
EP16|真正成熟的職場人,不是最會加班,而是最懂得替自己爭取,工作可以努力,但別讓責任感變成廉價!
從基層一路做到小主管,很多人以為管理的挑戰是工作變多,但真正困難的,往往是如何在照顧團隊的同時,也兼顧自己的工作。 這一集,我們聊到帶人的過程中,曾經花了許多時間協助同事、解決問題,卻因此壓縮了自己的工作時間;也分享了剛開始擔任主管時,最擔心的不是能力不足,而是害怕自己給出的建議不夠成熟,影響別人的成長。 除此之外,我們也聊到許多上班族都有感的職場課題!! 薪資、加班文化與責任制。 當累積了更多工作經驗後,我們開始明白,談薪資時,不只是



















