある / 理由なく即日解雇できる米国、守られる日本 / 「クビになる緊張感」がデフォルトの米国マネジメント / 日本のマネジメントは「関係性構築」のコストがかかる / 台湾TSMCの工場がアリゾナで苦戦する理由 / freeeに学ぶ

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Consumer type
Professionals & Founders

Topics covered

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START/FM is hosted by 柴田陽&関口舞. The show is categorised under business (entrepreneurship) and has published 273 episodes.

How many episodes does START/FM have?

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