Hosted by Add Insight · 🇺🇸 US · SV · 10 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
I den här podden fördjupar vi oss i ämnet psykologisk trygghet: ett klimat i en grupp där vi vågar ta mellanmänskliga risker utan att vara rädda. Vi samtalar om metoder, forskning och erfarenheter för att stärka den psykologiska tryggheten i team och organisationer. Podden Psykologisk trygghet ges ut av Add Insight. Vi grundar vårt arbete på The fearless organization av professor Amy Edmondson, som har forskat i över 30 år om psykologisk trygghet på Harvard Business School. The fearless organization strävar efter att bygga mer psykologisk trygghet i organisationer världen över. Vi på Add Insight är stolta över att vara den enda svenska partnern till The fearless organization. Vår förhoppning är att bidra till mer psykologisk trygghet i svenska organisationer. Vi utgår från att vi människor oftast vill varandra väl, men något vi har lärt oss genom åren är att det lätt fastnar i mellanrummet mellan människor.Vi är beteendevetare med lång erfarenhet av praktiskt ledarskap. Till vardags
Add Insight hosts Psykologisk trygghet, a business show with 10 episodes published.
Psykologisk trygghet handlar om en upplevelse av att det är välkommet och värdefullt att dela med sig av idéer, frågor, misstag och feedback, men hur hänger det ihop med mod? Det här samtalet leds av Johan Rinman som väl
Det här avsnittet vänder sig till dig som vill förstå dynamiken mellan trygghet och prestation och hur du kan hjälpa ditt team att nå Lärande- och prestationszonen där både psykologisk trygghet och höga prestationskrav g
I det här avsnittet samtalar Johan Rinman och Lina Hedin om misstag och misslyckanden i arbetslivet och utforskar hur vi kan förhålla oss till, lära oss av och dra nytta av våra misslyckanden! De diskuterar olika aspekte
En viktig pusselbit i välfungerande ledningsgrupper är psykologisk trygghet. I det här avsnittet samtalar Emma Stenmark och Lina Hedin om hur ledningsgruppers effektivitet och samarbete påverkas av graden av psykologisk
Psykologisk trygghet handlar om en upplevelse av att det är välkommet och värdefullt att dela med sig av idéer, frågor, misstag och feedback. Men hur kommer det sig att det är tyst i vissa grupper? När vi ställer frågor
I arbetslivet jobbar vi i många olika slags grupper. Vissa är stabila över tid och medlemmarna jobbar ihop länge med ett gemensamt uppdrag. Andra sätts samman snabbt, under kortare tid, för att lösa en uppgift eller utma
Psykologisk trygghet definieras som en upplevelse av att det är välkommet och värdefullt att dela med sig av idéer, frågor, misstag och feedback. Det uppstår i grupper, vare sig vi arbetar länge tillsammans eller om det
När människor jobbar tillsammans är ledarskapet viktigt. Och vi vet att när det gäller att bygga psykologisk trygghet är just ledarens beteenden extra viktigt. Vad ledaren gör och säger påverkar. Vad ledaren inte gör och
I det här första avsnittet av podden går vi igenom vad psykologisk trygghet är och varför det är så viktigt att uppmärksamma graden av psykologisk trygghet i en arbetsgrupp. Psykologisk trygghet definieras som ett mellan
I den här podden fördjupar vi oss i ämnet psykologisk trygghet: ett klimat i en grupp där vi vågar ta mellanmänskliga risker utan att vara rädda. Vi samtalar om metoder, forskning och erfarenheter för att stärka den psyk
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Psykologisk trygghet has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Psykologisk trygghet is hosted by Add Insight. The show is categorised under business (management) and has published 10 episodes.
Psykologisk trygghet has published 10 episodes.
Psykologisk trygghet regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Psykologisk trygghet is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Psykologisk trygghet hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Psykologisk trygghet average 39 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Psykologisk trygghet's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 14 days ago.
