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Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · ZH · 105 episodes
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品牌簡介「人生方向盤」品牌的成立源於對人生的探索和對人們成長的渴望。相信每個人都擁有無限的潛能，但有時候需要一個引導者來啟發我們的潛力，幫助我們克服困難，找到自己的方向。📅 更新時間｜台灣時間每週四，陪你一起迎接快樂的周末🎧Podcast 平台搜尋「人生方向盤」✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿：https://reurl.cc/1X8n8m📣訂閱（人生方向盤YouTube頻道）：https://www.youtube.com/channel/UCdKI6cD3RgUSVS39r1gT95A📣追蹤（人生方向盤Instagram）： https://www.instagram.com/lifecoach_666📣追蹤（Helen芳療師 Instagram）： https://www.instagram.com/haven.aroma/📣追蹤（Queen學習筆記Instagram）：https://www.instagram.com/queen_learning/📣追蹤（人生方向盤Threads）：https://www.threads.net/@lifecoach_666📣追蹤（Queen學習筆記Threads）： https://www.threads.net/@queen_learning🎙️ 主持人｜Queen、Helen本節目由【人生方向盤】團隊製作播出📩 合作邀約請來信｜lifeguidance6666@gmail.com--Hosting provided by SoundOn
Unknown Host hosts 人生方向盤, a education show with 105 episodes published.
如何找到彼此都舒服的相處模式？ 親密關係中，距離越近就代表越相愛嗎？ 安全感，是對方給的，還是自己建立的？ 一段健康的關係，需要哪些溝通與理解？ Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reurl.cc/1X8n8m 訂閱（人生方向盤
家庭照顧假的適用條件有哪些？ 寄養家庭可以申請家庭照顧假嗎？ 法律如何重新看待「家庭」的多元樣貌？ 勞工與雇主又該如何保障彼此的權益？ 相關資訊： 明確適用《性別平等工作法》第20條家庭照顧假規定 h ttps://reurl.cc/EYze9a 修正「事業單位召開勞資會議應行注意事項」規定 h ttps://reurl.cc/xe0201 職安法新增職場霸凌防治專章 h ttps://reurl.cc/EYzA6K 執行職務遭受不法侵
✨ 政府的育兒政策到底有哪些？ ✨ 公司真的有做到育兒友善嗎？ ✨ 為什麼很多人明明符合資格，卻還是不敢請育嬰假？ 相關資訊： 友善職場育兒新政策方案 https://reurl.cc/qa86Zp 《性別平等工作法》部分條文修正草案 https://reurl.cc/mz9AL9 《就業保險法》部分條文修正草案 https://reurl.cc/GgrOxZ 育兒趣 https://reurl.cc/lndAGl Podcast 平台
你有沒有發現？ 長大後的委屈，很多時候都不是驚天動地的大事。 可能是明明很累卻不敢拒絕，明明不開心卻選擇忍耐， 明明受傷了還要告訴自己「沒關係」。 我們努力當個好員工、好朋友、好家人，卻常常忘了照顧自己的感受。 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿：
✈️ 澳洲打工度假的真實生活 賺到的不只是薪水 一個人出國後的成長與改變 人生其實不只一條路可以走 有時候離開熟悉的環境，才能看見更多選擇的可能。 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reurl.cc/1X8n8m 訂閱（人生方向
🔹 員工請假真的需要理由嗎？ 🔹 主管最怕遇到哪些請假狀況？ 🔹 權利、責任與職場文化該如何平衡？ 請假不是問題，問題往往是制度與溝通。 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reurl.cc/1X8n8m 📣訂閱（人生
還記得《人生方向盤》剛開始錄製的時候， 我們從來沒有想過， 有一天會走到第100集。 沒有把握一定會成功， 也不知道會有多少人收聽， 更不知道這條路能走多遠。 但就這樣一路錄著、聊著、成長著， 我們竟然來到了第100集。🎉 謝謝一路陪伴《人生方向盤》的你❤️ 💬 你人生中最勇敢的一次出發是什麼？ 有些路不是看見了才敢走， 而是走了之後，路才慢慢出現。 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podc
很多人以為，只要是主管說的就是對的，公司規定就是法律。 但真相是 ⚠️ 有些員工不懂自己的權益 ⚠️ 有些主管其實也沒搞清楚勞基法 ⚠️ 甚至有些公司長期用錯誤觀念在管理員工 在職員工要了解自身權益外，求職者更應該知道面試時的法律界線 👉 MBTI、星座都不能問？ 面試5大禁區「最重開罰150萬元」 👉 https://reurl.cc/vEYy9L Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podc
沒有界線的善良，真的很容易受傷。👀 ✔ 為什麼有些人總是情緒勒索？ ✔ 設界線，真的等於自私嗎？ ✔ 為什麼我們總是對別人的情緒有罪惡感？ ✔ 不想再當情緒垃圾桶，可以怎麼做？ -- Hosting provided by SoundOn
奇怪的是 真正需要幫忙的時候， 公司想到的是成本； 當你撐不住的時候， 被要求的卻是體諒。 因為一旦替自己爭取， 就好像變成「不懂感恩的人」。👀 -- Hosting provided by SoundOn
聽聽海倫過往的工作經驗，回頭看竟然跟職場霸凌沾上邊? 這些真的算你的工作嗎？👀 💥 不敢拒絕，是因為怕黑掉？ 💥 太會體諒別人，反而容易被凹？ 💥 情緒價值給太滿，最後累垮的是自己？ 💥 在職場設界線，真的會影響升遷與人際嗎？ 💡職場霸凌新法預計於 115年07月01日起施行 ✅勞動部公告「職場霸凌防治準則」草案 https://reurl.cc/j6ZeDq ✅「只要同事訂雞排沒揪就是職場霸凌」嗎？ 答案是：要同時符合5大
爸媽怎麼溝通、怎麼吵架、怎麼表達情緒， 甚至一句「不要太麻煩別人」， 都可能默默影響我們長大後的關係觀。 💔 為什麼有人習慣忍耐？ 💔 為什麼有人總是沒安全感？ 💔 為什麼有些人不敢依賴別人？ 💔 原生家庭真的會影響感情嗎？ -- Hosting provided by SoundOn
友情會變， 有時不是誰做錯了什麼， 而是人生走到了不同的方向。 但我們很少被教過 關係變淡，其實也是一種正常。 這集我們聊： ✔ 友情為什麼會改變 ✔ 漸行漸遠的真正原因 ✔ 要挽回，還是學會放下？ ✔ 如何面對關係的結束 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故
裸辭那一刻，很爽。 但之後呢？真的只有自由嗎？😶 裸辭，不只是離開工作， 更像是一次對自我價值的重算。 這集我們聊： ✔ 裸辭前的掙扎與決定 ✔ 裸辭後的情緒變化 ✔ 空窗期的焦慮怎麼面對 ✔ 怎麼把這段時間變成轉機 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！
很多人把離職當成失敗， 但其實，那可能是你第一次誠實面對自己。 這集我們聊： ✔ 為什麼我們會不敢離職 ✔ 不快樂的訊號，你有發現嗎 ✔ 離職前該想清楚的關鍵 ✔ 怎麼為下一步做準備 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reu
高薪低報，看起來現金變多， 但勞保、退休金、各種保障， 其實都在默默縮水。 這集我們拆解： ✔ 什麼是高薪低報 ✔ 對勞保、退休的影響 ✔ 公司為什麼這樣做 ✔ 你可以怎麼保護自己 Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reur
為什麼公司比較喜歡雇用年輕人？ 是因為有潛力？ 還是更好培養？ 還是… 比較不敢拒絕？ 比較願意多做一點？ 甚至… 比較好壓低薪資？ 你覺得答案是什麼？ 🎧Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reurl.cc/1X8n8m
是年輕人抗壓性太低？還是職場真的出了問題？🤔 高離職率的背後， 可能不是「個人不夠撐」， 而是制度、管理、文化在默默流血。 這集我們拆解： ✔ 離職率飆高的真正原因 ✔ 員工為什麼選擇不說再見直接走 ✔ 管理層常忽略的關鍵盲點 ✔ 身為員工，你該觀察什麼訊號 離職，從來不是突然。 問題，早就寫在日常裡。 🎧Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Fi
你是不是也想問 加薪3%是在打發我，還是真的合理？🤨 這集我們拆解： ✔ 常見調薪幅度區間 ✔ 老闆怎麼算你的價值 ✔ 怎麼提出有勝率的加薪談判 ✔ 如果沒加到，下一步怎麼走 🎧Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reur
這集我們聊： ✔ 同事生病該不該來上班？ ✔ 咳嗽不戴口罩，可以怎麼溝通？ ✔ 保護自己，又不撕破臉的方法 職場禮貌，不該建立在別人的風險上。 🎧Podcast 平台搜尋「人生方向盤」 ✅Sound On ✅Apple Podcast ✅Spotify ✅KKBOX ✅Firstory ✅Pocket Casts 📣來當（人生方向盤）的嘉賓吧！分享你的職場故事！點這邊投稿： https://reurl.cc/1X8n8m 📣訂閱（
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