Hosted by ISMEL · IT · 12 episodes
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Questo podcast nasce dalla collaborazione dell'Assessorato al Lavoro della Città di Torino con ISMEL, Cooperativa ORSo, Magazzini Oz e Job Film Days e il sostegno dell'Ufficio Scolastico Regionale Piemonte. Nasce dal desiderio di voler parlare e diffondere il più possibile la cultura della sicurezza sul posto di lavoro. L’obiettivo delle interviste è dunque quello di raccontare il percorso professionale di queste persone, mettendone in evidenza gli esempi negativi e positivi, e di raccogliere sufficienti elementi al fine di poterci cimentare nella creazione di una checklist, una lista di 10 buone prassi e norme per la tutela della sicurezza sul lavoro, delle pari opportunità e dell’inclusività.
ISMEL hosts Podcast To Be Safe, a society show with 12 episodes published.
Una super Puntata alla fine del percorso, un confronto alla fine del viaggio con un esperto della Sicurezza sul Lavoro per commentare e far tesoro degli spunti emersi durante le varie interviste. Ora siamo pronti per ela
Giovane, determinato, arbitro di pallacanestro. La difficoltà (e la paura) di dover gestire animi fin troppo aggressivi e caldi. Una federazione che non prevede un’assistenza.
Si parla di lavoro giovanile nell’ambito dell’agricoltura, delle attenzioni da avere oltre i dolori fisici alla schiena, la scomodità dei dispositivi di protezione, la necessità di “dimostrare la propria virilità" anche
Ex rider, ci racconta quali sono state le sue esperienze, il trattamento, i rimborsi, gli orari, le condizioni di lavoro, lo stress…
Una tutor, una professionista con un’esperienza di venti anni nel collocamento mirato. Un punto di vista competente utile che ci aiuterà ad avere un quadro d’insieme un po’ più completo.
La dura esperienza di chi cerca lavoro fra depressione, l’invalidità, l’assenza di casa, la mancanza di punti fermi e il covid. Un percorso che viene affrontato cercando di mantenere la dignità.
Una carriera sportiva, un lavoro nella ristorazione in centro, un diverbio sul posto di lavoro che finisce in colluttazione. I toni e il modo in cui ci rivolgiamo ai colleghi devono comunque essere rispettosi.
È di Beinasco, è una Marketing Specialist in una concessionaria, ha stile, personalità e la sindrome di down. Tutto è cominciato con la formazione…
Trovare lavoro con una disabilità intellettiva. Il rimpianto di non aver finito gli studi. La forza di non arrendersi e di trovare il proprio posto.
L’impegno a scuola fra psicologia ed educazione, il desiderio di restituire l’aiuto che ha ricevuto, l’importanza della lingua e mille altri suggerimenti.
Il lavoro notturno senza auto, un contratto part time da 4 ore che si trasforma in sessioni a tempo indeterminato, senza un orario chiaro di inizio, che si concludono solo quando ti viene detto “ok, basta così per oggi”
Le difficoltà del lavoro in cucina. Il posto di lavoro è come una famiglia, serve il rispetto. Dagli insulti agli ambienti di lavoro inadeguati. Quante persone si possono riconoscere nel suo racconto?
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Podcast To Be Safe is hosted by ISMEL. The show is categorised under society (culture) and has published 12 episodes.
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