PitchCentric
Praxis:einfach.leichter.führen.
Updated 11 days ago · Refreshed hourly
businessmanagement

Praxis:einfach.leichter.führen.

Hosted by Michaela Prins, Klaus Schenkmann · 🇺🇸 US · DE · 20 episodes

Where this show ranks

Episodes
20
Last ep.
14 days ago
Avg length
47m
Language
DE
Booking Probability™
30
Stretch.
Sign in to score against your profile.
Estimated audience
,
Audience size not yet estimated
Listen Score
19
Niche reach.
Virality (30d)
47
Steady cadence.

Pitch Analysis

Sign in to see how your Guest Score compares to this show's Required Pod Score and get a Stretch / Match-fit / Anchor verdict.
Required Pod Score
80/ 100
Premium

Established thought leaders with verified media credentials.

Contact path
Verified email on file
Unlock verified contacts
Guest openness
Not signalled recently
Best topics to pitch
businessmanagementcareers

About this podcast

Manchmal mit Bauchschmerzen zur Arbeit? Führung fühlt sich kompliziert an und du fragst dich, wie andere das eigentlich so entspannt hinbekommen?Willkommen bei P[e.l.f.] deinem Podcast für einfache und leichte Praxisführung.P11 (auch eine Variante) liefert dir jeden Sonntag das, was du brauchst: Fundierte Einblicke, konkrete Strategien und echte Aha-Momente für deinen Führungsalltag. Egal ob Teamführung, Sichtbarkeit, Werte, Marketing oder Selbstführung – wir packen die Themen an, die wirklich zählen.Ela und Klaus bringen zwei Generationen, eine gemeinsame Mission und jede Menge Leidenschaft mit. Ihr journalistischer Hintergrund garantiert dir: Hier gibt’s keine heiße Luft, sondern Fakten, die Hand und Fuß haben.Für Zahnärztinnen, Zahnärzte und alle, die in Praxen Verantwortung tragen und spüren, dass bei Teamharmonie und Führungsstrategien noch Luft nach oben ist.Ca. 45 Minuten Impulse pro Woche – kompakt, direkt, umsetzbar.Einfach mal reinhören und erleben, wie Praxisführung le

businessmanagementcareers

About the host

Michaela Prins, Klaus Schenkmann hosts Praxis:einfach.leichter.führen., a business show with 20 episodes published.

Verified host email:████████@████.comSign in to unlock →

Recent episodes

Our AI reads these to draft pitches

Echte Werte - das P[11] Event mit Monika Kruse | #21

Jun 7, 202644mEp. 210

Warum Werte ohne Haltung nur Wanddeko sind Werte in der Praxis: Klebstoff oder Kitsch? Werte sind der Klebstoff, der Teams zusammenhält – aber nur, wenn sie gelebt werden. Monika Kruse zeigt in Praxen, wie Führung Werte

Show notes

Zurück ins Chefbüro: Wie du endlich wieder klar entscheidest | #20

May 31, 202650mEp. 200

Warum Praxisinhaber Entscheidungen über Personal, Geld und Strategie nicht ans Team abgeben dürfen — und wie du das Steuer wieder in die Hand nimmst. Zurück ins Chefbüro: Entscheidungen, die du nicht delegieren darfst In

Show notes

Hope + Trust Leadership: So gibst du deiner Praxis Orientierung | #19

May 24, 202650mEp. 190

Wer als Führungskraft nur noch verwaltet, bremst die ganze Praxis. Hoffnung, Vertrauen und Führung unter Druck Viele Zahnarztpraxen funktionieren. Die Behandlung stimmt, das Team läuft. Aber irgendetwas bremst. Oft ist e

Show notes

Schuld sind immer die anderen und deine Praxis zahlt den Preis | #18

May 17, 202640mEp. 180

Warum die meisten Praxen Fehler vertuschen und wie du das änderst. Schuld sind immer die anderen In Praxen mit hoher Schlagzahl passieren Fehler. Das ist normal. Was nicht normal ist: dass zwei Drittel der Führungskräfte

Show notes

Berater-Tinder: Warum das lauteste Profil selten das beste ist| #017

May 10, 202654mEp. 170

Warum die Beziehung wichtiger ist als jedes Zertifikat – und woran du im Erstgespräch erkennst, ob es passt. Berater-Tinder: So findest du den passenden Coach für deine Praxis Coach, Berater, Mentor, Trainer – die Titel

Show notes

Mit Feedback führen: Wichtiger als jedes Jahresgespräch| #016

May 3, 202650mEp. 160

Warum kurze, ehrliche Reaktionen im Alltag mehr bewirken als jedes Jahresgespräch. Führen durch Feedback Das eigentliche Problem in vielen Praxen ist nicht, dass Feedback fehlt. Das Problem ist, dass es nur stattfindet,

Show notes

Resilienz + Burnout: Yoga allein rettet deine Praxis nicht | #015

Apr 26, 202647mEp. 150

Burnout-Prävention beginnt im Kopf der Führung – nicht auf der Yogamatte. Kernthema und wichtigste Learnings der Episode Resilienz ist heute ein echtes Modewort. Doch Klaus und Ela decken auf, dass Einzelmaßnahmen wie Yo

Show notes

Führung braucht Menschen, keinen Drill | #014

Apr 19, 202644mEp. 140

Warum militärische Ansagen in der modernen Praxis scheitern und wie du echte Verbundenheit schaffst. Führung braucht Menschen, keinen Drill Klaus und Ela sprechen heute über Werbung, die gestressten Chefs einfache Lösung

Show notes

Der Gallup-Index und Deine Hebel für echte Teambindung | #013

Apr 12, 202649mEp. 130

Warum zufriedene Mitarbeiter noch lange keine guten Ergebnisse liefern – und wie du dein Team emotional wirklich erreichst. Kernthema und wichtigste Learnings der Episode Das Kernproblem vieler Praxen: Führungskräfte ver

Show notes

Verantwortlich führen, mutig handeln: Das erste P[e.l.f.]-Event | #012

Apr 5, 202645mEp. 120

Echte Nähe statt großer Bühne: Warum kleine Runden deine Führung verändern. Kernthema und wichtigste Learnings der Episode In dieser Episode nehmen dich Klaus und Ela mit in die Talentschmiede nach Hannover. Dort fand de

Show notes

Psychologische Sicherheit: Ein Team ohne Angst performt besser | #011

Mar 29, 202646mEp. 110

Schluss mit dem Schneckenhaus: Wie du durch Vertrauen und klare Leitplanken echte Höchstleistung in deiner Praxis entfesselst. Psychologische Sicherheit ist das Fundament für jedes erfolgreiche Team. In vielen Praxen her

Show notes

Vertrauen vs. Kontrolle: Loslassen und trotzdem führen | #010

Mar 22, 202656mEp. 100

Wann Kontrolle dein Team lähmt und wie du durch echtes Vertrauen wieder Zeit für das Wesentliche gewinnst. Vertrauen vs. Kontrolle: Warum Loslassen der wahre Gamechanger für deine Praxis ist Vertrauen ist die Basis für j

Show notes

Halten statt Suchen: Recruiting beginnt beim Bleiben | #009

Mar 15, 202650mEp. 90

Falsch eingestellt ist schon gekündigt: Wie du durch echte Wertschätzung und psychologische Sicherheit dein Team emotional bindest. Kernthema der Episode Personal zu finden ist gut – Personal zu behalten ist besser. In d

Show notes

Kündigung auf dem Tisch: Raus aus der Panikfalle Recruiting | #008

Mar 8, 202649mEp. 80

Warum du mit Obstkörben nur Fruchtfliegen fängst und wie du durch echte Marke statt teurer Anzeigen den Fachkräftemangel besiegst. Kündigung auf dem Tisch: Raus aus der Panikfalle Recruiting Wenn eine wichtige Mitarbeite

Show notes

Schluss mit der Klon-Kultur: Warum Vielfalt deine Praxis rettet. | #007

Mar 1, 202644mEp. 70

Diversität und Inklusion: Vom vermeintlichen „Gutmensch-Thema“ zum harten wirtschaftlichen Erfolgsfaktor. Bunt gewinnt: Warum Diversität dein stärkster Strategie-Hebel ist Klaus und Ela knüpfen an das „Habsburger-Prinzip

Show notes

Konsens oder Dissens: Kann zu viel Harmonie deine Praxis bremsen? | #006

Feb 22, 202648mEp. 60

Strategische Allianzen nach dem Habsburger-Prinzip: Wie du dein Team führst, ohne im „Kuschelkurs“ stecken zu bleiben. Klaus und Ela räumen in dieser Episode mit dem Mythos auf, dass eine Praxis nur dann läuft, wenn sich

Show notes

Die 85% Sorgen-Falle: Schluss mit deinem Kopfkino! | #005

Feb 15, 202646mEp. 50

Warum 97 % deiner Sorgen statistischer Müll sind und wie du dein Gedankenkarussell in der Praxis endlich stoppst. In dieser Folge knacken Klaus und Michaela das Sorgen-Kopfkino, das viele Praxisinhaber und Teams nachts w

Show notes

Hör auf zu kopieren: Falsche Vorbilder als Führungshindernis | #004

Feb 8, 202647mEp. 40

Inspiration vs. Kopie: Warum die „Marke Ich“ dein stärkstes Führungsinstrument ist und wie du den Weg zurück zum Original findest. In dieser Episode dreht sich alles um die Grenze zwischen Inspiration und toxischem Kopie

Show notes

Angst vor Entlarvung: Das Imposter-Syndrom in der Zahnmedizin | #003

Feb 1, 202641mEp. 30

Das Imposter-Syndrom: Wenn klinische Brillanz auf die Angst vor dem "Uni-Bluff" im Unternehmertum trifft. Angst vor Entlarvung: Der Uni-Bluff oder das Imposter-Syndrom in der Zahnmedizin In dieser Folge beschäftigen sich

Show notes

Führen Frauen besser – oder einfach anders? | #002

Jan 25, 202643mEp. 20

Harmonie ist kein Stillstand bedeutet, sondern gerade in Frauenteams der Schlüssel zu echter High-Performance In dieser Folge nehmen Klaus und Michaela (Ela) das Klischee vom „Zickenkrieg“ in reinen Frauenteams auseinand

Show notes

Sponsors and advertisers

Sponsor detection runs nightly. Check back soon.

Audience demographics

Age
25-54
Consumer type
Professionals & Founders

Topics covered

businessmanagementcareers

Successful pitch examples

No public pitch examples yet for this show.

Generate your own personalised pitch

Best industries to pitch Praxis:einfach.leichter.führen. for

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.

Similar podcasts to Praxis:einfach.leichter.führen.

Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.

Frequently asked questions

How do I pitch Praxis:einfach.leichter.führen. as a podcast guest?

Praxis:einfach.leichter.führen. has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.

Who is the host of Praxis:einfach.leichter.führen.?

Praxis:einfach.leichter.führen. is hosted by Michaela Prins, Klaus Schenkmann. The show is categorised under business (management) and has published 20 episodes.

How many episodes does Praxis:einfach.leichter.führen. have?

Praxis:einfach.leichter.führen. has published 20 episodes.

What topics does Praxis:einfach.leichter.führen. cover?

Praxis:einfach.leichter.führen. regularly covers business, management, careers. It sits in the business category, with a management focus.

Is it hard to get booked on Praxis:einfach.leichter.führen.?

Praxis:einfach.leichter.führen. is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.

Is Praxis:einfach.leichter.führen. currently accepting guest pitches?

Praxis:einfach.leichter.führen. hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.

How long are Praxis:einfach.leichter.führen. episodes?

Episodes of Praxis:einfach.leichter.führen. average 47 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.

What guest credentials does Praxis:einfach.leichter.führen. typically look for?

Our data rates Praxis:einfach.leichter.führen.'s guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.

Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.

Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.