Hosted by トナリノ広報部 · 🇺🇸 US · JA · 48 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
「トナリノ広報部」は、企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのクローズドコミュニティ。仕事の話、インタビュー、関連する雑談など、コミュニティメンバーとともに、さまざまなコンテンツをお届けします！
トナリノ広報部 hosts トナリノ広報部ラジオ, a business show with 48 episodes published.
今回は、フリーランス歴10年超のメンバー2人が、今までどのようにキャリアアップ＆スキルアップをしてきたかを振り返り、話してみました。 編集者からのフィードバックでスキルを磨いた駆け出し時代（安田）／編集者不在の環境で実務を積み重ねるしかなかった（大島）／専門性を高めるのか、それとも業務範囲を広げるのか／「広報」領域に興味を持ち複数のコミュニティに参加／コミュニティ、ネットワークを情報収集の場として活用してきた 【今回 話しているコミュニ
小冊子『採用広報のはじめかた』を制作し、技術書の同人誌マーケット「技術書典20」のオフライン即売会に参加してきました。運営チーム2人で、参加した感想を話しています。 🔽イベント詳細 「技術書典20」 オンラインマーケット開催中（2006年4月11日～4月26日） 📚『採用広報のはじめかた』販売ページ 📝noteでも参加レポートを書きました ----- 【今回 話しているコミュニティメンバー】 大島悠／瀬戸はるか（運営チーム） 【ト
前回に引き続き、コミュニティメンバーの2人が、組織内のテキストコミュニケーションについて話しています。「名もなき書く仕事」「テキストコミュニケーションの設計」に関する専門性をどう表現していけばいいのか、考えています。 組織内のテキストコミュニケーションは機能しているか？／「採用オンボーディングが不十分」「社内制度が周知されていない」など／広報の仕事には「マイナスをゼロにする」役割もある／全世界への発信をデフォルトにする必要はない／認知拡
ビジネスシーンで必要とされる、「書く言葉」によるコミュニケーション。それらを成立させるには、リテラシーや温度感などの見極めが非常に大切になります。今回はコミュニティメンバーの2人が、組織内のテキストコミュニケーションについて話しています。 AIが発達しても「いつ・何を・どう伝えるか」は人間が判断する／組織としては不得意な人への配慮も必要／リテラシーの差を見極めてコミュニケーション設計をする／過不足なく・相手を不安にさせずに書くスキルは記
企業活動の中には、数々の“名もなき書く仕事”があります。記事を書くだけがライターの出番ではない、はず。今回は社内業務のドキュメンテーションやマニュアル制作、採用に関連するテキストコミュニケーションなどの仕事を経験してきた木野さんと、会社の中にあるさまざまな「書く仕事」について話しました。 記事を書くだけがライティングではない／企業活動の中にある無数の“名もなき書く仕事”って？／「社内でテキストコミュニケーションの仕事をしていた」コミュニ
「文学フリマ」に代表される、同人誌・ZINEなどの自主制作本を、企業の広報活動に活かす方法はあるのか。実際に文フリにて購入してきた社史や企業ZINEを紹介しながら、さまざまな可能性について話しました。 クラシコム代表・青木耕平さんが文フリに出店／商業出版と自主制作本の違い／文フリにて販売されていた「カーペット屋さんの社史」／ZINEは新たな広報の手段になり得るか／「本を作るのは超大変！」すべての企業にマッチする施策ではない／自由にトライ
いま、同人誌やZINE制作（自主制作本）界隈がとても盛り上がっています。今回は「文学フリマ」に出店経験のあるメンバーの村上さんと、最近興味を持って足を運んでいる大島とで、書き手にとっての「文フリ」について話しました。 20年の歴史を持つ「文学フリマ」の成り立ちを知ろう／2025年11月の出店者数は5千人以上！／なぜこれほど盛り上がっているのか／村上さんの出店経験を聞く／工夫を重ね、売上も拡大中／イベントへの出展は、マーケティングや広報活
2024年まで抱えていた課題／コミュニティ運営の難しさ／2025年のチャレンジ（背水の陣）／Podcastが好転のきっかけに／メルマガを通じた発信を強化／参加型のノウハウ共有が良い感じに／現状の課題とこれから 今回は、運営チームの2人（大島・瀬戸）が、2025年のふりかえりを行いました。 --------- ＜お詫び＞ 録音状態が悪く、大島の音声が聞き取りづらい状態となっています。大変申し訳ございません。 --------- 【トナリノ
AIを活用して文章力を高める／AIからあえて「厳しいフィードバック」を得る／やはり他者視点の指摘が重要／より人間的な文章を書いていきたい 今回のテーマ「執筆スキルの磨き方」（3/3） --------- 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバー
そもそも“良い文章”って何だろう？／取材対象者が喜んでくれることが一つの基準／文章の良し悪しを言語化するのは難しい／書いた文章の反響を聞けたとき 今回のテーマ「執筆スキルの磨き方」（2/3） --------- 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティ
他者からのフィードバックでスキル向上／書くためには「読む」量も必要／メディアや媒体研究は大事／新人時代に通った講座やセミナー 今回のテーマ「執筆スキルの磨き方」（1/3） --------- 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバーとともに、さ
今回は、2025年10月にコミュニティ内で実施した読書会「アクティブ・ブック・ダイアローグ®」のあと、参加者のみなさんから感想コメントをもらいました。 ----- ▼今回、選んだ本 『こうやって頭のなかを言語化する。』荒木俊哉 著（2024） ▼イベントの開催レポート https://note.com/tonarino_work/n/nfdae19c00444 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「
今回のテーマ「取材のときに意識していること」（3/3） 想定外の答えが返ってきたらどうする？／インタビュアー自身の「熱量」も大事／具体的なエピソードが聞けないときの対処法／専門領域の知識をもつ強み 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバーととも
取材は事前説明が大事／相手が話しやすい環境をつくるには／本筋から離れたところにこそ、面白いエピソードがある／事前情報が少ないときの対処法今回のテーマ「取材のときに意識していること」（2/3） 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバーとともに、さ
今回のテーマ「取材のときに意識していること」（1/3） 取材の失敗経験／「確認作業じゃない？」広報担当者からもらったフィードバック／「相手の意図と違う」ミスマッチから学んだこと 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバーとともに、さまざまなチャレ
他者の視線を気にしない／SNSとの距離感／そもそもなぜ「休み」が必要？／自分がコントロールできることが重要／意思決定もストレスになる 今回のトークテーマは、「休み方」。普段、書く仕事をしている3人は、どのように“休んで”いるのか？ ざっくばらんに話してみました。（3/3） 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必
今回のトークテーマは、「休み方」。普段、書く仕事をしている3人は、どのように“休んで”いるのか？ ざっくばらんに話してみました。（2/3） 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバーとともに、さまざまなチャレンジをしていきます。共通するテーマは「
今回のトークテーマは、「休み方」。普段、書く仕事をしている3人は、どのように“休んで”いるのか？ ざっくばらんに話してみました。（1/3） そもそも「休み」を意識してる？／つい働きすぎてしまうフリーランスの宿命／体調を崩した経験「休み」の重要性／3つの種類の「疲れ」とは 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要
今回は、第三四半期（2025年7月-9月）の活動報告です。進行中のプロジェクトについて、ご紹介します。 ------------------------------------------------- ▼活動報告（公式サイト） https://tonarino.work/report_202507-09/ ------------------------------------------------- 【トナリノ広報部とは？】
今回のトークテーマは、「これからチャレンジしたいこと」。ライターとして働く3人が、今後取り組もうと考えていることをいろいろと話してみました。（3/3） 【トナリノ広報部とは？】 企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。 【どんな番組？】 コミュニティメンバーとともに、さまざまなチャレンジをしていきます。共通す
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トナリノ広報部ラジオ is hosted by トナリノ広報部. The show is categorised under business (careers) and has published 48 episodes.
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トナリノ広報部ラジオ regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.
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トナリノ広報部ラジオ hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
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