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Hosted by HANGOUT · 🇺🇸 US · JA · 21 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)https://x.gd/6ngBm◆ハッシュタグ#現場録◆番組ホストイマイズミ（ポッドキャストプロデューサー、ギャラップ認定ストレングスコーチ、キャリアコンサルタント、元ラジオ局員）X：@imaizumi10123トシミツ（ポッドキャストプロデューサー、キャリアコーチ、元ラジオ局員）
HANGOUT hosts ポッドキャスト現場録 〜音声コンテンツの作り方と育て方〜, a education show with 21 episodes published.
今回のテーマは「シーズン2の難しさ」です。 ドラマ『VIVANT』の続編を毎週楽しみに観ているトシミツが、「シーズン2はなぜ難しいのか」という問いを持ち込みました。 好評だった作品ほど、続編には大きな期待が集まります。前作で生まれた期待をどう超えるのか。そもそも「前作を超えること」だけを目標にしていいのか。ポッドキャストのシーズン2に置き換えて考えます。 エピソード番号を付けるメリット・デメリット、シーズンごとの目標設定、前シーズンとの
今回のテーマは「20話分のデータ振り返り」です。 #11で10話分のデータを公開してから、さらに10話を配信しました。再生数、フォロワー数、聴取データはどう変化したのか。数字を見ながら、番組の成長と伸び悩みの要因を考えます。 データを振り返るなかで見えてきたのは、問いから始まる回や、二人の意見の違いが出た回の面白さ。発話量や会話のラリー数から見えた構成の課題、マンネリを防ぎながら番組に良い緊張感を生む方法についても話しました。 後半では
今回のテーマは「ポッドキャストを20回続ける意味」です。 10回までは、収録・配信のリズムをつくる「土台づくり」。10回から20回までは、蓄積したデータとリスナーの反応を見ながら、その番組の強みを見つけていく期間。では、20回を超えた先には何があるのでしょうか。 ポッドキャストのデータや届いたメッセージから、番組の強みをどう見つけるのか。現場録での答え合わせと、20回以降に伸びた番組の事例を振り返りました。 そして後半は、企業や個人の番
今回のテーマは「ポッドキャストの終わり方」です。 以前担当していた番組の終了連絡をきっかけに、番組が終わる寂しさと、制作側が抱える難しさを振り返りました。 マネタイズの見込みが立たない、決められた本数を配信し終えた、話したいことを話し切った、思ったほど聴かれない。個人番組とクライアント案件では、番組を終える判断はどう変わるのでしょうか。 話して見えてきたのは、番組は本当に「終わる」のではなく、いったん区切りを迎えるだけなのかもしれない、
今回のテーマは「面白い雑談」です。 雑談ポッドキャストは、ただ好きなことを話すだけで面白くなるのか。話し手のキャラクターや一次情報、二人の関係性から生まれる「コンビ感」、脱線しても着地できる「編集マインド」、聴き手を会話の外に置かない「リスナー配慮」から、聴き続けたくなる雑談の条件を考えました。 リスナーを意識しすぎると会話が固くなり、意識しなければ内輪話になる。ビデオポッドキャストの「ハの字」の画角をヒントに、話す相手と聴く人の両方に
今回のテーマは「ポッドキャストプロデューサーは必要か？」です。 自らポッドキャストプロデューサーを名乗る2人が、肩書きに感じている違和感を出発点に、現場ごとに異なる仕事内容や、ワンオペとチーム制作で変わる役割について整理しました。 熱量を持って内製できるならプロデューサーは不要なのか。立ち上げや成長支援では何が求められるのか。企画、チームづくり、届け方、人やコンテンツとの向き合い方から、それぞれが考えるプロデューサー像を掘り下げます。
ゲストは、広島FMで営業とポッドキャストを担当するババさん。 ラジオ局の営業はどんな仕事なのか。 なぜ営業担当でありながら、ポッドキャストを担当することになったのか。 そして、ラジオ局はポッドキャストとどう向き合っていくべきなのかについて話しました。 ポッドキャストは、ラジオの延長なのか。 それとも、新しい文化として育てていくものなのか。 ラジオ局と個人ポッドキャスターの距離感や、地域からポッドキャスト文化を育てていく可能性についても語
今回のテーマは「ゲスト回」です。 前回までのゲスト回で得た気づきをもとに、ゲスト回に正解はあるのかについて話しました。 番組の内容を深めるために呼ぶのか。 それとも、新しいリスナーに届けるために呼ぶのか。 また、同じゲストで何本収録するのがちょうどいいのか、これまでの配信で感じた傾向も交えながらも考えています。 後半では、ゲスト回の前に「予習回」を配信するというアイデアも紹介。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)
今回のテーマは「音声業界のキャリア」と「ポッドキャスト制作支援」です。 前回に続き、「ポッドキャスト茶会」のてっつぁんさんをゲストにお迎えしました。 半導体業界で人事として働くてっつぁんさんに、ラジオ局で働いていた頃に感じていた採用や育成、組織づくりについて話を伺いました。 また、キャリア支援に関わるイマイズミとトシミツが、音声業界で働く人のキャリアや人材育成について感じていることも話しました。 後半では、ポッドキャスト制作支援や副業、
今回のテーマは「音声業界のキャリア」と「ポッドキャスト制作支援」です。 前回に続き、「ポッドキャスト茶会」のてっつぁんさんをゲストにお迎えしました。 半導体業界で人事として働くてっつぁんさんに、ラジオ局で働いていた頃に感じていた採用や育成、組織づくりについて話を伺いました。 また、キャリア支援に関わるイマイズミとトシミツが、音声業界で働く人のキャリアや人材育成について感じていることも話しました。 後半では、ポッドキャスト制作支援や副業、
今回のテーマは「リスナーに聞いてみよう」です。 番組初のゲストとして、「ポッドキャスト茶会」のてっつぁんさんをお迎えしました。 てっつぁんさんは、「ポッドキャスト現場録」がまだ仮タイトルだった頃から聴いてくださっているリスナーさん。 お便りをきっかけに交流が生まれ、今回のゲスト出演につながりました。 てっつぁんさんがポッドキャストを聴き始めたきっかけ。 好きな番組との出会い。 リスナー同士のつながりから番組が生まれた経緯。 そして、ポッ
今回のテーマは「一人ポッドキャスト」です。 イマイズミが個人で始めた音声配信が、またしても止まりかけています。 実際に挑戦してみたからこそ見えてきた、ソロポッドキャストの難しさについて話しています。 また、これまでポッドキャストコミュニティで見てきた「続く人」と「続かない人」の違いや、Voicy、stand.fmで毎日配信を続ける人たちの共通点についても考察しました。 後半では、リスナーさんから届いた「常連リスナーと新規リスナーのバラン
今回のテーマは「10話分のデータ振り返り」です。 これまで配信してきたエピソードの再生数やフォロワー数を公開しながら、番組の現在地を振り返ります。 SpotifyとApple Podcastの比率、よく聴かれているエピソード、リテンション、再生数が伸びたタイミング。 数字を追っていくと、番組がどのように届いているのか、どんな人が聴いているのかが、少しずつ浮かび上がってきました。 一方で、継続して聴いてもらうための課題も見えてきました。
今回のテーマは「質問」です。 サッカー日本代表のメンバー発表後、森保監督への記者会見で投げかけられたある質問について、トシミツが「ポッドキャスト的には良い質問なのではないか」と感じたことから話が始まります。 一方で、その質問には批判的な声もありました。なぜ同じ問いでも、場面によって受け取られ方が変わるのか。 前半では、ポッドキャストが得意とする「背景」や「プロセス」を引き出す質問について考えます。 そして後半では、番組初となるリスナーメ
今回のテーマは「ポッドキャストイベント」です。 PODCAST EXPO（PODCAST WEEKEND）に、担当している番組のスタッフとして参加した二人。 これまでリスナーとして参加してきたイベントも、出展側に立つとまったく違う景色が見えてきました。 ポッドキャスター同士の交流、リスナーと直接話すことの面白さ、データだけでは見えないリスナー像。 さらに、商業文脈のポッドキャストと、個人や同人文脈のポッドキャストの距離感についても話して
今回のテーマは「ポッドキャストの編集」です。 ノイズ除去、カット編集、BGM、SE、相づちの調整。 ポッドキャスト編集には、実はかなり細かい判断があります。 でも、整えれば整えるほど、どこか「AIっぽい音声」になっていく。 雑談ポッドキャストはどこまで編集するべきなのか。 BGMは必要なのか。 ラジオとポッドキャストでは、編集の考え方はどう違うのか。 オンライン収録の編集で起きる難しさや、「演出しない編集」という考え方まで、制作現場の視
今回のテーマは「ポッドキャストのお蔵入り」です。 これまで比較的スムーズに収録してきた二人ですが、ついに「公開しない方がいいかもしれない」という回が生まれました。 その回のテーマは「設計」。 伝えたい思いが強くなりすぎた結果、会話が噛み合わなくなり、収録中にも違和感が残る回に。 なぜうまくいかなかったのか。 テーマ設定、熱量のズレ、リスナーを意識しすぎたこと、相方との目線合わせ不足など、「お蔵入り」の原因を制作現場の視点で振り返っていま
今回のテーマは「ポッドキャストの告知」です。 5エピソードまで配信してきたものの、番組タイトルは仮のまま、告知もほぼなし。 その結果、再生数は伸び悩みました。 そして今回から、番組タイトルが「ポッドキャスト現場録」に決定。 ようやく番組の輪郭が見えてきたタイミングで、あらためて「どう届けるか」を考えています。 SNSでの告知、身近なコミュニティへの共有、企業番組で使われるPR施策、プラットフォームへの申請、番宣CMや音声広告の可能性まで
テーマは「ビデオポッドキャスト」。 ビデオポッドキャストの問い合わせが増え始め、映像ありコンテンツ制作に戸惑う音声業界出身の二人。映像をつけることで広がる拡散性と、音声だからこそ生まれていた想像の余白。そのどちらを取るべきなのか。 ショート動画との相性や、編集・台本のあり方、パンチラインを求められる構造の変化など、ビデオ化によって変わりつつあるポッドキャストの現在地を整理。正解がない中で、これからのつくり方を考えます。 あなたはビデオポ
テーマは「セルフダメ出し」。 これまでの3エピソードを振り返り、ポッドキャストの制作者視点で改善点を洗い出します。また、AIを使った会話分析で、話し手視点では気づかなかったコンビ感や役割が明らかに。これらを踏まえて、今後のエピソードの修正ポイントを話し合います。振り返りは大事です！ ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) https://x.gd/6ngBm ◆タイムスタンプ (00:22) 実験して
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