Hosted by Maximilian Krüger · 🇺🇸 US · DE · 25 episodes
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Recruiting. HR. Haltung. Keine Zeit für leere Buzzwords – aber ständig Ärger mit offenen Stellen, unpassenden Bewerbungen oder internem Stillstand? "Recruiting ist Einstellungssache" richtet sich an Geschäftsführer, Inhaber und Entscheider, die endlich verstehen wollen, warum der Faktor Personal so oft zur Wachstumsbremse wird – und wie man das ändert. Maximilian Krüger, Geschäftsführer der Krüger Consulting GmbH, teilt klare Impulse aus über 450 erfolgreichen Projekten, spricht mit Experten über echte Fälle und zeigt, wie moderne Unternehmen heute Mitarbeiter gewinnen, halten und entwickeln. Für alle, die Verantwortung tragen – und handeln wollen. Jetzt reinhören und abonnieren!
Maximilian Krüger hosts Recruiting ist Einstellungssache, a business show with 25 episodes published.
Was hält Mitarbeitende langfristig – nicht nur 3 Jahre, sondern 30? Diesmal geht’s um Führung, Verantwortung und Arbeitgeberattraktivität von innen heraus. Wir sprechen über: – Warum Mitarbeitende nicht wegen schlechtem
KI übernimmt keine Jobs – aber sie verändert, wie wir sie vergeben. Diesmal tauchen wir tief in die Welt von KI im HR-Bereich ein – mit Sebastian Kielmann, Speaker, CTO bei catchHR und absoluter Experte für KI-gestützte
„Wachstum ist nicht das Problem – sondern was es mit deinem Team macht.“ Diesmal geht’s um Unternehmenskultur im Wachstum – mit Gerrit Oertgen, Head of Operations bei Präzises. Wir sprechen über: – Warum neue Mitarbeiten
Weshalb gute Mitarbeitende gehen – und wie Du sie langfristig halten kannst. Diesmal geht’s um die zentralen Wechselmotive am Arbeitsmarkt und was modernes Recruiting von echter Mitarbeiterbindung unterscheidet – mit Mar
Fachkräfte gewinnen in Zeiten des Wandels! Diesmal beantwortet Max ein paar Fragen: es geht um effektive Personalgewinnung im Jahr 2025 – zusammen mit Ralf Schneider von salesHAX! Wir sprechen über: – Warum Bewerber heut
Was tun, wenn Mitarbeitende sich nicht mehr mitteilen – und Gespräche zur Zerreißprobe werden? Viele Unternehmen scheitern nicht am Recruiting, sondern an fehlender Gesprächskultur im Alltag. Diesmal erzählt Max selbst v
Klar führen statt nur verwalten Diesmal geht’s um starke Führung – mit Merle Wilski, ehemalige Soldatin und erfahrene Beraterin für Recruiting & Mitarbeiterbindung, die 15 Jahre Personalführung aus der Praxis mitbringt.
Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Diesmal geht’s um Arbeitgeberqualität und Bewerbungsprozesse – mit Dennis Utter, Chairman of Advisory Board bei Aimance und Experte für Employer Branding, HR und die Metaan
Was klassische Bewerbungsformulare heute kaputt machen können. Zu viele Unternehmen schrecken Bewerber mit unnötigen Hürden ab. Diesmal geht’s um modernes Recruiting – und wie man Bewerbungsprozesse ganz einfach übers Ha
Gute Leute gewinnt man nicht mit Floskeln – sondern mit Haltung. Diesmal geht’s um die perfekte Kandidatenreise – mit Alexandra Marquardt, unserer Recruiterin & Expertin für moderne Bewerbungsprozesse. Wir sprechen über:
Teil 3/3 - Generationsübergreifende Unternehmenskultur schaffen Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten? Vernetzen Sie sich gerne
Teil 2/3 Die Geheimwaffe für Wachstum im Mittelstand! Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten? Vernetzen Sie sich gerne mit uns: ➞
Teil 1/3 - Fluktuation bekämpfen: Nr. 1 Lösung! Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten? Vernetzen Sie sich gerne mit uns: ➞Linked
Prognose: So wird sich der Arbeitsmarkt durch KI verändern! - Im Gespräch mit Stefan Chüo Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten?
Wie verändert Corona unseren Arbeitsmarkt? - Im Gespräch mit Monika Mahns Der Arbeitsmarkt im Wandel, besonders post Corona! Monika Mahns, Head of Recruitment bei der Circet Deutschland, gibt Einblicke in die aktuellen H
Subunternehmer statt Personal: Lohnt sich das!? - im Gespräch mit Stefan Chüo Lohnen sich Subunternehmern mehr als eigenes Personal? Lässt sich der Fachkräftemangel durch diesen Ansatz austricksen oder ergeben sich nur m
Deswegen kündigen die Deutschen! Die Top-Wechselgründe 2023 Wieso kündigen wir unsere Jobs? Wie entsteht Fluktuation? Was bewegt Arbeitnehmer dazu, ein Unternehmen zu verlassen, obwohl sie Jahrzehnte angestellt waren? Ei
Die top 5 Recruitingtrends der Zukunft! Welche Recruiting-Methoden sind im Jahr 2023 noch wirksam? Sind gute Fachkräfte nach wie vor über die sozialen Medien erreichbar oder ist der Social-Recruitng-Markt zu übersättigt?
Interview mit Gregor Hense Die professionelle Videoproduktion zählt zu den Königsdisziplinen im Marketing. Gerade in der digitalen Welt lebt die Außenpräsenz eines Unternehmens von visuellen Inhalten. Wie gelingt also ei
„Social Recruiting“ – das Allheilmittel im Kampf gegen den Fachkräftemangel oder eigentlich schon überholt? Dank der Erfahrung aus über 600 Kampagnen kennt Maximilian Krüger die Recruitingbranche in- und auswendig. In di
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Recruiting ist Einstellungssache is hosted by Maximilian Krüger. The show is categorised under business (marketing) and has published 25 episodes.
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