Hosted by גלית יצפאן ואורלי צדוק · 🇺🇸 US · HE · 41 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
בפודקאסט נפגוש את הפרעת הקשב מכל הזוויות שלה ואת ההשפעה שלה על ההורות שלנו, העבודה שלנו, הזוגיות שלנו ובכלל. מתוך מטרה לשתף בכלים מעשיים ופרקטים לחיים טובים יותר עם הפרעת הקשב.
גלית יצפאן ואורלי צדוק hosts זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב, a kids show with 41 episodes published.
פרק 41 על תקשורת לא אלימה על פי המודל של ד"ר מראשל רוזנברג איך מתקשרים כשאנחנו לא מסכימים בניינו? איך יוצרים מרחב אמיתי לשיח עם הילדים שלנו, החברים שלנו ובני הזוג שלנו? איך תקשורת מקרבת יכולה לעזור לאנשים עם הפרעת קשב? ב
ד"ר בטי שרייבר מומחית להתאמות של יישומים טכנולוגים בשילוב בינה מלאכותית ai בהוראה ובלמידה,ללומדים עם הפרעת קשב וקשיי למידה. חוקרת ומרצה בתכנית לתואר שני בטכנולוגיה בחינוך, בסמינר הקיבוצים( לשעבר ראש התכנית) והנה קישורים
למה הוא לא מסתדר עם חברים? זה לא נראה מוזר שכשהוא נכנס לחדר ולא אומר שלום או מתעניין באחרים? אולי יש לו אוטיזם? בפרק זה ראיינו את ד"ר יעל ברוקנר. יעל היא פסיכולוגית שיקומית מדריכה פסיכותרפיסטית, עוסקת באבחון וטיפול נוירו
בפרק זה ראיינו את שרון גרינברג, פסיכולוגית קלינית מומחית ומדריכה ותיקה בטיפול קוגנטיבי התנהגותי ואחת מהמיסדות של מרכז שי-רני לטיפול בפרק שוחחנו על דרכים יצירתיות ומשחקיות לבניית "צוות ניווט" פנימי להתמודדות עם מציאות חיי
בפרק זה ארחנו את מיכל סניצקי עו"ס קלינית, מטפלת ומדריכת מוסמכת cbt מייסדת - שותפה של מרכז שי- רני לטיפול קוגנטיבי התנהגותי מיכל שיתפה אותנו בדרכים יצירתיות לטיפול בקליניקה יצירתי? cbt מה זה מה עושים עם רגישות יתר איך מזה
דרור גולן הוא מעצב. הוא יזם, הוא איש של מילים , תמונות ואיש של פרטים קטנים שיוצרים חוויה גדולה. בכל מה שהוא עושה יש נשמה גדולה פרק שנותן השראה לאיך חיים עם מורכבות רגשית ובונים מסלול חיים שמתאים דווקא להפרעה שלך. ואנחנו
בפרק הזה תקבלו תשובות לכל השאלות שמעסיקות אתכם ההורים. לפני שאתם הולכים עם הילד/ה לאבחון
והפעם אפרת רבינוביץ שהיא פסיכולוגית תעסוקתית וסמנכ"ל משאבי אנוש בחברת waves מדברת מתוך המקום של העובד בחברה. אותו עובד שמתלבט איך להצליח במקום העבודה בלי שההפרעה תשבש לו את התפקיד. על מה דיברנו? 1. איך לצלוח ראיון עבודה
בפרק זה ארחנו את אפרת יצחקי רבינוביץ פסיכולוגית תעסוקתית וסמנכ"ל משאבי אנוש בחברת waves זה פרק שכל מנהל חייב להקשיב לו. בפרק זה דיברנו על: 1. איך הקשיים של עובדים עם הפרעת קשב באים לידי ביטוי מהזוית של המנהלים 2. איך לנה
כמה זמן לקח לנו להעלות את הפרק הזה. פרק המשך לניהול זמן ובו תגלו האם עדיף להיות צרצר או נמלה וגם מה עושים עם רשימות והאם זה עוזר לנו. בפרק ארחנו את המומחית לניהול זמן רותי רודנר.
בפרק זה ארחנו את רותי רודנר אם לשלושה שעזבה קריירה של בכירה בתקשורת כדי להקים מיזם של יעוץ וסדנאות לניהול זמן בשם 25 שעות ביממה. רותי משתמשת במושגים שעושים בהירות ובעיקר יכולים לעזור לנו לרווח את היום במקום לדחוס לתוכו ע
בפרק הזה ארחנו את הפסיכיאטרית המקסימה והמקצועית ד"ר פרנקל ליבוביץ ד"ר פרנקל היא מומחית בפסיכיאטריה של הילד והמתבגר מנהלת מרפאה בקופת חולים ובעלת קליניקה פרטית בהוד השרון. בפרק זה תענה ד:ר פרנקל על כל השאלות שמטרידות הורי
טיפול קוגפאן הוא טיפול לילדים ומבוגרים עם הפרעת קשב. בפרק הזה תוכלו למצוא את כל המידע על איך הטיפול מתבצע למי הוא מתאים? ומה זה בכלל אומר קוגפאן. .ולא... זה לא קשור לסרט עם הדוב פנדה. בפרק ארחנו את נוהר אבלס מרפאה בעיסוק
בפרק זה אירחנו את שקד אריאלי- מנהלת תחום פיתוח קריירה בנט"ל שוחחנו על הקשר שבין הפרעת קשב לפוסט טראומה. חוסר הוויסות והרגישות הגבוהה אצל אנשים עם הפרעת קשב שעלולה לגרום לפתח פוסט טראומה בעקבות ארועים טראומטיים. בפרק זה ת
יצאתם מהרופא והוא המליץ לכם על טיפול תרופתי? מה עושים? איך מסבירים לילד על הטיפול? ?ומה עושים עם כל התחושות והמחשבות שיש לנו ההורים בנושא? בתחילת הפרק- קצת צחוקים אחרי 5 דקות- כל מה שמעסיק הורים אחרי 10 דקות- תכל'ס איך ל
בפרק זה ארחנו את שירלי אבנון קרייזל, מחברת הספר "הבית האופטימי: מדריך רגשי ומעשי לטיפול בבית". שירלי היא מסדרת בתים ומעצבת פנים וגם מרפאה בעיסוק מתחום בריאות הנפש, והיא מזמינה אותנו להתייחס לטיפול בבית כמו שאנחנו מתייחסי
סוף סוף אורלי צדוק, שהיא פסיכולוגית תעסוקתית מומחית ומדריכה מספרת לנו את כל הדרכים הנכונות להצליח בראיון עבודה. בפרק זה נעלה על שאלות רבות: האם צריך להתכונן לראיון? האם לספר או לא לספר על הפרעת קשב? מה המעסיק רוצה לדעת ע
כמה נוחים היו חיינו עם יומן מסודר ומאורגן יומן שנוכל לנהל, המחזיק את כל המשימות, ההופך את המחשבות החולפות שלנו למטלה מסודרת על הדף. ( או על צג הטלפון שלנו) קל לחשוב- קשה לעשות. בפרק זה דיברנו על היומן ככלי הכרחי לניהול ח
. אנשים אמתיים מגיעים בכל הגדלים" זה המסר העיקרי של הפרק" כבר ניסינו את כל הדיאטות כבר נרשמנו לכל הסדנאות לאכילה נכונה והסכסוך עם הגוף שלנו רק נמשך אז מה עושים? בפרק זה ארחנו את שרון לין בוגרת תוכנית הלימודים להתנהגויות
בפרק זה אירחנו את עדי מרגלית מלווה משפחות ליצירת בית מסודר על פי השיטה המונטסורית ומה שמפתיע הוא שגם עדי מאובחנת עם הפרעת קשב והיא בעצמה מגדירה את עצמה כאדם לא מסודר. בפרק זה תקבלו עקרונות: לסדר חלל ( מדף,חדר,ארון) ליצור
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their kids audience.
זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב is hosted by גלית יצפאן ואורלי צדוק. The show is categorised under kids (family) and has published 41 episodes.
זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב has published 41 episodes.
זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב regularly covers kids, family. It sits in the kids category, with a family focus.
זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב is accessible for guests with genuine kids expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב average 39 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates זה מעסיק אותי - חיים טוב עם הפרעת קשב's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 4 days ago.
