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Hosted by 株式会社ウチダシステムズ · business · JA · 135 episodes
「耳で読む、はたらく場所のこと。」は、企業オウンドメディアのコラムをもとに、AIで生成した音声コンテンツとして配信するポッドキャスト番組です。オフィスのあり方や働き方のこれからをテーマに、オフィス移転やリニューアル、ハイブリッドワーク、職場環境改善など、BtoB視点で役立つ情報を音声でお届けします。移動中やスキマ時間に、耳からインプットしたい方へ。移動中や作業の合間に、耳から“はたらく場所の今とこれから”を感じてみませんか？📌元記事はこちらhttps://uchida-systems.co.jp/lab_top/ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー※本コンテンツは、コラムを「文字で読む」だけでなく、「音声で聴く」ことで情報を得られる新たな手段として提供しています。シーンに応じて、より柔軟にインプットいただけます。なお、本番組はAIによって自動生成された音声コンテンツであり、編集は行っておりません。そのため、読み上げ内容に一部誤りや不自然な表現が含まれる場合があります。あらかじめご了承ください。配信元となるコラム自体の情報は、内容の正確性を確認したうえで掲載されています。
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耳で読む、はたらく場所のこと。
「音がうるさい」 それ、オトハラ（音ハラ）かもしれません。法的定義のない中で、オフィスで起きがちな具体例と、パワハラ・カスハラとの違いを整理。 本エピソードでは、オープンオフィスで気を付けたいマナーと対策の方向性を2人の掛け合いで解説します。 ・◯◯ハラの増加と定義の有無 ・音ハラ＝配慮なく過剰な音で周囲を不快にさせる行為 ・タイピング・独り言・ボールペン・鼻すすり等の例 ・記録・相談が難しいからこそ必要な職場ルール ・レイアウトと配慮がオフィスコンフリクトを減らす 記事を読む： https://uchida-systems.co.jp/lab/23203/
耳で読む、はたらく場所のこと。
「抱え込む人＝無能？」 医師の視点から、責任感や職場環境が背景にあることを解説。JD-Rモデルで「仕事の要求度」と「仕事の資源」のバランスを整理し、組織・オフィス側の対策まで踏み込みます。 本エピソードでは、見える化や相談しやすい空間づくりの要点を2人の掛け合いでお届けします。 ・抱え込みと能力は一致しない理由 ・JD-Rモデルとワークエンゲージメント ・資源不足時に抱え込みが悪化するメカニズム ・業務分担・標準化・朝一ミーティングの事例 ・Teams／Slackと、相談しやすいオフィスレイアウト 記事を読む： https://uchida-systems.co.jp/lab/23200/
耳で読む、はたらく場所のこと。
「休むのが申し訳ない」 そう思って無理出勤していませんか？薬剤師が、体調不良で休むときの連絡のポイント、市販薬の注意、日々の健康管理術を解説。 組織としての病気休暇の話も含め、本エピソードでわかりやすくお届けします。 ・誰に・いつ・何を伝えるか（就業前が原則） ・休む理由・復帰見込み・引き継ぎ・お詫びの四項目 ・市販薬：アレルギー・併用・妊娠授乳中の注意 ・睡眠6時間以上、バランス食、身体活動、節度ある飲酒 ・病気休暇制度と職場の受け止め方 記事を読む： https://uchida-systems.co.jp/lab/23192/
耳で読む、はたらく場所のこと。
「みんなのためだから」 その言葉、やりがい搾取になっていませんか？悪質企業だけの話ではなく、社員思いの職場ほど起きやすいメカニズムと、日本のアンペイドワークの歴史を踏まえて解説します。 本エピソードでは、働きがいと適切な評価・補償のバランスを2人で掘り下げます。 ・やりがい搾取の意味と「社員思い」との関係 ・厚労省ハンドブックが示す働きがいの効果 ・「社会的意義」「成長の機会」が対価を曖昧にするパターン ・QCサークル・残業・見返り型滅私奉公の変化 ・流動化した社会で暗黙の合意が崩れる理由 記事を読む： https://uchida-systems.co.jp/lab/23252/
耳で読む、はたらく場所のこと。
「会議室、なぜか話しにくい」 白壁の圧迫感から、色と配色が人の心と空間の広さに与える効果を解説します。 本エピソードでは、心理効果・奥行きの見え方・70:25:5の法則を踏まえ、フランクな打ち合わせにも使える会議室づくりの考え方をわかりやすくお届けします。 ・四方白壁が緊張や圧迫感を生む理由 ・暖色・寒色・無彩色の基本的な心理効果 ・配色パターン（natural／active等）の使い分け ・京都大学研究：奥面の明度と奥行き知覚 ・会議室ごとに印象を変える実務上のメリット 記事を読む： https://uchida-systems.co.jp/lab/23185/
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