Pyxis - Le Podcast

Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise.Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d'équipe ou individuel, évènement, développement....Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos 'best practices', nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements.Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : ici ( https://www.vodio.fr/repondeur/555/ )

Pyxis - Le Podcast is a business podcast hosted by Norman Deschauwer, with 55 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Norman Deschauwer hosts Pyxis - Le Podcast, a business show with 55 episodes published.

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

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  Pyxis - Le Podcast

  Podcast : Agilité et Résilience, le parcours inspirant de Nigel Bailly, Pilote Automobile

  —44 min

  Dans ce nouvel épisode de " Pyxis - Le Podcast ", découvrez le parcours inspirant de Nigel Bailly , pilote automobile , qui nous transporte à travers une histoire marquée par la résilience et la détermination . Après un grave accident à l'âge de 14 ans qui l'a laissé paralysé et en chaise roulante, Nigel a su surmonter les obstacles avec une force intérieure remarquable . Son voyage, depuis ses débuts dans le Super Trofeo Lamborghini jusqu'à sa participation aux prestigieuses 24 heures du Mans , illustre parfaitement sa capacité à rebondir face à l'adversité. À travers ses expériences, Nigel nous livre des enseignements précieux sur la gestion du changement , la réactivité et la passion qui animent ses actions. Son témoignage inspirant révèle comment la résilience peut être un moteur puissant pour réaliser ses rêves et atteindre ses objectifs , même dans les circonstances les plus difficiles. Cet épisode regorge d' anecdotes , de réflexions profondes et aussi de conseils pratiques . Ne manquez pas cette occasion de découvrir comment des principes agiles peuvent transcender les domaines et vous guider vers la réussite, portés par l’exemple de Nigel Bailly . Écoutez dès maintenant cet épisode exclusif de " Pyxis - Le Podcast " et le parcours exceptionnel d' un homme qui a su transformer l'adversité en opportunité . Laissez un message vocal pour Nigel ou Norman ici Séquençage du podcast avec Nigel Bailly : [ 00:00:07 ] Introduction au podcast [ 00:00:12 ] La « BeRoom » chez « BeOne » [ 00:00:44 ] Qui est Nigel Bailly ? [ 00:01:14 ] Le contexte [ 00:02:42 ] Rebondir à peine quatre mois après [ 00:05:22 ] Depuis 20 ans des changements ? [ 00:07:35 ] Des compétitions pour personnes à mobilité réduite [ 00:10:45 ] Comment se passe la conduite en pratique ? [ 00:15:01 ] Quand a commencé la carrière de pilote ? [ 00:18:18 ] Le contexte des débuts [0020:10] 3 saisons et des voyages ? [ 00:22:07 ] LMP1 LMP2, LMP3 : les différences [ 00:24:09 ] Un entraînement particulier ? [ 00:25:43 ] Des anecdotes sur circuit ou dans les paddocks ? [ 00:28:32 ] Relations nourries avec des personnalités ? [ 00:29:06 ] De la peur sur circuit ? [ 00:30:22 ] Être conscient des risques [ 00:33:17 ] Lamborghini sur le championnat, les coûts [ 00:38:10 ] Après la saison Lamborghini [ 00:39:56 ] Le prochain rêve [ 00:45:39 ] Un conseil pour ceux et celles qui ont peur du changement ? [ 00:49:28 ] Être réactif [ 00:52:29 ] Comment contacter Nigel Bailly [ 00:53:48 ] Clôture du podcast

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  Podcast : Exploration de la Transformation des Organisations et de la Spiritualité

  —15 min

  Découvrez un nouvel épisode de "Pyxis - Le Podcast" qui vous transporte dans les coulisses de la Journée Agile du 2 juin 2023 . Animé par Michel Godart, ce volet met en avant un des intervenants de cet événement : François Francart . Plongez dans une conversation franche et enrichissante qui vous dévoile quelques facettes de son intervention sur la " Transformation des organisations et la spiritualité ". La veille de la Journée Agile, Michel prend les rênes du micro pour vous présenter François Francart. À l'occasion de cet épisode, la lumière est braquée sur François, un intervenant de l'événement, pour vous offrir une opportunité unique de plonger dans son univers. François Francart, un professionnel accompli , partage ses réflexions et son expérience en matière de transformation des organisations en lien avec la spiritualité . Dans un monde où l'agilité dépasse les simples méthodes pour devenir une question d'"être" , François nous guide à travers les méandres du "savoir-être". Il explore la nécessité de se connecter avec ses valeurs, son intuition, et de vivre en adéquation avec sa mission , tout en évitant les pièges de la perte de sens et de la déconnexion de soi. La conversation aborde des sujets allant de l'authenticité au rôle des valeurs au sein des entreprises. François Francart partage sa vision sur la manière dont les entreprises peuvent réellement i ncarner leurs valeurs et susciter l'adhésion en créant un lien authentique avec leurs employés. Il aborde également les défis liés à la pratique de la pleine conscience et du Mindfulness en entreprise, tout en soulignant les bénéfices et les précautions nécessaires. "Pyxis - Le Podcast" offre une expérience immersive et instructive, mettant en lumière des experts et des penseurs novateurs du monde de l'agilité et de la transformation. Si vous recherchez une source d'inspiration et d'apprentissage pour comprendre les enjeux actuels de la transformation organisationnelle et la manière dont la spiritualité peut jouer un rôle , cet épisode avec François Francart est un incontournable. Ne manquez pas cette opportunité de vous immerger dans les réflexions éclairantes de cet intervenant et d'enrichir votre compréhension de l'agilité sous un angle nouveau. Pour écouter cette discussion, rendez-vous sur "Pyxis - Le Podcast", abonnez-vous , et découvrez comment la transformation des organisations peut être guidée par l' authenticité , la réflexion et la connexion avec notre être intérieur . Laissez ⁠un message vocal⁠ à François !

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  Podcast : Éric on tour, des formations agiles et des approches culturelles spécifiques ?

  —24 min

  Laissez un message vocal à Éric Decossaux ou à Norman Deschauwer ici - Vous êtes-vous déjà demandé comment les cultures d'entreprise varient d'un pays à l'autre et comment cela influence la manière dont les équipes travaillent ensemble ? Dans cet épisode de notre podcast, Éric Decossaux , formateur en agilité, partage ses observations après avoir travaillé avec des équipes en Allemagne, en Roumanie et en Suède . Dès les premières minutes, Éric nous transporte dans ses rencontres avec des collègues d'outre-frontières, décrivant avec humour et perspicacité les différences culturelles qui ont marqué son parcours. Du "German Sprint" allemand à la convivialité roumaine , en passant par l'efficacité suédoise , chaque pays offre un aperçu unique de sa culture professionnelle et de ses méthodes de travail . Au fil de la conversation entre Éric et Norman Deschauwer, nous découvrons les subtilités des interactions quotidiennes , des attentes en matière de timing aux traditions alimentaires . Mais ce n'est pas tout : les deux compères explorent également des sujets plus profonds, tels que l'égalité hommes-femmes héritée du communisme en Roumanie et la manière dont les parents concilient vie professionnelle et familiale dans différents pays européens. Éric partage également ses réflexions sur l'importance du feedback dans les différentes cultures, ainsi que les leçons tirées de ses voyages pour son propre développement professionnel. Avec une perspective riche en anecdotes et en observations, cet épisode offre non seulement un regard instructif sur les cultures d'entreprise européennes, mais aussi une réflexion sur la manière dont nous pouvons tous apprendre les uns des autres pour créer des équipes plus collaboratives et efficaces . Que vous soyez passionné par la gestion interculturelle, l'agilité en entreprise ou simplement curieux de découvrir les coulisses du monde du travail à l'échelle mondiale , cet épisode est fait pour vous. Alors, installez-vous confortablement et laissez-vous emporter par ce voyage captivant à travers les frontières de l'entreprise moderne. Séquençage Podcast : [00:00:18] Introduction au podcast [00:01:43] Quelles formations ? [00:04:11] Quels pays ? [00:05:33] La Suède et sa célèbre enseigne [00:06:47] Des exemples qui ne parlent pas... [00:09:13] Le "German Sprint" [00:10:21] En Roumanie [00:11:36] Parité homme-femme [00:12:46] Relation parents-enfants, congés parentaux [00:13:52] Une culture latine et proche du Français [00:15:45] Les douze principes agiles, différences entre les pays [00:17:17] En Allemagne [00:18:52] Les formes de feedback [00:20:41] Conclusions [00:21:53] À refaire ? [00:23:27] Clôture du podcast Séquençage Vidéo : [ 00:00:18 ] Introduction au podcast [ 00:02:05 ] Quelles formations ? [ 00:05:15 ] Quels pays ? [ 00:07:12 ] La Suède et sa célèbre enseigne [ 00:08:52 ] Des exemples qui ne parlent pas... [ 00:11:44 ] Le "German Sprint" [ 00:13:17 ] En Roumanie [ 00:14:49 ] Parité homme-femme [ 00:16:22 ] Relation parents-enfants, congés parentaux [ 00:17:57 ] Une culture latine et proche du Français [ 00:20:32 ] Les douze principes agiles, différences entre les pays [ 00:22:35 ] En Allemagne [ 00:24:39 ] Les formes de feedback [ 00:27:05 ] Conclusions [ 00:28:43 ] À refaire ? [ 00:30:48 ] Clôture du podcast

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  Podcast: Retrouver le sens avant « l’agilité à l’échelle » - Olivier My à la Journée Agile 2025

  —18 min

  Votre message vocal ici Site Internet de la Journée Agile Le podcast Change & Chill d'Olivier My Le site internet d'Olivier My Et pour le podcast Dans cet épisode de " Pyxis - Le Podcast ", enregistré lors de la Journée Agile au Palais des Congrès de Liège, Michel Godart retrouve Olivier My coach agile et podcasteur. Un an après son premier passage au micro, Olivier partage un constat lucide : avant de vouloir “scaler l’agilité”, il faut revenir au sens, aux bases… et aux humain·es. On parle ensemble de : pourquoi l’agilité à l’échelle génère parfois lourdeur et souffrance comment simplifier plutôt que complexifier l’importance de l’intention et du sens au départ la place du leadership, de la responsabilité et du collectif et de son podcast « Change and Chill », où le changement devient une opportunité humaine On évoque aussi le feedback rare mais précieux, l’intimité de l’écoute podcast, la diversité des invité·es… et le plaisir sincère des retrouvailles. Le podcast “Change and Chill” d’Olivier est disponible sur toutes les plateformes. Et sur son site : oyomy.fr Tu écoutes ? Dis-le-nous. Un message vocal, un commentaire, un mot sincère : ça compte, toujours. Accessibilité : Comme toujours, nous proposons une transcription complète pour soutenir l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes et faciliter la traduction. Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) Séquençage du podcast: [ 00:00:18 ] Introduction au podcast et contexte [ 00:00:54 ] Olivier My lance son podcast [ 00:01:07 ] Le soutien des proches dans la passion du podcast [ 00:01:33 ] À nouveau speaker à la Journée Agile : quel sujet ? [ 00:02:05 ] Pourquoi l’agilité à l’échelle n’attire pourtant pas Olivier [ 00:02:45 ] Vulgariser simplement l’agilité à l’échelle [ 00:03:34 ] L’agilité à l’échelle : nouvelle mode ou vrai besoin ? [ 00:04:04 ] Déclarer « l’agilité est morte » avant d’avoir vraiment appliqué les bases [ 00:04:32 ] Quelle a été la réaction du public ? [ 00:05:34 ] Ne pas oublier le sens et l’intention de départ [ 00:05:44 ] L’élément déclencheur : le constat d’un besoin [ 00:06:06 ] Le jargon qui s’accumule — et pourquoi il faut simplifier [ 00:06:41 ] Continuité avec son précédent talk [ 00:06:59 ] Feedback sur d’autres sessions pendant la journée ? [ 00:07:28 ] Retour sur la keynote « intelligence collective » [ 00:08:42 ] « Change and Chill » : le podcast et ses invité·es [ 00:09:38 ] La valeur humaine au-delà des likes et des statistiques [ 00:11:00 ] Diversité et enregistrements en présentiel [ 00:11:59 ] Retours des invité·es [ 00:13:27 ] Le feedback des auditeur·ices [ 00:14:29 ] Le podcast comme média intime et discret [ 00:15:42 ] On retrouve le thème agile ? [ 00:16:23 ] Où trouver le podcast et le site internet [ 00:16:51 ] Appel au feedback vocal et clôture de l’épisode

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  Podcast : Quand le jeu devient un levier d’agilité, Le Zèbre à Pois à la Journée Agile 2025

  —30 min

  Votre message vocal ici Site Internet de la Journée Agile Le Zèbre à Pois - Et si jouer redevenait une affaire sérieuse… sans se prendre au sérieux ? Dans cet épisode "Pyxis - Le podcast", enregistré en mai lors de la Journée Agile, Olivier Fieuw et Sophie Douchy du magasin Le Zèbre à Pois nous ouvrent les portes d’un univers où le jeu de société se révèle un outil d’apprentissage, de cohésion d’équipe et même de développement personnel. Entre rires, passion et pédagogie, ils partagent comment leurs animations et leurs soirées jeux inspirent autant les familles que les coachs agiles et les entreprises en quête de collaboration authentique. Mais au fil de la discussion, un autre enjeu émerge : et si le jeu reprenait sa place dans les écoles, les thérapies et même la culture reconnue ? Peut-on encore considérer le jeu comme un simple divertissement lorsqu’il façonne notre manière d’apprendre, de coopérer et de vivre ensemble ? Un échange vivant, drôle et profond, où l’agilité rejoint la créativité, et où chaque carte jouée nous parle d’éducation, de société et d’humanité. Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) Séquençage du podcast : [ 00:00:17 ] Introduction et contexte [ 00:00:33 ] Présentation d’Olivier Fieuw [ 00:00:52 ] Présentation de Sophie Douchy [ 00:01:30 ] De quels types de jeux parlons-nous ? [ 00:02:24 ] Sophie : jeux de plateau… et jeux en ligne ? [ 00:03:25 ] Pourquoi être présent·es à la Journée Agile 2025 ? [ 00:04:22 ] Les jeux de 7 à 77 ans [ 00:05:15 ] Le patron est-il en magasin ? [ 00:05:22 ] Où se trouvent les magasins ? [ 00:05:48 ] Depuis quand existe l’enseigne ? [ 00:05:58 ] Le switch du jeu de famille vers le management et les RH [ 00:07:33 ] C’est quoi, des serious games ? [ 00:08:14 ] Les jeux pour des causes sociales [ 00:09:23 ] Le jeu est un enjeu culturel [ 00:10:02 ] Jeux et thérapies [ 00:11:21 ] Et les jeux sexo ? [ 00:12:20 ] Un marché de niche ? [ 00:13:03 ] Le top 10 en popularité [ 00:13:41 ] Des exemples [ 00:14:36 ] Les jeux de coopération ont la cote [ 00:15:56 ] Réapprendre à collaborer [ 00:17:07 ] Des points pour faire mieux que… ou des jeux pour stimuler la collaboration ? [ 00:17:36 ] La place du jeu dans les écoles et l’éducation [ 00:18:57 ] La place du jeu dans les universités [ 00:19:36 ] Les ludothèques en entreprise [ 00:20:22 ] Des jeux multifonctionnels : au privé comme au travail [ 00:20:45 ] Les grands classiques ont-ils encore la cote ? [ 00:22:25 ] Les classiques comme premier contact ? [ 00:23:07 ] Pas de classiques en entreprise ? [ 00:23:27 ] Un jeu qui s’explique en 30 secondes… et se joue 30 fois [ 00:23:57 ] De l’impatience ou un temps limité à peau de chagrin ? [ 00:25:36 ] Le jeu comme garantie de déconnexion digitale [ 00:26:38 ] Le jeu et la santé : le jeu là où on ne l’attend pas [ 00:27:50 ] Réaction du public de la Journée Agile [ 00:28:24 ] Site internet et contact [ 00:29:06 ] Clôture et appel à l’action

  ListenShow Notes

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.