Der Sicherheitsbeauftragten Podcast – von Martina & Dario Ostfechtel, safellows.Für alle, die Sicherheitsbeauftragte nicht nur benennen, sondern wirksam machen wollen: SiBes selbst, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, HSE-Leiter, Personalentwickler und Führungskräfte.Jede Woche eine neue Folge. Jede Folge ein konkretes Thema aus der Praxis:Wie SiBes Kollegen auf Augenhöhe ansprechen, ohne als Aufpasser zu gelten. Wie sie mit Widerstand umgehen, Haltung entwickeln und im Alltag sichtbar werden. Aber auch: welche Rahmenbedingungen darüber entscheiden, ob SiBes überhaupt wirksam werden können. Rollenklarheit, Zusammenarbeit mit Führungskräften und SiFa, Anerkennung, klare Abläufe und echte Unterstützung im Betrieb.Keine Theorie-Vorträge, sondern Impulse, Lösungsideen und Perspektiven aus Unternehmen, Wissenschaft und der Arbeitsschutz-Praxis.Damit aus einer Pflichtrolle echte Wirkung wird.
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What is safellows: Der Sicherheitsbeauftragten Podcast?
safellows: Der Sicherheitsbeauftragten Podcast is a business podcast hosted by Martina Ostfechtel, Dario Ostfechtel, with 12 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.
About the host
Martina Ostfechtel, Dario Ostfechtel hosts safellows: Der Sicherheitsbeauftragten Podcast, a business show with 12 episodes published.
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Episode #12
#012 Sicherheitsbeauftragte in der ASA-Sitzung: Anwesend heißt noch nicht beteiligt
May 19, 202613 minS0
<p>Sicherheitsbeauftragte sitzen in der ASA-Sitzung, hören zu und sagen nichts. Das ist in vielen Unternehmen Realität. Die Geschäftsführung ist am Tisch, der Betriebsarzt, die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Und der Sicherheitsbeauftragte? Schweigt. Dabei bringt genau diese Person etwas mit, das sonst niemand in dieser Runde hat: ungefilterte Informationen direkt aus der Mannschaft.</p>
<p>In dieser Folge spreche ich darüber, warum Sicherheitsbeauftragte sich in ASA-Sitzungen so selten zu Wort melden und was du als Fachkraft für Arbeitssicherheit konkret tun kannst, damit sich das ändert. Es geht um das rollierende System, um Vorgespräche, die den U...
#011 Sicherheitsbeauftragte: Mehr als Augen und Ohren
May 6, 20266 minS0
<p>In dieser Folge spricht Dario darüber warum er überzeugt ist: Sicherheitsbeauftragte müssen mehr sein als nur die Augen und Ohren des Betriebs. Er erklärt, wie diese weitverbreitete Metapher die Rolle unbewusst einschränkt und wie wichtig es ist, dass Sicherheitsbeauftragte nicht nur Augen und Ohren sind. Für echte SiBe-Wirksamkeit.</p>
<p>Du erfährst, wie Rückmeldung und aktives Handeln entscheidend sind, damit Sicherheitsbeauftragte nicht nur wahrnehmen, sondern auch Veränderungen anstoßen. Lass dich inspirieren, die Rolle im Unternehmen neu zu denken und gemeinsam mehr Sicherheit im Alltag zu schaffen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>...
#010 Glaubwürdigkeit: Der Schlüssel zur Wirksamkeit
Mar 10, 20267 minS0
<p>In dieser Folge spricht Dario Ostfechtel darüber, warum Glaubwürdigkeit als Sicherheitsbeauftragter wichtiger ist als jede Rede- oder Fachkompetenz. Ich zeige dir, wie du durch konsequentes Vorleben von Sicherheitsregeln zum echten Vorbild wirst und so nachhaltige Wirkung im Unternehmen erzielst und warum Authentizität der entscheidende Faktor für Vertrauen ist. Hör rein und finde heraus, wie du deine Rolle mit Leben füllst und wirklich etwas bewegst!Gehe jetzt auf safellows.com/termin und vereinbare dein unverbindliches Beratungsgespräch.</p>
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#009 Was unterscheidet einen Sicherheitsbeauftragten (SiBe) von der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
Mar 3, 202612 minS0
<p>In dieser Folge räumt Dario Ostfechtel mit Missverständnissen rund um die Rolle der Sicherheitsbeauftragten auf und zeigt, warum sie im Arbeitsalltag so unverzichtbar sind. Du erfährst, was die beiden Rollen unterscheidet, so wie Nähe zum Geschehen, Teamarbeit und kurze Kommunikationswege den Arbeitsschutz wirksam machen. Hör rein, wenn du wissen willst, wie Zusammenarbeit im Arbeitsschutz wirklich funktioniert und worauf es im Alltag ankommt!</p>
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#008 Frische Augen für alte Hasen: So besiegst du die Betriebsblindheit
Feb 24, 202611 minS0
<p>In dieser Folge spricht Dario Ostfechtel darüber, warum wir als Menschen dazu neigen, Gefahren im Betrieb einfach zu übersehen und was wirklich hinter dem Phänomen der Betriebsblindheit steckt. Du erfährst, wie unser Gehirn filtert, warum Routine uns manchmal blind macht und welche biologischen Gründe dazu führen, dass wir Risiken ausblenden. Ich teile fünf praxisnahe Strategien, mit denen du deine Wahrnehmung für Sicherheitsrisiken neu schärfen kannst. Wenn du Unfallrisiken und Ausfallzeiten in deinem Unternehmen minimieren willst, bekommst du hier wertvolle Impulse für deinen Alltag als Sicherheitsbeauftragter. Viel Spaß beim Zuhören und lass dic...
Every question we get asked before someone starts their trial.
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What is the difference between Founder Solo and Founder Pro?
Founder Solo gives you 50 AI pitches per month using the credit model (Standard pitches cost 1 credit, Enriched pitches cost 2). Founder Pro raises that to 200 credits per month and adds full Booking Probability access, unlimited Magic Match, Apollo enrichment credits, and data export capabilities. Both plans use the same credit system, so you can stretch your monthly budget further by using Standard-mode drafting.
How do agency tiers work?
Agency tiers have no base fee. You pay per managed client and per talent profile. Agency Standard is $199 per client per month; Agency Pro is $399 per client per month. Both add $39 per talent profile per month. Your own team's user seats are always free.
What is a talent profile?
A talent profile represents one person (founder, executive, or spokesperson) you are booking onto podcasts. It includes their bio, topics, headshots, and outreach history. Team plans include 5 profiles; agency plans are pay-as-you-go.
Can I switch plans later?
Yes, at any time. Upgrades take effect immediately; downgrades apply at the end of the current billing period. Contact support if you need help migrating between plan families.
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