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中欧国际工商学院官方播客节目《向上说》，携手SMG上海人民广播电台联合出品，传播中欧教授的知识力量，在商业的时代洪流中留下中欧的声音。《向上说》每月更新2集，第一季共15集。内心呼唤知识的人，正在被我们呼唤。
中欧国际工商学院 hosts 向上说, a education show with 16 episodes published.
初夏的中欧上海校区，四位来自投资、互联网、法律与产业一线的 EMBA 同学及校友，把各自领域最真实的焦虑与困惑，悉数抛到中欧国际工商学院经济学教授、《置身事内》作者 兰小欢 面前。于是，就有了这场被记录下来的非正式课后聊天局，听听兰教授和大家都聊了哪些最关切的真问题？ AI 到底是堪比电力的文明级革命，还是一场终会破裂的泡沫？ 算力、电力、光纤与数据中心，将如何重塑新一轮基础设施竞争？ 当 AI 深度改写中层管理、初级律师与金融分析等岗
2026年四月底，随着2025年报季落幕，A股上市公司2025年年报披露正式收官，5385家非金融企业交出了年度成绩单，这也意味着，中国资本市场又迎来了一年一度的“期末阅卷”时刻。在会计学者的眼中，财报数据从来不是冰冷的数字，而是企业经营实质的精准映射，成为评估一家公司价值的有力证据。 中欧国际工商学院会计学教授 陈世敏 和中欧会计学助理教授 邵巍 ，通过一场轻松生动的采访对谈，剖析了企业 ROE（净资产收益率） 、 成长性 和 现金流
提到“AI焦虑”，很多人深有体感。看着各种大模型疯狂迭代，仿佛今天不用AI，明天就会被时代抛弃。焦虑，源于很多人的迷惘：“未来，我还能做什么？”“现在，我该怎么学？” 在本期《向上说》中，中欧国际工商学院市场营销学副教授、副教务长、MBA课程主任 张玲玲 教授给出了她松弛而透彻的分享。她从如何摆脱AI焦虑的亲身经历出发，畅聊了“教育”与“学习”的本质区别、超级个体的崛起、企业到底需要什么样的人才，以及MBA教育在当下的新机遇和迭代需求…
打工人的尽头，真的是自己当老板吗？在AI浪潮的席卷中，答案可能是一种全新的组织形态——“一人公司”（OPC）。从开源创新到AI智能体“小龙虾”的诞生，当个人无需团队就能撬动过往只有大公司才能参与的商业机会，我们正在见证一场比互联网更深刻的生产力革命。超级个体的时代大幕已经拉开，这场变革的终局将把我们带向何方？ 本期《向上说》的主播嘉宾是中欧国际工商学院管理学副教授杨蔚。作为拥有文理跨学科背景的学者，她的研究和教学聚焦于AI时代的企业战略
一场贝多芬四重奏在200多年前需要4个人演奏40分钟，为什么200年后依然如此？这背后隐藏着一个让文创艺术产业头疼不已的“鲍默尔成本病”。在技术让万物提速提效的时代，以“个人感受”为核心的体验产业却很难通过技术实现效率革命。当创意和体验无法像商品那样线性复制，商业的边界在哪里？AI的爆发究竟是救命稻草，还是同质化竞争的加速器？体验经济该如何设计一套可持续的供给模型？ 中欧国际工商学院市场营销学助理教授鲁薏敏锐地洞察到，体验经济不缺需求，
干掉燃油车，只是新能源汽车的“前戏”。当方向盘彻底消失，它要抢的，或许是高铁、酒店甚至是房地产的生意。进入2026年，中国新能源车赛道正上演着极度撕裂的“冰与火之歌”：一边是狂飙突进，国内渗透率首次突破60%，1月出口量更是创下30.2万辆的历史新高；另一边，则是烧钱“内卷”的价格战，以及如履薄冰的出海之路。几年前牌桌上的百余个品牌，如今剩下的寥寥无几。这场残酷的血肉淘汰赛，到底拼的是什么？在充满迷雾的赛道里，新能源汽车的“终局”究竟路
近两年，大家普遍有一个明显的体感——口袋里的钱似乎难挣了，比起消费，把钱存下来的意愿却变得更强了。在这个充满不确定的时代，当中国经济迈向新发展阶段，一边是“投资过剩”，一边是“消费不足”，中国经济这艘巨轮该如何寻找新的引擎？过去几十年高歌猛进的经济增长逻辑，在今天还适用吗？ 本期嘉宾主播是来自中欧国际工商学院的副院长兼中方教务长、经济学教授朱天。不同于市面上常见的焦虑情绪，朱教授以冷静且犀利的视角分享了中国经济“赶超的逻辑”，与主播宇皓
如果有人告诉你，到了2035年，人类不仅能普遍活到120岁，甚至大概率突破300岁，你会认为这是科幻狂想还是即将到来的现实？埃隆·马斯克关于“人类可能实现半永生”的预言犹言在耳，在中欧国际工商学院市场营销学教授丁敏看来，这就是他笔下的“无龄时代”。 丁敏教授的学术背景横跨遗传学与基因工程、计算机科学、医疗管理和市场营销学，他用前瞻性的视角解读了即将到来的“无龄时代”：当生命长度被无限拉长，当AI成为我们人类的数字智慧伴护者，商业逻辑将发
人们常说“富不过三代”，这不仅是财富的魔咒，更关乎“人”的传承是否成功。数据显示，那些大多诞生于20世纪90年代至21世纪初的中国民营企业正集体步入接班高峰期，这批企业的创始人平均年龄已超六旬，这些家族企业正站在“必须交棒”的历史节点。从一代的“怕”到二代的“证”，家族企业的接班从来不是简单的权力交接，而是更为复杂的信任关系重构，是一场关于“渗透”与“融入”的心理博弈。 本期嘉宾主播是来自中欧国际工商学院的管理学副教授、中坚力量升级课程
你的在线购物习惯，有没有随着AI时代的到来悄然改变？在AI大模型以“周更”速度发展、AI重构各行各业的大背景下，传统商业模式也在不断被颠覆。随着AI智能体元年的启幕，意图经济的时代也势不可挡地来了。当“意图”成为新货币，平庸的品牌是否会因“算法祛魅”而走向消亡？大部分App会在未来退居幕后甚至消失吗？品牌应如何跨越数据孤岛，抢占AI时代的流量高地？ 本期嘉宾主播是来自中欧国际工商学院的决策科学与管理信息系教授 谭寅亮 ，其研究领域包括人
在竞争激烈的商业战场中，“空降兵”早已成为企业变革的常见选择。无论是面临转型困境的传统企业，还是寻求突破的新兴公司，都期待通过引入外部高管来打开新局面。但一个残酷的现实是，“空降兵”的成功率往往出乎意料地低，更有很多陷入“不成不败”的职业窘境。 为什么职场“空降兵”的成功率不高？对于企业管理者、“空降兵”本人及团队来说，该如何调整预期，打好“配合战”？中欧国际工商学院管理实践教授、中欧总经理课程（AMP）联席课程主任陈少晦博士，在本期节
为何有人在日用品上抠1元钱的优惠，却在几百元的盲盒和上千元的演唱会门票上花钱不眨眼？当功能趋同的产品越来越“卷”价格，人们却愿意为那些带来“快乐”情绪和意义感的产品买单，即便它们有着更高昂的溢价。近期发布的《2025 Z世代情绪消费报告》显示， 选择“快乐消费，为情绪价值/兴趣买单”人群占比高达56.3%，较2024年增长16.2% 。满足年轻人情绪价值的热门品类前5名分别为：毛绒玩具、香薰、解压玩具等实物消费，演唱会、脱口秀、心理咨询
40-50岁的人，往往上有老下有小、身体机能正在下降、事业发展遇到瓶颈……人生仿佛在这个阶段进入停滞期。美国《经济学人》杂志2010年曾经发过一篇名为“人生的U形曲线”的文章，指出人在中年时会进入幸福的低谷，大多数人要在46岁左右才爬出这个“中年危机”低谷，达到人生幸福的“拐点”。此文曾引起读者广泛的共鸣，在如今充满内卷、经历经济周期的时代看来，这条曲线的含金量还是上升。正在经历中年危机的人一定都急切地想知道，人生幸福的拐点，到底在哪里
在今年重阳节到来之际，让我们先回顾一组数据：截至2024年底，我国60岁及以上老年人口达到3.1亿，占总人口的22%；65周岁及以上老年人口2.2亿，占总人口的15.6%。以中国最早进入人口老龄化且老龄化程度最深的城市——上海为例，上海户籍60岁以上老人已占总人口的37.6％，老龄化程度甚至超过了日本（29.3%）。 “长寿之城”的光环背后，是日益沉重的养老压力。未富先老、未备先老，不仅是个体，也是整个社会的写照。还未老去的中青年们不得
近年来，诸多高校降低文科招生比例，甚至撤销部分文科专业，与之形成鲜明对比的是STEM专业风头更劲，这使得“文科无用论”的唱衰之声不绝于耳。文科的衰退是时代必然吗？日益式微的文科真的无用了吗？文科理科定要分出仲伯吗？AI时代，人类站在文明的十字路口，是终将沦为技术的“工具人”，还是进化为更有趣味、更有价值的人？ 中欧国际工商学院战略学及创业学助理教授白果，关注数字经济、创新战略、数字化转型等课题，特别是人工智能技术和其他的数字技术对社会平
刚刚步入职场的“00后“到底是怎样一代人？是“躺平文化”和“佛系工作”的拥趸者？还是“一言不合就递辞职信”的任性儿？这代成长于经济腾飞期的00后数字原住民，身上有哪些鲜明的特点和共性？在职场中，面对00后员工/下属，有什么有效的相处或管理之道？ 中欧国际工商学院管理学副教授、中坚力量升级课程-联系课程主任王安智，其研究领域主要集中在华人组织行为研究、华人领导风格与成效、西方领导理论及其文化适用范围、性别与领导力等，他的分享为我们打开了一
中欧国际工商学院金融与会计学教授苏锡嘉与SMG上海广播电视台主持人宇皓一起聊聊中国企业出海的那些事儿：是产品为王还是品牌制胜？面对文化差异，怎样才能不踩雷？中国品牌如何在海外讲好自己的故事？苏教授的第一手中企出海观察，为我们分享了那些企业在出海路上踩过的坑和取得的经。 6:00 什么样的企业不适合出海？ 6:39 为什么瑞幸出海比霸王茶姬出海更困难？ 8:03 安踏成功出海，靠的是什么？ 10:16 再低端的产品也要在海外建立品牌意识
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