business
Hosted by HOME of Recruitment · business · SV
Podcast by HOME of Recruitment
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Verified email
Booking probability
35%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for Rekryteringspodden.
Signup to Generate a PitchRecent episodes include "Rekryteringspodden #170 State of TA, del 4" (26 October 2026, 19 minutes), "Rekryteringspodden #169 - Intervju med Mattias Nagér, Navisalma" (11 October 2026, 44 minutes), and "Rekryteringspodden #168 Intervju med Fanny Widman, Fannys Förebilder" (28 September 2026, 34 minutes).
Rekryteringspodden publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 33 minutes across 167 episodes.
Booking probability for Rekryteringspodden is 35%, and the host is rated Selective on guests. Rekryteringspodden requires a Pod Score of 80 or higher. Rekryteringspodden's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Rekryteringspodden are Staffing & Recruiting. Rekryteringspodden has a business audience.
Rekryteringspodden is a business podcast with 167 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
Rekryteringspodden
Vi pratar mycket om att TA behöver bli mer rådgivande, affärsnära och datadrivet. Men vad innebär det egentligen för kompetensen i teamet – och för den som valde yrket för att få arbeta med rekryteringshantverket? I den...
Rekryteringspodden
En chef vill anställa. Rekryteraren säger nej. Vems bedömning väger tyngst? På Einride var mandatet tydligt: ett ja från chefen räckte inte om rekryteraren sa nej. I det här avsnittet av Rekryteringspodden möter Josefin...
Rekryteringspodden
Vi vill rekrytera den mest kompetenta. Men vad påverkar vem vi uppfattar som kompetent? I det här avsnittet av Rekryteringspodden möter Anki Stafwerfeldt föreläsaren, författaren och poddaren Fanny Widman, grundare av...
Rekryteringspodden
Hur används AI inom Talent Acquisition idag, och hur skapar vi verklig nytta med teknik och data i rekryteringsarbetet? I det här avsnittet samtalar Katarina Riml och Louise Thulin med Josefin Malmer om insikter från...
Rekryteringspodden
Employer Branding blir aldrig starkare än den medarbetarupplevelse det bygger på. I det här avsnittet möter Anki Stafwerfeldt och Louise Thulin Simon Fjellner, Global Employer Brand and Engagement Lead på Securitas...
Rekryteringspodden
Intervju med Alexandra Rebane, TA Manager på Sopra Steria, om hur Talent Acquisition kan bidra direkt till affären och bli en strategisk partner till verksamheten. Hur bygger man attraktionskraft och stärker sitt...
Rekryteringspodden
Intervju med Carl-Johan Holmberg, Refapp, om evidensbaserad bakgrundskontroll och bedömning av risk baserat på forskning. Varför är det så viktigt att vi gör en riskprofil inför varje rekrytering?
Recent guests on Rekryteringspodden. Study who booked and why before you pitch.
PitchCentric classifies Rekryteringspodden under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ
