Hosted by 謝若男｜漢聲廣播電臺 · 🇺🇸 US · ZH-HANT · 213 episodes
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「聽見 讓愛聲華」節目以聽覺關懷為主軸，從聽力的受損及生理層面，延伸至心理層面的關懷，以及照顧者的喘息服務，期盼大家了解聽覺照護之迫切，提高對聽力保健的關注。同時推廣「減噪取靜」的環保概念，營造安靜舒適的社區環境，提升優質的公民素養。--Hosting provided by SoundOn
謝若男｜漢聲廣播電臺 hosts 聽見 讓愛聲華, a society show with 213 episodes published.
白天在職場撐起責任，下班後回到家繼續照顧父母、陪伴孩子， 三明治世代常在兩頭拉扯中，把疲憊默默吞下。 但其實，看見自己需要協助，願意開口求助，本身就是一種勇氣。 我們邀請: 🔹謐時光心理諮商所 陳嘉珍 諮商心理師 🔹台灣友善職場協會 吳俐儀秘書長 一起談照顧者的心理壓力、界線建立，也談企業如何成為真正的後盾。 你不是不夠努力，只是承擔得太多。 這一集，陪你把重擔分一些出去，找回支持的可能。 🎧 節目收聽 Apple Podcast
在身心障礙者家庭中，照顧者往往是最晚被看見、也最少被照顧的一群人。 長時間的身心付出，讓「撐住」成為日常，卻很少有機會真正休息。 本集節目我們邀請 🔹 天使心家族社會福利基金會 林佳旻 社工師 🔹 華科慈善基金會 中部中心 黃俊賢 主任 一起聊聊「喘息服務」如何在第一線，真正接住照顧者的疲憊。 從日間照顧、居家喘息，到臨時托育，這些看似制度性的支持，其實背後承載的是一個家庭能否繼續走下去的關鍵力量。 華科慈善基金會與天使心基金會攜手
每天忙於工作，你有多久沒好好喝水、安心上廁所了？ 久坐、久站不只是工作習慣，長時間固定姿勢，可能影響血液循環、肌肉負擔，甚至增加泌尿系統不適的風險，卻常被忽略。 🔍 本集重點 ▪ 久坐、久站對血液循環與泌尿系統的影響 ▪ 泌尿道感染、膀胱炎、下肢靜脈曲張等常見問題 ▪ 身體會發出哪些提醒訊號？ ▪ 哪些行業特別容易面臨風險？ 🧭 工作中可以這樣調整 ▪ 每小時起身活動、調整姿勢 ▪ 規律補水與如廁，不再長期憋忍 ▪ 簡單可行的椅上伸
白天在職場努力撐住，晚上回家還要照顧父母、陪伴孩子。日子像被兩端的力量同時拉著走——你明明已經很努力，卻還是覺得喘不過氣。 如果你也有這種感覺，你並不孤單。 「三明治世代」的壓力，是這個時代共同的生命題。 在這一集，我們一起聊—— 📍三明治世代為什麼特別容易累？ 📍照顧與工作的雙重壓力從哪裡來？ 📍那些你以為「只有我這樣吧」的情緒，其實很多人都走過。 📍如何在忙碌生活中，找到 5–10 分鐘讓自己喘一口氣？ 📍彈性工時、照顧假
創業不只考驗能力，更考驗身心韌性。 如何面對壓力、孤獨與失敗？如何在跌倒後重新站穩？ 這些，都是女性多元職涯旅程中，值得被理解的部分。 本集節目，從衛福部社家署「婦女服務創新方案」的實務觀察出發，帶大家看見——女性如何把生活經驗，轉化為職涯轉型與創業的力量。 我們將一起聊聊： 📍 創業的起點** 從「心」出發的職涯選擇，女性為何而創業？動機往往不只是賺錢，而是回應生命經驗。 📍 第一線的真實觀察** 參與婦女服務創新方案過程中，看見
「聽覺障礙不是阻礙，而是一種不同的生活狀態。」 不知不覺，《聽見 讓愛聲華》節目已走過四年，一步步深化對聽覺照顧的理解，並促進更多公共對話。在這集節目中，我們回顧一路走來的點滴，也邀請獲獎同學現身分享，讓不同生命樣貌被真實看見。 🔹 從無聲到有聲的生命力量 華科聽障獎學金得主范僑雲同學，分享她配戴人工電子耳的成長歷程。從層層設鬧鐘的日常挑戰，到在校園中逐步建立自信，如今更成為志工，將支持回饋給需要的人。她說：「相信自己，化不可能為可能
對多數人而言，成長或許順理成章；但對聽損孩子與家庭來說，每一步，都是反覆調整、彼此撐住的過程。 🎓 今年的三段故事 華科慈善基金會獎助學金得主中，我們看見三位努力前行的孩子： 🔹 大安高工｜高子彬 🔹 花蓮四維高中｜林渝蓁 🔹 新北高中｜羅靖雯 👂🏼聽損帶來的挑戰 從語言學習、課堂理解到同儕互動，聽不清楚的不只是聲音，還有一路累積的挫折與孤單。 🧭 比同齡更早學會的事 在教育資源有限、資訊不對等的環境中，他們更早學會耐心、
企業志工，是許多企業落實社會責任的起點。 透過員工參與公益，企業、員工與社區之間形成一種持續互動的關係——彼此支持，也一起前進。 在志工服務的現場，能看見凝聚力、看見成就感，也看見企業文化的溫度。更重要的是，志工行動讓永續不再停留於願景，而是以一次次踏實的參與，在社區裡留下痕跡。 本集節目也深入談到志工服務的推動歷程： 從最初的熱情，到一個又一個令人意外的服務故事； 從合作單位的反饋，到企業志工的成長； 更包括如何讓志工服務成為員工之間
「我使用了一坪地，就保護一坪地。」 這句話常用來說明生態補償：開發多少，就以同等面積補足自然空間。關鍵在完整土地的復育，而非象徵性的植樹。 環境信託是可能的做法之一。民間以購買、受贈或受託方式管理土地，讓森林、濕地、農地等能被長期維護，也形塑不同形式的自然保留區。黑冠麻鷺、白鼻心、石虎等物種因此在部分地區仍有生存空間。 在 ESG 趨勢下，企業除降低衝擊，也開始評估恢復自然的方法。「一坪換一坪」提供可追蹤的補償模式，使保育行動更具體化。
你是不是也常在截止日前「爆炸式完工」？ 那種前面漫長焦慮、最後急速衝刺的狀態，讓人既佩服自己的臨門一腳，又對那段焦灼的時間感到筋疲力盡。 拖延常常藏著害怕失敗、完美主義、決策焦慮、甚至任務太龐大帶來的心理負荷。 尤其在職場，當高壓、多工、流程繁瑣一起湧上時，拖延更容易悄悄抓住我們。 在11/28節目中，我們和兩位來賓一起拆開拖延背後的故事： 拾光心理諮商所 諮商心理師｜戴雀芬 台灣友善職場協會 秘書長｜吳俐儀 聊聊那些看似「耽擱」，其實
居服員走進長者家的一刻，陪伴的不只是生活起居，還包括那些容易被忽略的「聽不見」與「聽不清」。 一句提醒沒聽到、對話被誤解、以為固執其實只是沒接收到訊息——這些小小落差，默默改變了照顧品質，也牽動長者的安全與自尊。 聽覺照顧看似微小，其實是長者能否自在生活的核心。 聽得清楚，才有能力參與生活、維持情緒穩定、保有自主。 在本集《聽見 讓愛聲華》中，我們邀請兩位第一線工作者，帶著實務經驗走進大家的日常場景： 華科基金會 聽覺健康照顧暨推廣中心
攝影家張宏聲老師，是一位將鏡頭化為哲學語言的創作者。他的「心象攝影」，不只捕捉影像，更映照人心。 對他而言，攝影是一門「選擇的藝術」——在取景與捨棄之間，學習理解生命的光影。 自2011年以《當每個人都是一盞燈》為題，張老師用鏡頭記錄身心障礙表演者的生命故事，那不只是影像，更是一場「看見」的行動。 他相信：「藝術除了療癒自己，也能成為另一個靈魂的出口。」 多年來，他培訓身心障礙者攝影技能，讓他們從鏡頭中看見世界，也重新看見自己——指導的
從護耳倡議到社區實務，聽力師林妤潔、許瓊文走進社區，用專業陪伴大家重新「聽見」生活。 每天只要 5 分鐘，一起動手做「護耳操」——耳、搓、平、心、轉，讓聽力保養成為生活習慣。 從護耳推廣員培訓、社區宣導，到專業聽力服務進駐，我們看見的不只是「檢測」，而是一次次「陪伴與理解」的連結。 護耳，不只是一場活動；它是讓溝通更友善、讓世界更靠近的行動。 🎙 本集《聽見 讓愛聲華》邀請 👂🏼華科基金會執行長｜林龍森 👂🏼華科基金會桃園市助
要讓一個人開始改變， 首先要讓他重新找回內在的力量。 當一個企業能營造「心理友善」的環境， 讓求助成為勇氣而非羞恥， 就能減少員工陷入適應障礙的風險， 也讓團隊更具信任與韌性。 我們不急著要求「變好」， 而是陪伴他先接納情緒、理解自己—— 因為那是每個人面對困境時， 最真實、也是最正常的過渡期。 心理師不會幫你做決定， 而是陪你一起看見更多可能。 最終的選擇， 永遠掌握在你自己手中。 你，才是自己人生的主人與專家。 而諮商，只是讓你看見
當工作壓力大到喘不過氣， 也許不是自己不夠堅強， 而是身心在提醒你：撐太久了。 「適應障礙症」是一種因重大壓力事件引發的情緒困擾， 常見於職場變動、工作壓力、人際衝突或家庭照顧等情境。 當壓力長期無法釋放，大腦與身體會陷入「過載狀態」， 有人開始睡不著、頭痛、暴飲暴食， 也有人變得敏感退縮，對生活失去興趣。 當情緒成了警訊， 被理解與被傾聽，就是最好的療癒。 有時，一句關心、一點支持， 就能讓撐著的人不再孤單。 📢 10月24日 下午
「理解，從傾聽開始」 在這一系列的影片裡，主持人都是聽損者—— 他們勇敢站到鏡頭前，用真誠的聲音，帶領觀眾進入聽損者的日常與世界。 全新企劃的《蒲公英聽語沙龍》以八集節目，讓社會更靠近那些希望「被聽見的故事」。 本集邀請—— 🌼蒲公英聽語協會 謝莉芳 執行長 🌼主持人 張家萍 常務理事 🌼華科基金會 黃詠耀 聽力師 從推動、主持到專業三個角度，一起暢談「理解與共融」。 📢 10月17日 每週五18:20 📻 漢聲廣播電臺【聽見
街頭的笑聲、家人的呼喚、音樂的旋律—— 我們以為「聽見」理所當然，卻忘了耳朵也會悄悄疲倦。 其實，大腦會自動聚焦離你最近、最重要的聲音， 這就是「雞尾酒效應」。🍸 如今AI助聽器更能模擬這項能力， 主動捕捉你想聽的對話，讓交流更自然、世界更清晰。 🎧 早期發現、及時配戴， 不是讓自己「變老」，而是讓生活更有「溫度」。 來賓 · 陳曉惠｜社團法人桃園市聲暉協進會 社工師 · 陳品均｜華科基金會 桃園市助聽器銀行 聽力師 📢 10月1
聽力健康，不只是「能不能聽清楚」，更與社交互動、生活品質，甚至失智風險有密切關聯。 社區護耳行動強調「及早發現、及早介入」，協助長輩與照顧者面對聽力問題，讓長輩在熟悉的環境裡就能獲得檢測、支持與協助。 來賓 · 陳曉惠｜社團法人桃園市聲暉協進會 社工師 · 陳品均｜桃園市助聽器銀行 聽力師 📢 10月3日 下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目 邀請您一起來了解護耳推廣員從培訓到進入社區的收穫與感受，以及如何守護長輩的聽力健康。 🎧A
當家庭與工作衝突時，許多人被迫放棄職涯，成為「隱形的照顧者」。 其實，友善職場可以這樣做： ✨ 彈性工時 ✨ 照顧資源 ✨ 支持氛圍 就能讓員工安心、企業永續。 支持「照顧不離職」，不只是留住人才，更是落實 ESG 永續指標中「社會責任」與「公司治理」的關鍵。 當企業選擇友善，員工更安心，組織也能走得更長遠。 📢 9月26日（四）18:20 【聽見 讓愛聲華】節目邀請 👉 弘道老人福利基金會 陳佩嬅專員 👉 台灣友善職場協會 王榮
2025年台灣邁入超高齡社會，每 5 人就有 1 位長者。 當家庭照顧需求增加，許多員工被迫離職返家， 這不僅是「家務事」，更是企業的人力危機。 《友善職場行動》： 提供喘息服務，讓照顧者獲得休息 彈性工時，兼顧家庭與職涯 資源轉介，支持員工安心留任 當企業願意支持，員工就能放心照顧家人，不僅能留住人才，更能展現對社會的責任與承諾。 📢 9月19日 下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目 邀請您與弘道老人福利基金會 陳佩嬅專員、台灣友善
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聽見 讓愛聲華 is hosted by 謝若男｜漢聲廣播電臺. The show is categorised under society (culture) and has published 213 episodes.
聽見 讓愛聲華 has published 213 episodes.
聽見 讓愛聲華 regularly covers society, culture, relationships. It sits in the society category, with a culture focus.
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