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Hosted by 久野勝也 × CK PRODUCTION · business · JA · 178 episodes
【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人 とうかい代表社員。大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。●ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちらhttps://listen.style/p/kuno_roumu?UDHvZ7Qr●プロデュース：CKプロダクション株式会社https://ck-production.com/
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久野勝也 × CK PRODUCTION hosts 社労士久野勝也の「労務の未来」, a business show with 178 episodes published.
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社労士久野勝也の「労務の未来」
▼今回の概要 ・なぜ、社労士が景気指標を毎月チェックするのか ・指標1:原油価格──コロナから5倍近くになった現実 ・指標2:企業物価指数──消費者物価との"6.3%と1.4%"の大きな差 ・指標3:消費者物価指数（CPI）──補助金で抑える政府の姿勢と、その限界 ・指標4:金利──0.25%上げから始まった長い階段 ・TIBOR──銀行間金利が経営に効いてくる ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
社労士久野勝也の「労務の未来」
▼今回の概要 ・前回のおさらい──ステーブルコインとは何か ・ジーニアス法という、法整備の急展開 ・DeFi(分散型金融)という、預けて増やす新しい仕組み ・AIエージェントとの相性が"抜群"である理由 ・給与の"締め払い"がなくなる時代の労働観 ・経理や決済系サービスも大きな影響を受ける ・社労士のあり方そのものも問い直される ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
社労士久野勝也の「労務の未来」
▼今回の概要 ・社労士がなぜ、暗号資産を扱うのか ・ステーブルコインとは何か──ビットコインとの決定的な違い ・世界を牽引しているのは、アルゼンチンやインド？ ・ソニーがゲーム内決済に採用したという事実 ・岡部社長のビジョン──"日本円"で世界に一石通じる ・手数料ゼロ、24時間365日──決済の常識が変わる ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
社労士久野勝也の「労務の未来」
▼今回の概要 ・2027年10月からの社会保険適用拡大 ・第3号被保険者を、政府は静かに減らしにきている ・2035年10月、全員社会保険時代の到来 ・「88,000円ルール」が撤廃されるインパクト ・「いっそ今、特定適用事業所になりませんか」という提言 ・ 厚生年金の素晴らしさは、もっと知られて良い ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
社労士久野勝也の「労務の未来」
▼今回の内容 ・「定年なし」と「継続雇用制度」 ・「定年なし」が抱える、出口の見えない構造的リスク ・5年ルール（無期転換）が高齢者雇用にも… ・「第二種計画認定」を知っていますか? ・「第二定年」「第三定年」という発想 ・リスクを超えた先にある、高齢者の戦力という資産 ▼2026年10月施行 ハラスメント法改正 完全対応ガイド https://www.tokai-sr.jp/harassment-guide/ ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
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