
435.ネタ切れは怖くない
ポッドキャストを続けていると、多くの人が一度は「何を話せばいいのだろう」と悩みます。今回のテーマは「ポッドキャストの配信内容について」です。 番組では、ポッドキャストは情報を届けるだけでなく、話し手の人柄や雰囲気が伝わるメディアだと語られます。テーマが少しずれても、日常の気づきや興味、考えていることを話すだけで、リスナーにとってはその人らしさを知るきっかけになります。 時事ネタやニュース、クライアントから受けた質問、知り合いとの対談、リ

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Hosted by 株式会社こえラボ · 🇺🇸 US · JA · 443 episodes
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自分のポッドキャスト番組を持って、配信する人のために、ポッドキャストの魅力や具体的な配信方法など毎回1つのテーマに絞ってご紹介していきます。また、「おススメのポッドキャスト」のコーナーでは、こえラボがおススメする、旬なポッドキャスト番組を、あなたの番組にも応用できるように配信者の視点でご紹介いたします。https://koelab.co.jp/株式会社こえラボ 代表取締役 岡田正宏2012年からキクタス(株)のスタッフとしてポッドキャストの配信や番組制作に参加してきました。これまでの経験を生かして「ポッドキャスト」という音声配信の魅力をお伝えいたします。
株式会社こえラボ hosts ポッドキャストの配信で人生が変わる, a business show with 443 episodes published.

ポッドキャストを続けていると、多くの人が一度は「何を話せばいいのだろう」と悩みます。今回のテーマは「ポッドキャストの配信内容について」です。 番組では、ポッドキャストは情報を届けるだけでなく、話し手の人柄や雰囲気が伝わるメディアだと語られます。テーマが少しずれても、日常の気づきや興味、考えていることを話すだけで、リスナーにとってはその人らしさを知るきっかけになります。 時事ネタやニュース、クライアントから受けた質問、知り合いとの対談、リ

ポッドキャストを配信するとき、つい気になってしまうのが再生数やフォロワー数です。けれど、それらは自分ではコントロールしにくいもの。今回のテーマは「ポッドキャストを配信する目的は?」です。 番組では、数字を追いかけるよりも、配信回数を一つずつ積み重ねていくことの大切さが語られます。続けることで、自分の考えや価値観が音声として残り、共感してくれる人との出会いやつながりも生まれていきます。 また、ゲストを招くことで新しい人間関係が広がることも

経営者が本来取り組むべき戦略や未来づくりに集中するためには、組織の中で「人を育てる人」を増やしていくことが大切です。 人材の悩みは、多くの会社に共通する大きなテーマ。採用、育成、評価、リーダーシップなど、日々の課題に多くの時間を費やしている経営者も少なくありません。 今回のエピソードでは、人材戦略コンサルタントの中村グレース雅子さんをお迎えし、経営者が人材課題を抱え込まず、リーダーや部下に仕事を委ねていくための考え方を伺いました。 会社

ポッドキャストを続けていると、少しずつ「この人の言葉なら信じられる」という信頼が積み上がっていきます。今回は高山ゆかりさんとの対談シリーズ最終回。約7年前の出会いから今までを振り返りながら、声が信頼関係をつくる理由、そして音声配信がビジネスを安定成長させていく力について語り合いました。 印象的だったのは、声は感情や人柄がそのまま伝わるメディアだからこそ、嘘のない言葉を届けることが重要だという点。番組で聴いている印象と、実際に会った印象が

ポッドキャストやボイシーを続けていると、「発信が仕事につながるの?」「どう広げていけばいい?」と考えることがあります。前回に続き、高山ゆかりさんをゲストに迎え、音声メディアの活用術と、コミュニティが広がっていくプロセスを伺いました。 高山さんはボイシーを毎日更新し、プレミアム放送も複数回配信。テーマは話し方を軸にしつつ、雑談や近況、コラボなど多彩なコンテンツで“続けられる形”を作っています。印象的だったのは、パーソナリティ同士やスタッフ

話し方を学びたいと思ったとき、多くの人がぶつかるのが「自分では直しどころがわからない」という壁です。キャリアを重ねるほど、客観的に指摘してくれる人は減り、人前で話す機会は増えていく。前回に引き続き、高山ゆかりさんをゲストに迎え、話し方指導に込めている想いを深掘りしました。 高山さんは個人セッションや企業研修、セミナーなどを通して、ビジネスパーソンに「伝わる話し方」を届けています。印象的だったのは、話し方には唯一の正解がなく、一人ひとりの

ポッドキャストを続けていると、「また同じ話題になってしまう」「話すことがない」と感じる瞬間があります。今回はポッドキャスト番組『「話し方」のハナシ』の高山ゆかりさんをゲストに迎え、配信を長く続ける中で見えてきた“続け方のコツ”を深掘りしました。 高山さんの番組は2019年7月にスタートし、まもなく7年。ポッドキャスト市場が盛り上がる一方で競争も増す中、配信頻度を見直したり、月ごとのテーマを設定したりと、無理なく継続するための工夫が語られ

今回は、介護の資格取得を支援するベストウェイケアアカデミーの馬淵敦士さんにお話を伺いました。 介護は誰でも関わる可能性があるからこそ、正しい技術と知識を学べる環境づくりが重要です。学校立ち上げの背景や、学びやすさへの工夫を紹介しています。 また、ポッドキャスト『ケアマネ受験合格チャンネル』では、忙しい人でも効率よく学べるポイントを音声で解説。繰り返し聴ける強みを活かし、復習と定着を後押しします。 ぜひ、聴いてみてください♪ ◆おすすめポ

今回のエピソードでは、ポッドキャストを事業に活かすときの考え方を整理しました。広告収益を狙うよりも、声で発信を積み重ねて信頼を資産化し、問い合わせや商談のきっかけを自然に作るのがポイントです。社内向けに使えば方針共有やコミュニケーション改善にも効果的で、対談・インタビューは関係構築の装置として特に有効です。 ◆おすすめポッドキャスト さとりの窓コーチング https://open.spotify.com/show/6rugDeII3cp

PODCAST EXPOを振り返りながら、そもそも「ポッドキャストとは何か?」という根本の問いを掘り下げた回です。RSSで複数アプリに配信できる従来の定義に加え、ビデオ・ポッドキャストの広がりや、海外では“音声ですらない形式”もポッドキャストと呼ばれ始めている現状など、輪郭が曖昧になっている今の変化を整理しました。 また、再生数・ダウンロード数を「地表の温度」にたとえ、数字だけでは測れない“話題の重み”や本質的な価値をどう捉えるか、とい

ショート動画や短い文章が主流になり、「短く要点だけ知る」情報消費が当たり前になってきました。今回のエピソードでは、PODCAST EXPO/PODCAST SUMMITで見聞きした話題も交えながら、こうした流れの中でポッドキャストが担う役割を整理しました。 テレビや従来メディアは放送時間の制約が大きく、記者が長期間取材しても語れるのはごく一部。一方ポッドキャストは時間制約がなく、背景や裏側まで深く語れる場として、報道関係者やメディア側の

ポッドキャストの盛り上がりが一段階上がってきた——そんな手応えを感じたのが、5月9日・10日に開催された「PODCAST EXPO2026」でした。今回のエピソードでは、イベント参加レポートとして、現場での出会いや印象に残ったサービス、そして業界トレンドを整理しています。 会場には約90番組が出展し、発信者同士が対談できる「PODCAST SUMMIT」など、新しい企画も登場。久しぶりに再会できた方との会話もあり、ポッドキャストが“コン

日本人はクロージングを「ガツガツしたもの」と捉えがちで、相手から自然に言ってくれる流れを期待してしまう傾向があります。今回のエピソードでは、ユダヤ流ビジネスコンサルタントのアビゲイルさち子さんをゲストに迎え、成約率を上げるために必要な“最後の一押し”の考え方を掘り下げました。 クロージングは謙虚さや美徳とは別物で、「伝えるべき場面」としてきちんと扱うことが重要。さらに、ユダヤ流では「儲かりそうだから」ではなく、自分のミッション(命を何に

ポッドキャストを多くの人に届けたいなら、最初にやるべきことは“再生数を追う”よりも「フォローを増やす仕組み」を作ることです。今回のエピソードでは、アクセスを伸ばすためのシンプルで効果的な考え方と、初期に伸ばしやすいランキングの仕組みを整理しました。 ランキングは再生数よりも、フォロワーの“増加数”が大きく影響します。だからこそ、最初の段階では知り合いにフォローをお願いし、まずは約50人を目標にするのが現実的。フォローはボタン一つで完了し

ポッドキャストは「配信すること」自体が目的ではなく、どう活用して成果につなげるかが重要です。今回のエピソードでは、これからの時代にポッドキャストをビジネスで活かすための考え方を、3つの軸で整理しました。 1つ目は、認知拡大とコンテンツ資産化。配信は全てアーカイブとして残り、古い回も再生され続ける“積み上がる資産”になります。実際に400回以上続けたことで、検索やAIの推薦経由で番組が見つかり、問い合わせにつながる流れも生まれてきています

ポッドキャストは「話が上手い人」だけのものではありません。むしろ、伝えたいテーマがあり、信頼を積み上げたい人にとって相性の良いメディアです。 今回のエピソードでは、ポッドキャスト配信に向いている人の特徴を整理しながら、どんな職種・タイプの人が“ビジネスにつながる発信”を作りやすいのかを掘り下げました。 出版経験がある人は、伝えたい内容を構造化して届ける力があり、音声と文字の両方で発信を広げやすい。士業などの専門家は、インタビュアーが入る

「ポッドキャストが好き」から一歩進んで、「ポッドキャストを仕事にする」世界が少しずつ現実になってきたお話です。 今回のエピソードでは、新インタビュアーとして参加したフローレンスさんを迎え、ポッドキャストとの出会いから、制作側に回り、独立して現在は約330番組をサポートするまでの流れをお話しました。 通勤時間の“耳の学び”として聴き始めたこと、オフ会やイベントで制作者とつながっていったこと、そしてシステムエンジニアとしての経験が編集・制作

「話すことに集中できるのが、本当にありがたい」 そう語るのは、自己開花アドバイザーの中井麻里子さん。 一生変わらない特性がわかる「ウェルスダイナミクス」というプロファイル理論をベースに、子育て支援や自己肯定感の向上、コミュニケーション力アップの講座・コンサルを行っています。 ポッドキャスト番組『心のエッセンス』は3年目を迎え、日々の意識や考え方をほんの少し変えるだけで心が豊かになるヒントを毎週届けています。 講座では伝えきれない想いをポ

ポッドキャスト国内利用実態調査(オトナル・朝日新聞社調べ)シリーズの最終回。今回は、リスナーがどのように番組を見つけ、どんな行動を起こしているのかに焦点を当てます。 番組の探し方で最も多いのは、ポッドキャストアプリ内での検索。次いでブログやSNSでの紹介、アプリ内のおすすめからの発見が続きます。聴く目的はエンターテイメントやリラックスが上位ですが、「新しい発見や気づきを得たい」という声も多く、ニッチなテーマが豊富なポッドキャストならでは

ポッドキャストを聴き始めたきっかけは何か——調査データから見えてきたのは、意外なほど身近な入り口でした。 最も多かったのは、SpotifyやAmazon Musicなどの音楽アプリで「たまたま聴けることに気づいた」というもの。次いで、Googleなどの検索エンジンで調べものをしていて出会ったケース。広告やSNS、口コミだけでなく、最近ではAIによるおすすめで番組を発見する人も増えています。つまり、特別な行動をしなくても、日常の延長線上に
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